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【问答】哈尔滨注册安全工程师培训在哪里报名每年几次

发布时间：2024/1/27 19:26:46 更新时间：2024/1/27 19:26:46
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【问答】哈尔滨注册安全工程师培训在哪里报名每年几次
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
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  时间：2024/1/27 19:26:46  更新时间：2024/1/27
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学校介绍
　　优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校，充满了生机和活力，让我们共同迎接挑战，超越自我，共创辉煌的明天！
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师资力量
李老师
安全工程专业硕士，长期从事安全工程师教学与研究，深谙命题规律，考点把握准确。
刘老师
多年安全工程师辅导教学经验，教学思路清晰，重难点突出，学员学习效果好。

课程介绍

特色优势
考前点题课
考前一周圈点，
秒记高频考点，
快速提高成绩。
章节习题课
按章节练习，
一点一题巩固，
扎实所学内容。

培训学习资料
　　着火的煤气火灾处置方法：
煤气管道及贮罐火灾处置方法
管道煤气供气方式的供气设备主要由管道门站、高压站、储配站、调压站和管道上的附属设备等组成，其流程如下：
气源　→处理厂　→　门站　→　储配站、→调压站　→用户
由于管道隐蔽工程以及载体介质本身易燃易爆，并处于一定的压力状态，因此，煤气的输送、贮存和使用都具有较大的火爆危险。
管道贮罐煤气火爆事故的原因主要有以下几个方面的原因：
1、设备老化、严重腐蚀、遭受重力机械的撞击或阀门连接不严导致泄漏或者管道设备超负荷运行、带故障运行、超过使用期限、超过规定压力以及设备监控系统失灵，计量装置不起作用等。
2、设备上的阻火装置、泄压装置、防爆片、防爆膜等不起作用或危险区域的电气设备不防爆，无防雷、防静电装置等。
3、由于地震、台风、洪水、雷击等自然灾害引起的泄漏、燃烧或爆炸事故。
4、安全责任，安全组织、规章制度和管理措施不落实，以及违反操作规程等。
5、选址不当、设计上存在严重不足或发生跑、冒、漏、滴的设施(设备)质量不符合要求。
6、人为破坏或其它意外原因引起的灾害。
处置方法：
因煤气管道、储配站、调压站等大多数处于地面和居民较密集的地方，所以当中队接警后应立即派人或打电话通知公安、交通、煤气公司、医疗部门等有关单位到场，协助扑救火灾，维持火场秩序，防止爆炸、中毒事故的发生。同时，应合理调集相应的扑救力量火速赶到火场，应按以下程序进行扑救：
1、疏散群众、设立警戒、救治伤员。首先要疏散火场附近的人群、车辆以及重要物资，指挥员要仔细侦察火场情况。掌握当时的风向及有无爆炸等危险情况，对火场的情况要作到心中有数，重点做到防止蔓延和防止发生二次灾害，同时要积极抢救受伤人员。在其它部门到达之后，要重点加强警戒，在确保周围群众和参战人员的安全后，与其它部门单位密切配合，协同作战。
2、积极冷却、防止爆炸。当煤气在阀门、管道等处泄漏燃烧时，消防队到场后，要组织足够数量的水枪进行冷却，同时应启动罐区的自动喷淋装置，控制燃烧、防止爆炸、然后再会同有关技术人员研究灭火、堵漏措施。例如1993年7月13日上午，北京电子动力公司751厂15万立方米煤气储罐因维修罐顶进行电焊时发生火灾，当时厂区内有两个煤气贮罐，容量分别为15万立方米和2万立方米，着火储罐为圆柱式浮顶罐，分上、中、下三节，有8台加压机向里供气，高度68米，底部直径67米，顶部直径60米，用厚3.3毫米的铁板焊接制成。事故当天罐内存有8万立方米的煤气，压力为176毫米汞柱。
上午10时30分，北京市消防局调度室接到火灾报警后，立即调出了8个消防中队38部消防车赶赴火场进行扑救，消防队到场时，大火在煤气罐顶部近两米长的裂缝处猛烈燃烧，罐顶温度不断升高、辐射热很强，燃烧的罐顶部分变形，火势随时都有扩大的危险。主管中队采取先冷却后灭火的战术方法，冷却罐顶、控制火势。并及时采取措施：(1)、停止向罐内供气。(2)、启动消防泵。(3)、准备干粉和砂袋。局、支队指挥车与增援队赶到后及时成立了灭火指挥部，部署灭火力量。各中队指战员根据火场指挥部的命令，迅速展开战斗共出水枪8支，对火场形成了包围，以近52升/秒的供水量，对燃烧部位进行了有效的冷却，控制了火势的扩大蔓延。由于燃烧裂缝长，罐顶变形大，用水枪灭火特别困难，根据这种情况火场指挥部果断命令，向上调集干粉灭火器。11时42分在8支水枪的强大水流水平冷却切割烈火的同时，15个8公斤干粉灭火器分两层同时向火焰喷射，11时47分将火扑灭并成功实施堵漏。
3、关阀断料、停止供气，泄压导流、相机灭火。如果罐体或管线上阀门完好，消防人员可以在技术人员的指导下关闭阀门停止供气，但必须要有水枪掩护，有条件的也可以实施导流，通过出液管线将着火罐倒入其它空罐中，从而减小罐体或管线压力。当管道压力减少到最小时(但不可造成负压)，这时火焰最低，可从四面采取用沙、土、干粉灭火器进行消灭。同时利用开花、直流水枪对罐体、管道或设备进行冷却，并稀释和驱散余气。这时要严格禁止明火和非防爆电器及手机等带入现场。
4、水流切封灭火。对于有规则的煤气贮罐，管道跑漏火灾，只要用多支高压直流水枪交叉切封，是能够扑灭的，由于管道跑漏都具有一定的压力，当气体跑出贮罐管道时，只有和氧混合才能燃烧，而喷口处气体密度大，和氧气的混合还未达到燃烧条件，因此，火焰和喷口处都有一定的间距，设备内压力越大，这个间距越大。由于燃烧蔓延方向是和喷射方向相反，而氧气的补给正好同喷射方向相同，所以，只要用足够的高压直流水枪，交叉切封，既破坏氧气的补给，又切断火焰气柱蔓延，当出现瞬息间断时，火焰即熄灭，需要注意的是，应始终使贮罐管道保持正压，防止造成回火引起爆炸，同时要实施不间断冷却，对能注水封堵的管道在断气的同时应注水封堵，防止爆炸。
5、对煤气渗漏较小的火灾，因压力和温度都比较低，可用浇湿的被褥麻袋片等，捂盖到喷口处，可将火灾窒息，特别是家用煤气更适用。
6、利用干粉灭火剂灭火。对于无规则的破裂跑漏煤气火灾无论使用直流还是雾状水流都是不易扑灭的，这时组织大量的干粉进行扑救效果较好，因为干粉既起了化学抑制作用，又有覆盖隔绝作用，只要干粉有足够的喷射量，火灾是完全可以扑灭的。如1980年哈尔滨煤气公司煤气厂一号煤气储罐，因煤气渗漏发生火灾，由于温度高，喷射压力大，在水封和覆盖扑救失利的情况下，用四支干粉枪，同时将近3000公斤干粉喷向烈火，瞬时将几十处火焰立即扑灭。
7、因地制宜、灵活灭火。煤气火灾往往是破口不规则，燃烧点所处位置不同，这样就给扑救工作带来了许多困难。在许多情况下，必须坚持因地制宜，灵活灭火的办法。
如地下煤气管道，年久锈烂，土壤沉陷，接头松动，漏气，在抢修中发生火灾是常有的事，这种火灾对周围的影响不大，情况不复杂，可用干粉予以扑灭，在压力不大火苗不高时，也可用雾状水淋湿麻袋片进行扑救。
对于煤气贮罐的裂缝火灾，多数裂缝在上部，扑救时必须有足够的水枪，予以冷却，以保持金属结构的耐压强度，同时消防队员应设法登高到上面，利用湿棉被予以堵漏扑灭，而且要采取相应的减压措施，但必须保持正压，防止负压造成贮罐爆炸。
　　注册安全工程师《法律法规》考点：矿山企业的安全管理的规定

中级注册安全工程师新一轮的考试复习开始了，中级注册安全工程师《法律法规》考点：矿山企业的安全管理的规定，供大家参考!查看更多模拟试题请关注环球网校中级注册安全工程师频道。祝学习愉快！

矿山企业的安全管理的规定：

(一)安全生产责任制

《矿山安全法》第二十条规定：“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。”依照《矿山安全法实施条例》的规定，矿山企业应当建立、健全行政领导岗位安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员的安全生产责任制。

矿长(含矿务局局长、矿山公司经理)对本企业的安全生产工作负有下列职责：

(1)认真贯彻执行《矿山安全法》和本条例以及其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定;

(2)制定本企业安全生产管理制度;

(3)根据需要配备合格的安全工作人员，对每个作业场所进行跟班检查;

(4)采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应;

(5)依照本条例的规定，对职工进行安全教育、培训;

(6)制定矿山灾害的预防和应急计划;

(7)及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患;

(8)及时、如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告矿山事故。

(二)矿山安全的内部监督

为了加强安全管理和企业内部监督，法律通过授权职代会、职工和工会的监督来形成矿山企业安全生产的内部管理机制。

1.职代会的监督

《矿山安全法》第二十一条规定：“矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的监督作用。”《矿山安全法实施条例》第三十一条规定，矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告下列情况，接受民主监督：

(1)企业安全生产重大决策;

(2)企业安全技术措施及其执行情况;

(3)职工安全教育、培训计划及其实施情况;

(4)职工提出的改善劳动条件的建议和要求的处理情况;

(5)重大事故处理情况;

(6)有关安全生产的其他事项。

2.职工的监督

《矿山安全法》第二十二条第二款规定：“矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。”矿山企业职工享有下列权利：

(1)有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息;

(2)有权向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题;

(3)对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告。

3.工会的监督

《矿山安全法》第二十三条规定：“矿山工会依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。”第二十五条规定：“矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议;发现危及职工生命安全的情况时，有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场，矿山企业行政方面必须及时做出处理决定。”

(三)安全培训

1.全员培训

《矿山安全法》第二十六条款规定：“矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的，不得上岗作业。”依照《矿山安全法实施条例》第三十六条的规定，矿山企业对职工的安全教育、培训，应当包括下列内容：

(1)《矿山安全法》及本条例赋予矿山职工的权利与义务;

(2)矿山安全规程及矿山企业有关安全管理的规章制度;

(3)与职工本职工作有关的安全知识;

(4)各种事故征兆的识别、发生紧急情况时的应急措施和撤退路线;

(5)自救装备的使用和有关急救方面的知识;

(6)有关主管部门规定的其他内容。

2.特种作业人员培训

矿山企业的特种作业人员主要有瓦斯检查工、爆破工、通风工、信号工、拥罐工、电工、金属焊接(切割)工、矿井泵工、瓦斯抽放工、主扇风机操作工、主提升机操作工、绞车操作工、输送机操作工、尾矿工、安全检查工和矿内机动车司机等。《矿山安全法》第二十六条第二款规定：“矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。”

3.矿长培训

《矿山安全法》要求矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。对矿长安全资格的考核，应当包括下列内容：

(1)《矿山安全法》和有关法律、法规及矿山安全规程;。

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