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【资讯】孝感安全员培训中心学习班火热招生中 不看的话以后后悔要拍断大腿

发布时间：2024/3/5 14:49:06 更新时间：2024/3/5 14:49:06
责任编辑：孝感优路教育安全员培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
　　优路教育提供各种职业培训，包括建筑类：注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员；劳动部职业资格类：人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等；财经类：会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等；其他：导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。

师资力量
讲练结合
专职教研24小时在线答疑，随时解决学员学习难题；整合答疑数据，针对性更新教学题库，有效提升练习效果。
专属班主任
专属化班主任，全程指导式伴学，督导学习进度，反馈学习效果，调整学习计划，做学员的贴身管家。

课程介绍

特色优势
预测考试方向，串讲预测，知识内容精密讲解，考点难点串联排查。
考前高分冲刺，考前点题，预测考点方向，培养应试技巧。

行业趋势
　　安全员需要哪些素质和能力。

安全工作最重要的就是责任心和原则性。安全工作来不得半点马虎的，出了问题是要承担责任的（法律规定尽职免责）。情商高低我认为是第三要素，最终决定你走的多高的就是情商这个东西，情商主要表现在与人沟通能力（安全工作者很重要的能力）和为人处世的能力（就是会不会来事）。当然，学习能力不用说肯定也重要，不学习自然就要被淘汰。剩下的就是自己的努力和坚持。
　　安全如何快速入门快速提高自己？

不论哪个行业类型的安全，都有安全资料。安全资料体系是一套最完整的安全管理体系。建议初学者从资料入手（一般用人单位也会这么安排），最重要的是不能低头做资料，要自己多问一句为什么，这样能够很快成长起来，因为你知道前因后果，马快就能触类旁通，最怕就是低头不问的人，永远机械重复做一个事情，最后就跟生产线的操作工一样。安全资料是安全最快的入门点。

培训学习资料
　　21、私自将瓦斯抽放主、支管路断开挪作它用。
22、随意将工作面高位裂隙孔、本煤层钻孔和放水箱等附属设施拆除。
23、采、掘工作面或总回风巷内爆破作业不对抽放管路进行保护，造成管路损坏瓦斯泄漏，中断抽采系统。
24、不按设计孔深施工钻孔且存在弄虚作假行为。（瓦斯抽放队）
25、通防旬检月验检查（包括日常通防检查），队组所得分数低于80分给予挂红牌。
　　二十六、私自打开密闭（进入盲巷）或破坏通防设施的责任人。
二十七、通防系统干部跟班不到位或下井不认真履行岗位职责者。
二十八、工作面控（空）顶距超规定而不进行临时支护和永久支护继续割煤的采煤机司机、综掘机司机、炮掘作业的打眼工、支护工。
二十九、工作面过构造时，不制定或不执行措施，造成支护强度严重不达标的直接责任和主要责任者。
三十、回采工作面未按规定开展煤体注水工作，或打钻深度、注水量与作业规程严重不符而作业的。
有违犯以上安全操作红线之一者，根据情节给予责任人开除、辞退、留用、免职、撤职、降级、住“三违”学习班、罚款等处分。

红、黄牌及严重“三违”管理制度
为了认真落实好集团公司“整章建制、完善标准、落实责任、规范安全管理、业务保安、员工操作”三种行为的总体要求。全面加强“四位一体”安全管理体系建设，夯实安全基础，及时消除事故隐患，规范现场操作行为，明确责任、提高境界、严格标准、量化考核。进一步明确界定挂红、黄牌及严重“三违“的管理规定，特制定相关制度如下：。

孝感安全员培训相关介绍：
  • 考试内容：安全事故应急救援预案的编制与实施。 （2024/3/5学习专题）
  • 只要自己做得对，自己具有良好的道德风尚，职工才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理。 （2024/3/5学习专题）
  • 安全员B证报名资料：一寸彩色照片3张，或提供电子版照片。 （2024/3/5学习专题）
  • 有一定的组织协调能力，具有识别项目施工危险源的能力，能对事故隐患的状态和类型进行有效的识别。 （2024/3/5学习专题）
  • 处理事故时坚决做到“三不放过”。 （2024/3/5学习专题）
  • 这里的项目负责人是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人如项目经理、技术负责人等。 （2024/3/5学习专题）
  • 考试内容：生产安全事故案例分析。 （2024/3/5学习专题）
  • 从业责任：对不改进的直接予以按标准处罚或报请安全负责人处理。 （2024/3/5学习专题）
  • 从业责任：检查电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等，是否符合安全管理规定标准。 （2024/3/5学习专题）
  • 能按照《建筑施工安全检查标准》对工程建设项目施工进行安全检查。 （2024/3/5学习专题）

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