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【问答】江门这么多注册安全工程师考试培训学习机构,如何选择

发布时间:2022/7/11 12:18:09 更新时间:2022/7/11 12:18:09
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【问答】江门这么多注册安全工程师考试培训学习机构,如何选择
问题分类:八四问吧
问题具体描述:
您好,我想了解一下,江门这么多注册安全工程师考试培训学习机构,如何选择??麻烦告诉我一声,谢谢!
  时间:2022/7/11 12:18:09  更新时间:2022/7/11
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学校介绍
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师资力量
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教学内容理论结合实际,提高课堂趣味性,善于归纳总结帮助学员在短时间掌握必考内容。
李老师
安全专业硕士,授课深入浅出,善于将晦涩难懂的知识讲解得通俗易懂。

课程介绍

特色优势
私人管家式伴学贴心备考。
章节习题课
按章节练习,
一点一题巩固,
扎实所学内容。

培训学习资料
  中级注册安全工程师《技术基础》考点:工伤保险的适用范围工伤保险的适用范围:
1.具有补偿性
工伤保险是法定的强制性社会保险,是通过对受害人实施医疗救治和给予必要的经济补偿以保障其经济权利的补救措施。从根本上说,它是由全国监管、社保机构经办的社会保障制度,不具有惩罚性。
2.权利主体
享有工伤保险权利的主体只限于用人单位的职工或者雇工,其他人不能享有这项权利。如果在单位发生生产安全事故时对职工或者雇工以及其他人造成伤害,只有本单位的职工或者雇工可以得到工伤保险补偿,而受到事故伤害的其他人则不能享有这项权利。所以,工伤保险补偿权利的权利主体是特定的。
3.义务和责任主体
依照《安全生产法》和《工伤保险条例》的规定,生产经营单位和用人单位有为从业人员办理工伤保险、缴纳保险费的义务,这就确定了生产经营单位和用人单位是工伤保险的义务和责任主体。不履行这项义务,就要承担相应的法律责任。
4.保险补偿的原则
按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行“无责任补偿”即无过错补偿的原则,这是基于职业风险理论确立的。这种理论从限度地保护职工权益的理念出发,认为职业伤害不可避免,职工无法抗拒,不能以受害人是否负有责任来决定是否补偿,只要因公受到伤害就应补偿。基于这种理论,工伤保险不强调造成工伤的原因、过错及其责任,只要确认职工在法定情形下发生工伤,就依法享有获得经济补偿的权利。
5.补偿风险的承担
按照无责任补偿原则,工伤补偿风险的承担者本应是企业或者业主,但是工伤保险是以社会共济方式确定补偿风险承担者的,因此不需要企业或者业主直接负责补偿,而是将补偿风险转由社保机构承担,由社保机构负责支付工伤保险补偿金。只要企业或者业主依法足额缴纳了工伤保险费,那么工伤补偿的责任就要由社保机构承担。工伤保险实际上是一种转移工伤补偿的风险和责任的社会共济方式。
  中级注册安全工程师《法律法规》考点:特种作业人员的条件
特种作业人员的条件:
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条的规定,特种作业人员应当符合下列条件:
1.年满18周岁,且不超过全国法定退休年龄;
2.经社区或者县级以上匿疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;
3.具有初中及以.上文化程度;
4.具备必要的安全技术知识与技能;
5.相应特种作业规定的其他条件。
对于危险化学品特种作业人员,除符合上述第1项、第2项、第4项和第5项规定的条件外,还应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。
这里需要说明的是第5项条件,这是针对不同岗位特种作业人员而设立的要求,如有的岗位特种作业人员对视力有要求。
三、特种作业人员的资格许可及监督管理
(一)特种作业人员的资格许可
根据《行政许可法》的规定,全国对特种作业人员实施资格许可。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条规定:“特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《全国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。”这是强制性规定,也是行政许可。特种作业人员未取得特种作业操作证,不得上岗作业。
(二)特种作业人员监督管理部门及职责
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。
全国安全生产监督管理总局(以下简称安全监管总局)指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民全国安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。

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  • 注册安全工程师报考条件:取得安全工程、工程经济类硕士学位,从事安全生产相关业务满1年;或取得其他专业 (2022/7/11学习专题)
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