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【资讯】求抚顺学安全员培训学校机构靠谱机构 学费费用是多少

发布时间:2024/3/10 20:51:10 更新时间:2024/3/10 20:51:10
责任编辑:抚顺优路教育安全员培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
  优路教育的师资力量雄厚,全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外,优路教育还拥有自己的教研团队,所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核,专门为学员服务。也正是如此,优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。
  优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工,已在全国三十多个城市设立了直营子公司,全国直营分校突破200。

师资力量
全程授课体系
通过专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
讲练结合
专职教研24小时在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。

课程介绍

特色优势
冲击必考点,题库训练,课程结合刷题,成绩稳步提升。
掌握基础考点,考点强化,基础知识梳理,框架体系搭建。

行业趋势
  安全员需要哪些素质和能力。

安全工作最重要的就是责任心和原则性。安全工作来不得半点马虎的,出了问题是要承担责任的(法律规定尽职免责)。情商高低我认为是第三要素,最终决定你走的多高的就是情商这个东西,情商主要表现在与人沟通能力(安全工作者很重要的能力)和为人处世的能力(就是会不会来事)。当然,学习能力不用说肯定也重要,不学习自然就要被淘汰。剩下的就是自己的努力和坚持。
  工资待遇

安全员

在工地上,安全员的责任是,工作非常不好做,虽然说工作相对于施工员要轻松些,但是一旦
发生事故,安全员要负很大的责任,发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

培训学习资料
  六、工作面有人作业,司机开综掘机或者耙岩机;综掘机和耙岩机停机不闭锁开关、不挂闭锁警示牌者。
七、带烟火入井者。
八、在站台内非行人侧上下车或人车不停稳就上、下车;井上、下站台站长不负责任或人车司机不及时到岗,造成站台秩序混乱者;在站台内起哄,故意扰乱安全秩序者。
九、跟班队干、专职安全员、小队长及各岗位司机对重大安全生产事故隐患隐瞒不报者。
十、瓦检员、绞车司机、皮带司机、泵站司机,不严格执行交接班,擅自离开工作岗位,早下班造成空岗者;擅自调节主要液压系统安全阀设定值者。
  二十六、私自打开密闭(进入盲巷)或破坏通防设施的责任人。
二十七、通防系统干部跟班不到位或下井不认真履行岗位职责者。
二十八、工作面控(空)顶距超规定而不进行临时支护和永久支护继续割煤的采煤机司机、综掘机司机、炮掘作业的打眼工、支护工。
二十九、工作面过构造时,不制定或不执行措施,造成支护强度严重不达标的直接责任和主要责任者。
三十、回采工作面未按规定开展煤体注水工作,或打钻深度、注水量与作业规程严重不符而作业的。
有违犯以上安全操作红线之一者,根据情节给予责任人开除、辞退、留用、免职、撤职、降级、住“三违”学习班、罚款等处分。

红、黄牌及严重“三违”管理制度
为了认真落实好集团公司“整章建制、完善标准、落实责任、规范安全管理、业务保安、员工操作”三种行为的总体要求。全面加强“四位一体”安全管理体系建设,夯实安全基础,及时消除事故隐患,规范现场操作行为,明确责任、提高境界、严格标准、量化考核。进一步明确界定挂红、黄牌及严重“三违“的管理规定,特制定相关制度如下:。

抚顺安全员培训相关介绍:
  • C证报考条件:申请表(考试报名表加盖单位公章)一份。 (2024/3/10学习专题)
  • 能运用《施工企业安全评价标准》对施工现场提出安全预防的建议。 (2024/3/10学习专题)
  • 能运用法律、法规和专业技术知识对一般性的工程安全事故进行分析和处理,写出事故调查分析报告。 (2024/3/10学习专题)
  • 安全员职业资格包含的范围是建筑、安装、装饰、市政、园林等施工企业。 (2024/3/10学习专题)
  • C证报考条件:学历不达标的须具有五年以上(满23周岁以上)安全管理工作经历。 (2024/3/10学习专题)
  • B证报考条件:初级以上职称复印件。 (2024/3/10学习专题)
  • 考取安全员C证证书后,每3年需要继续教育一次,超过时间不年审的则证书自动作废。 (2024/3/10学习专题)
  • 这里的项目负责人是指由企业法定代表人授权,负责建设工程项目管理的负责人如项目经理、技术负责人等。 (2024/3/10学习专题)
  • B证报考条件:申请表(报名表加盖单位公章)一份。 (2024/3/10学习专题)
  • B证报考条件:小型工程项目(三、四级资质的施工企业)提供符合任职条件的证明文件(单位聘书)。 (2024/3/10学习专题)

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