济南口碑好的二级人力资源管理师机构

人力资源的专业理论知识,无论对于从事企业管理的管理者还是有志于创业的创业者来说都是一门必须要掌握的课程。无论是带领团队还是建立公司,一个合理、科学、可发展的人力资源战略将直接决定着你的成败。因此,接受一些有关人力资源的专业培训将很有必要。现在,小编为大家推荐济南几家在人力资源师培训方面信誉好、水平高的机构,帮大家更加有效的掌握人力资源的专业知识。

机构优选

  • 山东北方国际职业培训

    北方职业培训学校简介山东北方国际职业培训学校成立于2004年,是山东省人力资源和社会保障厅审批监管的省直职业教育培训机构,省民政厅注册登记(统一社会信用代码:52370000MJD63517P)。学校

  • 山东杰士国际职业培训

    山东杰士国际职业培训成立于2003年,是一家经省人力资源和社会保障厅批准的正规专业从事国家职业资格认证的培训机构,同时被济南市人力资源和社会保障局评为定点培训机构。学校自成立以来,在山东

  • 济南华商教育

    华商教育核心优势成都华商职业技能培训学校职业技能培训学校隶属于成都华商教育集团,是大型综合性培训学校,从事项目涵盖职业资格、职业技能、企业内训、工种鉴定等多个方面。华商教育简介 以市场需求为导向,以学

了解更多...

课程优选

  • 济南人力资源一级培训

    国家人力资源管理师职业资格认证培训 发证机关:国家人力资源和社会保障部颁发

  • 济南一级人力资源管理师培训班

  • 济南人力资源师一级培训

    机构简介 截止到2017年,烽火猎聘公司已经拥有16年的、厚重的企业文化沉淀。16的光阴,这

热门资讯

听听他们怎么说?

  • *

    *学员
    151****5315

    机构联系很及时,性价比高

  • *

    *学员
    1******

    感觉课程还可以,机构老师服务也还行


  • 138****0466

    老师教的不错 风格很喜欢 大家可以来学习

  • 张*
    138****9384

    学习环境很好,氛围浓厚,学习内容针对性强。

小贴士

【三级人力资源管理师心得体会】三级人力资源管理师组织信息收集的主要内容:决策机构效率;决策效率和效果;执行效率;文件审批效率;文件传递效率;各横向机构的协调程度;组织内信息传递的畅通程度;信息传递的速度和质量。工作说明书内容:岗位名称;编号;所属部门;职位等;组织中关系;岗位说明;任职资格;岗位评价与分级。(职务说明书)影响企业人员需求预测因素:企业的内部因素;HR自身因素;企业外部环境因素。

本网站的所有信息为机构或个人在本站免费发布,该信息的真实性、准确性和合法性由机构或个人负责,本站对此不承担任何保证责任!电子邮件:15621852701@163.com