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获取底价【二级人力资源管理师培训心得体会】二级人力资源管理师课程要素有九个:目标、内容、教材、模式、策略、评价、组织、时间、空间。 设计教学活动总体实施方案:设定培训目的及主题;确定培训的形式或训练方法;确定培训对象;安排培训时间、地点;选择企业培训师;课程设置要素(内容及范围、顺序、培训技法、时间分配、指导方案)。
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