【动态】株洲2023安全工程师报名和考试时间注安培训机构

发布时间：2023/4/19 8:43:18 更新时间：2023/4/19 10:35:21

责任编辑：培训机构（VIP会员已认证）

学校介绍: 　　我们的课程根据历年考试大纲，精准把握考点，多种班型设置，学员灵活选择性强，网络班和面授班都有，专业的教师授课，给你特色的教学方式!
　　我们坚持给学员提供用心的教学服务和考试辅导，从师资、课程设置、服务体系、信息资料等各个方面提高教学质量，以有力的教学团队、成熟的教育培训产业运营团队、执行力为核心，依托完善的信息化系统和标准化流程，多维赋能线上和线下分校，做一家受人尊重的职业技能培训中心。

课程介绍: 教学特色：
讲、练、测、评、训;基础直播、教材讲解、老师指导、考前集训、基础巩固、考前突破。
将平面文字转变为3D影像，加入故事元素和交互式体验。各种设施的实物展示，真人现场操作演练讲解。
采用线下面授和线上直播相结合模式，实行标准化教学服务管理，将“录播+直播+面授”融合教学。
注册安全工程师答题技巧：
看清题目要求
答题之前要看清楚题目要求再答题，如果单项选择题题干要求选择一个答案，一般这种的试题中，正确的答案只有一个。
运用猜测法
如果答题过程中遇到了一个不知道答案是什么，这时也不要放弃，可以把错误的选项排除掉，利用所学知识去猜测，这样猜测答案正确的可能性比较大。
运用比较法
考生也可以运用比较法，直接把各项选择答案选择做个比较，并分析选项之间的不同，集中考虑正确答案和错误答案的所在关键点。
运用排除法
在答题的过程中如果不能一眼看出正确答案，可以先排除明显是错误答案。对于单项选择题，正确的选择答案几乎来自于指定教材，尽可能排除一些错误选择项。

特色优势: 以新大纲、新教材为标杆逐章逐节梳理考试考点；
根据近三年考试分值分布情况，梳理考试必学目标内容；
题点结合强化记忆，全面夯实学员基础。
课程简介：
以专题形式理清科目内各种真题类型，以及解答思路；
归纳总结记忆技巧，精简核心考试信息；
设置实用性强实战专题，攻克考试盲区，针对性训练。

学习资料: 　　安全工程师《管理知识》考点：现代火灾的发展趋势及特点
现代火灾的发展趋势及特点：
1、高层建筑不断涌现，火灾发生时，逃生和扑救都较为困难。随着我区经济和社会不断地快速发展，我区的高层建筑不断增多，并呈快速发展的趋势。目前，我区消防部队除南宁、柳州和桂林等几个支队装备了一定数量的登高车外，其它各地也只有少数部队配备极少量的消防登高车。这远远不能满足城市消防安全发展的需要。高层建筑一旦发生火灾，由于其内部的电梯、楼梯、电缆、管道等竖井，中央空调送风孔、垃圾孔等的“烟囱”效应，极易形成“立体型”燃烧。在火灾自救中又常因水压不足、登高设备不够而失去救火救生的最佳时机，给火灾的扑救行动造成了很大的困难。
2、公共场所特别是公共娱乐场所骤增，装修日趋豪华，结构复杂，火灾发生时逃生难。公共场所在装修过程中，大量使用易燃材料及塑料板、聚氯乙烯等新型高分子材料，公共场所人员众多，高度集中，发生火灾后，火势蔓延快，人员疏散及火灾扑救十分困难，而且燃烧产生的有毒烟气往往会造成人员大量的窒息、中毒死亡。
3、化工场所装置故障、违章操作、危险品泄漏引起火灾爆炸事故屡屡发生。如1998年3月5日，西安市发生液化石油气储罐泄漏爆炸事故，7名消防官兵壮烈牺牲，11名消防官兵英勇负伤，同时造成职工20名职工负伤，火灾造成了严重的人员伤亡和物资损失;2005年5月17日乌鲁木齐红雁池二电厂发生火灾爆炸事故，造成5　人死亡，1　人重伤;2005年11月13日全国石油吉林石化公司双苯厂发生重大爆炸火灾事故，造成5人死亡，1人失踪，数十人受伤。化工场所中的化学危险品具有易燃易爆的特性，火灾发生后破坏力大，杀伤性强，而且，伴随有大量的毒害性、刺激性和腐蚀性气体，同样存在着很大的威胁性。除此之外，地下工程、大型仓库等场所也是当前火灾发展的趋势，这类火灾都具有多样性、多变性和复杂性的特点，扑救火灾的难度大，危险性大。因此，消防官兵在灭火救援作战中必须注重自身的安全防护，切实提高自防自救能力，尽量减少和避免在灭火作战中造成的人员伤亡。
　　安全工程师《管理知识》考点：煤矿安全监察的方式与内容
煤矿安全监察的方式与内容：
(一)煤矿安全监察的方式
1.日常监察：日常情况下进行的监察工作，这种监察具有随机性，亦称常规监察。
2.重点监察：对重点事项的监察，如安全生产许可证的监察等。
3.专项监察：针对某一时期的煤矿安全工作重点，组织专项监察。
4.定期监察：根据煤矿安全工作的重点时期，定期组织的监察。
(二)煤矿安全监察的内容
可以概括为：查思想、查制度、查安全设施、查事故隐患和查事故处理，看被监察的煤矿企业是否符合有关法律、法规、标准的规定要求。
其重点监察内容包括：
1.是否建立、健全安全生产责任制。
2.主要负责人是否向职工代表大会或职工大会报告安全工作，发挥职工群众的监督作用。
3.是否设置安全管理机构，配备专职安全管理人员。
4.是否对各类职工进行安全教育培训。
5，职工是否存在违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
6.生产性建设项目是否做到“三同时”。

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