【动态】在宿州有开设消防设施操作员辅导中心晚班课程的吗
发布时间：2023/12/26 14:42:15 更新时间：2023/12/26 14:42:15
责任编辑：宿州优路教育消防设施操作员培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育在师资方面，授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师，他们教学经验丰富，知识扎实，曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点，在教授给学生基础知识的同时，还能传授给学生很多经验和技巧，帮学生高效学习，提高学习效果。在上课内容方面，老师们上课非常注重学生基础的打牢，在时间充裕的情况下，老师讲课会非常细致，学生接受起来会比较容易，而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同，但都是讲练结合，这样能帮学生很好巩固课堂知识。
优路教育提供各种职业培训，包括建筑类：注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员；劳动部职业资格类：人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等；财经类：会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等；其他：导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。
- 师资力量
- 李老师
主讲课程《消防设施操作员（中级）》
专业资历高级工程师，一级消防工程师，一级建造师
学员评价李老师的课程相当好，授课严谨，主次分明，注重分析，零基础学员听了也很透彻。
林老师
从事消防培训工作八年
主持消防培训辅导资料的编纂工作，
有丰富的教学管理经验，授课风格
严谨细致，风趣幽默。
- 课程介绍
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习题训练：针对实操理论相关知识点进行提炼总结，以习题的形式进行专项训练，帮助学员快速消化掌握重难点，强化做题能力。
培训内容
理论课程：燃烧基础、危险化学品、消防水力、电气防火、建筑消防基础、消防安全检查、初起火灾处置、相关法律、法规、职业道德等内容。
- 开课安排
- 学习资料：《基础必备讲义》、《实操演练题库》、《技能操作指南》、《考评实操讲义》（初/中/高级版）。
课程模块：根据各等级专业技能考试要求，进行现场技能操作演示及学习指导，和技能操作考试模拟演练，快速拔高实操应用能力。
- 特色优势
- 消防设施操作员培训课程分为初级、中级和高级，分为多个时段、多个班型，学费一般在2000元到5000元左右，具体学费多少需根据学员选择的课程等级而定。学习本身就是一项投资，也需要投入，要从课程师资教学等多方面综合考察对比，良好的学校效果才是培训的根本。
证书需求：物业公司从业者、安保人员、消防公司从业者、其他人员。
- 行业趋势
- 就业方向之一：消防安全管理与培训
主要内容消防管理和消防培训等相关工作。
市场“高”需求
根据相关政策要求，从事消防的相关单位及相关工作人员必须持有对应的消防职业资格证书，而消防设施操作员便是供不应求，很多企业更是高薪寻求相关人才。
- 常见问题
- 问题：主要工作内容
回答：从事的工作主要包括：（1）火灾自动报警系统的检查；（2）火灾自动报警系统的故障排除；（3）建筑防火设施与灭火系统的检查；（4）建筑防火设施与灭火系统的故障排除；（5）消防检查仪器的使用；（6）安全疏散与灭火预案的制定。
- 培训学习资料
- 初级消防设施操作员考点：消防设施操作与维护篇(四)
自动洒水喷头的类型
回答是开式和闭式喷头
回答感温元件是玻璃球或易熔元件
回答安装形式是边墙型、直立型、下垂型
回答响应类型是快速响应喷头或是特殊响应喷头
回答动作温度为57、68、79、93
回答错一项扣1分
消防专用电话的使用方法以及清洁维护
主机拨分机：拿起主机话筒拨一下分机的号码就能和分机通话。
分机拨主机：拿起分机话筒插到手报的电话插孔里，按下下键就能与主机通话
可用吹风机吹扫，或用不太湿的布轻轻擦拭消防专用电话表面。
回答错一项扣1分
清洁方式不当扣1分
自动灭火系统的类型以及部件的组成
湿式、预作用、干式、雨淋系统
湿式报警系统组成：湿式报警阀、延迟器、水力警铃、压力开关、水流指示器、信号蝶阀
回答错一项扣1分
末端试水装置的作用
（1）检查水流指示器、压力开关、水力警铃、报警阀的动作是否正常
（2）检查配水管道是否畅通
（3）检查最不利点处的喷头工作压力是否满足要求。
回答错扣1分
末端试水装置的组成
压力表、试水阀、试水接头、管道附件
回答错扣1分
末端试水装置的测试方法
开启末端试水装置，出水压力不应低于0.05Mpa；
水流指示器、压力开关、水力警铃、报警阀应动作；
开启末端试水装置后5min内，应自动启动消防水泵。
申请技能提升补贴
从人社部2018年印发《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》（人社厅发〔2018〕36号）通知得知：
依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请技能提升补贴。
补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。
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