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【问答】吴忠消防设施操作员辅导中心培训可推荐就业

发布时间：2023/11/29 13:16:11 更新时间：2023/11/29 13:16:11
责任编辑：吴忠优路教育消防设施操作员培训（VIP会员已认证）
【问答】吴忠消防设施操作员辅导中心培训可推荐就业
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
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  时间：2023/11/29 13:16:11  更新时间：2023/11/29
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友吴忠优路教育消防设施操作员培训王老师的专业回答：

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学校介绍
　　优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。
　　优路教育作为一个主做工程类和职业资格证项目的教育机构，优路教育是一家在新三板上市的公司，自从2005年6月24日成立，至今已经走过12年的历程，作为一家老牌教育机构，我们有着多年的培训经验，目前在全国已经拥有75家分校，坚决保障品牌的服务质量与信誉。

师资力量
平老师
2016年起从事一级注册消防工程师资格考试培训工作，考试重点把握准确，备考方向感强，语言通俗易懂，独创知识架构和“三维模型教学法”深受学员喜爱，主讲建筑防火、火灾自动报警系统、消防法律法规和管理等内容。
陈老师：主讲《消防设施操作员（基础知识）》；
专业资历：注册一级消防工程师、注册资产评估师。

课程介绍
变动一：书分级将做调整，职业方向有区分，一个证书不再适用于同时从事监控、维修、检测等工作，如果从事监控与检测，就要考两个证书。
变动二：涉及核心职业能力的技能明确为关键技能，考核中违反操作规程或未达到该技能要求的，则考核成绩不合格。
变动三：监督检查力度将加大，重点加强对单位消防控制室值班操作及相关从业人员持证上岗、应急能力的监督检查。
课程分为：技能理论部分和实际操作技能部分，按照《建(构)筑物消防员全国职业标准》和全国统编教材进行教学。培训内容为消防基本知识和消防安全检查、消防控制室监控等等。

开课安排
建筑防火基本知识：建（构）筑物分类（一）~（二）、建筑材料的燃烧性能、建筑耐火等级的划分、防火和防烟分区（一）~（二）、建筑的总平面布局和平面布置。
消防设施操作员实操班：老师现场实操同时讲解流程，更直观体现技能操作要点细节，帮助非专业考生强化实操弱项。

特色优势
习题练习
针对实操理论相关知识点进行提炼总结，以习题的形式进行专项训练，帮助学员快速消化掌握重难点，强化做题能力。
自主开发移动学习端，实现在线视频，在线电子书阅读，北大青鸟，松江，海湾主机的操作模拟器，有针对性的阅读章节练习、模拟考试、精准真题解析，等功能，快速提高考试成绩。

行业趋势
　　全国支持、根据政策，一般职业资格证书或职业技能等级证书按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的补贴标准执行，也可以理解为现在考取了证书，你还可以获得一笔补贴，同时你还多了一份工作保障哦！。
　　持证上岗，待遇丰厚
证书全国终身有效，无需继续教育，属于准入类证书，需要持证上岗，考证相当于考饭碗，目前市场上相关职业招聘工资6千-1万/月。

常见问题
问：什么是准入类？
答：全国对直接关系全国安全、社会公共利益、生命安全的职业实行职业准入制度。用人单位招用从事准入职业工作的人员时，必须从取得职业资格证书的人员中录用。准入类就是持证上岗，没有证书就排除在行业门外了。准入类考试提升了证书的含金量，考证就等于考饭碗！。

培训学习资料
　　消防设施操作员相关知识：火灾探测器的作用及分类选用
火灾探测器的作用及分类选用
1、火灾探测器的作用
监视环境中有没有火灾发生。一旦发生了火情，便将火灾的特征物理量如烟雾浓度、温度、气体和辐射光强等特征转换成电讯号，并向消防火灾自动控制器发送及报警。
2、火灾探测器的选用
(1)对火灾初期有阴燃阶段，产生大量的烟和少量的热，很少或没有火焰辐射的，选用感烟探头;
(2)对火灾发展迅速，产生大量热、烟和火焰辐射的，选用感烟探头、感温探头、火焰探头或它们的组合;
(3)对火灾发展迅速，有强烈的火焰辐射和少量烟、热的，选用火焰探头;
(4)对情况复杂或火灾形成特点不可预料的，可进行模拟实验，根据实验选用适宜的探头。
3、火灾探测器的分类
感烟探测器(离子感烟探测器、光电感烟探测器和线型红外光束感烟探测器)
感温探测器(定温探测器、差温探测器、差定温探测器和感温电缆探测器)
火焰探测器(紫外火焰探测器、红外火焰探测器和红紫外复合火焰探测器)
感烟感温复合式火灾探测器、可燃气体探测器。
　　申请技能提升补贴
从人社部2018年印发《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》（人社厅发〔2018〕36号）通知得知：
依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请技能提升补贴。
补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。

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