潍坊有没有安全员培训中心培训机构
发布时间：2023/12/19 16:28:29 更新时间：2023/12/19 16:28:29
责任编辑：潍坊优路教育安全员培训（优路教（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育旗下环球卓越品牌主要从事在职人员硕士博士入学考试考前培训业务、职称等级英语考试培训业务、医药卫生行业准入类执业资格认证培训业务。在职人员硕士博士入学考试考前培训业务包含一月专业硕士学位联考考前培训、五月同等学力人员申硕统考考前培训、十月在职人员攻读硕士学位联考考前培训、医学博士研究生入学统考培训等;英语考试培训主要包括职称等级英语考试培训；医药卫生领域准入类执业资格认证培训业务包含执业医师、执业药师认证培训。
优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
- 师资力量
- 全程授课体系
通过专用手机跟踪管理学员学习，提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
专属班主任
专属化班主任，全程指导式伴学，督导学习进度，反馈学习效果，调整学习计划，做学员的贴身管家。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 预测考试方向，串讲预测，知识内容精密讲解，考点难点串联排查。
掌握基础考点，考点强化，基础知识梳理，框架体系搭建。
- 行业趋势
- 安全员即企业安全生产管理人员，随着当前我国安全生产形势的发展，全国对企业配备安全生产管理人员的要求越来越规范和严格。
《安全生产法》第二十一条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
安全岗位前途
前途一定是光明的，但目前还笼罩着一点乌云：我们的安全管理发展还存在差距，目前仍然存在较多不合理的安全怪象，安全岗位从业者的地位和话语权急待提高，主要负责人的安全意识也急需提高。
- 培训学习资料
- 21、私自将瓦斯抽放主、支管路断开挪作它用。
22、随意将工作面高位裂隙孔、本煤层钻孔和放水箱等附属设施拆除。
23、采、掘工作面或总回风巷内爆破作业不对抽放管路进行保护，造成管路损坏瓦斯泄漏，中断抽采系统。
24、不按设计孔深施工钻孔且存在弄虚作假行为。（瓦斯抽放队）
25、通防旬检月验检查（包括日常通防检查），队组所得分数低于80分给予挂红牌。
二十六、私自打开密闭（进入盲巷）或破坏通防设施的责任人。
二十七、通防系统干部跟班不到位或下井不认真履行岗位职责者。
二十八、工作面控（空）顶距超规定而不进行临时支护和永久支护继续割煤的采煤机司机、综掘机司机、炮掘作业的打眼工、支护工。
二十九、工作面过构造时，不制定或不执行措施，造成支护强度严重不达标的直接责任和主要责任者。
三十、回采工作面未按规定开展煤体注水工作，或打钻深度、注水量与作业规程严重不符而作业的。
有违犯以上安全操作红线之一者，根据情节给予责任人开除、辞退、留用、免职、撤职、降级、住“三违”学习班、罚款等处分。
红、黄牌及严重“三违”管理制度
为了认真落实好集团公司“整章建制、完善标准、落实责任、规范安全管理、业务保安、员工操作”三种行为的总体要求。全面加强“四位一体”安全管理体系建设，夯实安全基础，及时消除事故隐患，规范现场操作行为，明确责任、提高境界、严格标准、量化考核。进一步明确界定挂红、黄牌及严重“三违“的管理规定，特制定相关制度如下：。
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- 考取安全员B证证书后，每3年需要继续教育一次，超过时间不年审的则证书自动作废。 （2023/12/19学习专题）
- 能了解新工艺、新技术、新设备、新材料的知识，并能对相关的施工安全技术措施进行检查。 （2023/12/19学习专题）
- 从业责任：负责井下各施工班组在日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况。 （2023/12/19学习专题）
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