视觉刺激开发潜能的技巧

在我们所有的感觉器官中，视觉是**与大脑直接保持联系的一项。我们大脑中的灰质部分，有很大的一块空间被用来接收、存储眼睛所看到的信息。据研究，人类获取的信息，约有75%是通过眼睛的观察获得的。由此可知，通过视觉刺激，将使我们获得多么巨大的能量。在恩师亚洲第*催眠大师杨安教授的课堂上，师父也经常会讲到运用视觉化的方式来激发潜能，从而达成我们的目标。

　　有一次，我去一个朋友家做客，他是某公司的**推销员，据说他每年创下的业绩值，都会将第二名远远地抛在身后。

　　我还是第*次去他家。刚进门，我就发现一个很有意思的事情：他家几乎所有屋子的墙壁上都贴有一张超大的订单。订单显然是特制的，印刷精美，纸质高档，不过订购人、订购的金额、订购的数量这些具体项目都空着，显然在等待主人填写。

　　“刚刚做完一个大单，这些图是新贴上去的，还没来得及填写呢。”朋友笑着说。

　　熟知心理激励和潜能开发原理的我也不多问，我们心知肚明地相视而笑。

　　说白了，这位朋友能成为**销售者没什么秘诀，他只是会把需要成交的额度填写到墙上那些夸张的订单里，这样每天看到它们的时候，都会在无形中将他向目标推进。

　　当然，这些朋友采取的还只是*浅层的视觉刺激法。想从专业的角度进行视觉刺激开发潜能，首先我们要了解被动视觉与主动视觉的区别。

　　让我们来进行一个小试验：现在，马上闭上眼睛，回忆你所处的环境。如果是房间里，那么就回忆各种陈设;如果是户外，就回忆建筑、树木等，越多越好。

　　然后，睁开眼睛，有意识地观察周围两分钟，再次闭上眼睛，回忆周围的环境。

　　把两次回忆的结果相比较，看看前后两次忽略的东西差别有多大，你就知道被动视觉和主动视觉，对真实情况的反映有多大差距。

　　你发现了吗，虽然每天映入我们眼帘的信息非常丰富，给我们留下印象的信息其实少得可怜。因为很多时候，我们只是在“看”，而并非“观察”。“看”和“观察”虽然运用的都是视觉能力，但是两者差别很大。

　　观察，是一种有目的的行为，是要寻找、发现、认识;追求理性的认识，所以印象深刻。

　　看，目的性不强，以感觉为动机，所以给人们留下的印象就比较淡漠。

　　所以，如果你能高度集中你的视觉能力，你会更容易地记住接受的信息，也能对周围所看到的一切都保有深刻的认识。试想，如果你拥有巨大的信息量、宽泛的范围，那么，在解决问题时，自然更容易快速、准确地找到答案。