零基础可以考人力资源管理师吗

2020-03-20

名师导读

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(目前分为一级、二级、三级、四级四个等级)职业资格证书。
  首先了解一下人力资源管理师考试,人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(目前分为一级、二级、三级、四级四个等级)职业资格证书。
  全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
  对于三级、四级这两个级别,要求不是很高的,现在大学还没毕业就可以报考三级。一级、二级是对工作经验有一定的要求,需要相应的工作年限才能报考。
  总的来说,考试不是太难,三级的通过率一般有七八成左右,还是比较容易通过的,考试的内容都是指定的教材,只要把教材的重点背熟,基本就可以考过的,和有没有人力资源基础没有太大关系,这个考试偏理论。
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