【动态】上海国家注册安全工程师培训开课时间
发布时间：2024/3/21 12:56:27 更新时间：2024/3/21 12:56:27
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- 注册安全工程师《技术基础》考点：沼气喷出的预防与处理措施
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沼气喷出的预防与处理措施：
预防与处理沼气喷出的措施，应根据沼气喷出量的大小和沼气压力的高低来拟定。有的矿井总结为“探、排、引、堵”。探就是探明地质构造和沼气情况;排就是排放或抽放沼气;引就是把沼气引至总回风流或工作面后20米以外的区域;堵就是将裂隙、裂缝等堵住，不让沼气喷出。
1.探明地质构造
在掘进工作面的前方和两侧打钻孔，探明是否存在有断层、断裂和溶洞，探明它们的位置、大小和沼气情况。
2.排放(或抽放)沼气
在探明地质构造后，若断层、断裂范围不大，溶洞容积较小，或沼气积蓄量不多时，则可让其自然排放。若范围较大、沼气积蓄量较多时，喷出持续时间可能长，不能让其自然排放，应将钻孔接入抽放管路，封堵严密后进行抽放。中梁山煤矿曾使用钻孔抽放溶洞沼气。抽放后沼气绝对涌出量由17.8立方米/分降至2.64立方米/分。
3.将沼气引至回风流
若喷出沼气的裂隙范围小，沼气积蓄量不大，可用金属罩或帆布罩将喷出沼气的裂隙盖住，然后在罩上接风筒或管子将沼气引入回风流或距工作面20米以外的巷道中，保证工作面放炮、掘进的安全。
4.封堵裂隙
若喷出沼气的裂隙较小，积蓄的沼气量较少，可用黄泥或其它材料封堵裂隙，阻止沼气喷出，保证掘进时的安全。
此外，有沼气喷出的工作面要有单独的通风系统，并要适当加大供风量，保证沼气不超限和不影响其它区域。预防邻近煤层喷出，可在开采煤层工作面回采的初期，及时放顶，减少集中压力的作用，还可在开切眼附近多打抽放沼气的钻孔，增大抽放沼气量，降低煤层中的沼气压力。
注册安全工程师《法律法规》易考点
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一、《劳动合同法》的基本原则
1、合法原则
2、公平原则
3、平等自愿原则
4、协商一致原则
5、诚实信用原则
二、劳动合同的内容
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
三、劳动者的权利
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定。损害劳动者权益的;
5、因《劳动合同法》第二十六条款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
四、用人单位的权利
1、约定试用期和服务期的权利(第十九条)
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2、依法约定服务期与竞业限制的权利(第二十二、二十三、二十四条)
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《劳动合同法》赋予了用人单位与劳动者约定竞业限制的权利，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期限，不得超过2年。
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