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【动态】攀枝花国家注册安全工程师培训马上开班

发布时间:2023/12/1 16:38:14 更新时间:2023/12/1 16:38:14
责任编辑:攀枝花优路教育注册安全工程师培(VIP会员已认证)

学校介绍
  优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验,积极推进职业教育发展革新,融入先进技术研发教学模式,汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供个性化“一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
  优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等,包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等,课程应有尽有,尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布,总有一个在你身边。

师资力量
刘老师
多年安全工程师辅导教学经验,教学思路清晰,重难点突出,学员学习效果好。
李老师
安全专业硕士,授课深入浅出,善于将晦涩难懂的知识讲解得通俗易懂。

课程介绍

特色优势
考前点题课
考前一周圈点,
秒记高频考点,
快速提高成绩。
专属班主任督学
报班学员配备专属班主任实时跟进、督促学习进度评估学习效果。

培训学习资料
  注册安全工程师《专业实务》考点:安全评价方法分类

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安全评价方法分类:

安全评价方法的分类方法很多,常用的有按评价结果的量化程度分类法、按评价的推理过程分类法、按针对的系统性质分类法、按安全评价要达到的目的分类法等。

(一)按评价结果的量化程度分类法

按照安全评价结果的量化程度,安全评价方法可分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。

1.定性安全评价方法

定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性分析,评价结果是一些定性的指标,如是否达到了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的因素等。属于定性安全评价方法的有安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。

2.定量安全评价方法

定量安全评价方法是在大量分析实验结果和事故统计资料基础上获得的指标或规律(数学模型),对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定量的计算,评价结果是一些定量的指标,如事故发生的概率、事故的伤害(或破坏)范围定量的危险性、事故致因因素的事故关联度或重要度等。

按照安全评价给出的定量结果的类别不同,定量安全评价方法还可以分为概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。

(1)概率风险评价法。概率风险评价法是根据事故的基本致因因素的事故发生概率,应用数理统计中的概率分析方法,求取事故基本致因因素的关联度(或重要度)或整个评价系统的事故发生概率的安全评价方法。故障类型及影响分析、事故树分析、逻辑树分析、概率理论分析、马尔可夫模型分析、模糊矩阵法、统计图表分析法等都可以由基本致因因索的事故发生概率计算整个评价系统的事故发生概率。
  中级注册安全工程师《生产管理》易考点

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一、生产性粉尘对人体有多方面的不良影响度,尤其是含有游离二氧化硅的粉尘,能引起严重的职业病——矽肺。

二、生产性粉尘根据其性质可分为三类

1、无机性粉尘

(1)矿物性粉尘,例如煤尘、硅石、石棉、滑石等

(2)金属性粉尘,例如铁、锡、铝、铅、锰等。

(3)人工无机性粉尘,例如水泥、金钢砂、玻璃纤维等。

2、有机性粉尘

(1)植物性粉尘,例如棉、麻、面粉、木材、烟草、茶等。

(2)动物性粉尘,例如兽毛、角质、骨质、毛发等。

(3)人工有机粉尘,例如有机燃料、炸药、人造纤维等

3、混合性粉尘。

三、生产性粉尘引起的职业病,就其病理性质可概况如下几种

1.全身中毒性,例如铅、锰、砷化物等粉尘。

2.局部刺激性,例如生石灰、漂白粉、水泥、烟草等粉尘。

3.变态反应性,例如大麻、黄麻、面粉、羽毛、锌烟等粉尘。

4.光感应性,例如沥青粉尘。

5.感染性,例如破烂布屑、兽毛、谷粒等粉尘有时附有病原菌。

6.致癌性,例如铬、镍、砷、石棉及某些光感应性和放射性物质的粉尘。

7.尘肺,例如煤尘、矽尘、矽酸盐尘。

四、毒物可经呼吸道吸入,也可经皮肤吸收。

五、生产性噪声或工业噪声,可归纳为以下三类

1、空所动力噪声

2、机械性噪声

3、电磁噪声

六、生产性噪声引起的职业病—噪声聋。全国已将手臂振动的局部振动病列为职业病。

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