【问答】成都应急救援员考试培训学校怎么样

发布时间：2023/7/31 13:15:42 更新时间：2023/7/31 13:15:42

问题分类：八四问吧

问题具体描述：

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时间：2023/7/31 13:15:42 更新时间：2023/7/31
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学校介绍: 　　优路教育的师资力量雄厚，全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外，优路教育还拥有自己的教研团队，所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核，专门为学员服务。也正是如此，优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。
　　　　截止2017年初，环球优路教育在北京、天津、济南、南京、上海、杭州、合肥、石家庄、郑州、武汉、长沙、广州、重庆、沈阳、大连、青岛、厦门、宁波、苏州、无锡、扬州、南通、保定、安阳、新乡、洛阳、平顶山、西安、太原、徐州、福州、成都、唐山、邯郸、焦作、秦皇岛等70个城市，设立了70余家分校，年培训人次超过10万人。

　　优路教育整合业界优秀师资，改进服务体系，凭借超高的考试通过率和精致的服务，在建设工程执业/职业资格培训、财经类执业/职业资格培训、卫生类执业/职业资格培训、其他各类执业/职业资格培训领域，树立了良好的口碑，品牌美誉度良好。

　　优路教育教学目标：

　　激发学员的学习潜能，全面提高学员学习和实操能力，帮助学员学习专业知识及考试技巧，使学员在相应考试中得心应手、运用自如，顺利通过考试并提高职场实战能力。

师资力量: 庞老师
优路讲师，理论功底深厚，善于以学员的角度把握教材中的疑问点，讲练结合，帮助学员理清备考思路。
晁老师
优路讲师，深知考生心理及考试规律，授课深入浅出，善于用通俗简单的语言讲解核心难点。

课程介绍: 法律与法规知识
2.4.1《全国劳动法》相关知识
2.4.2《志愿服务条例》相关知识
2.4.3《全国慈善法》相关知识
2.4.4《全国职业病防治法》相关知识
2.4.5《全国突发事件应对法》相关知识
2.4.6《全国突发公共事件总体应急预案》相关知识
2.4.7《军队参加抢险救灾条例》相关知识
2.4.8《全国防震减灾法》相关知识
2.4.9《全国防洪法》相关知识。
培训对象
1.各级全国、企事业单位安全管理人员；
2.街道社区骨干、行政机关救灾系统工作人员；
3.消防、武警官兵；各企业义务消防队成员；公安干警；
4.团组织、公益救援队员、公益志愿者；义工联志愿者；
5.教育行业大中专中小学校安全管理人员、教师；
6.拓展师、户外领队，户外爱好者；旅游行业从业人员、旅行社管理人员；
7.街道、社区有关公众人员；从事群众性活动组织人员等。

特色优势: 食宿全包·安心备考
报班费用包含食宿费、教材费、场地费、耗材费，鉴定费等所有费用包含在内。并免费提供一次补考机会！
专项问题专项突破
针对实操难题开设面授实操训练，引入三维图景加快理解记忆；针对综合评审，协助学员资料准备，提前演示答辩。

行业趋势: 　　含金量高
应急救助员在各行各业发挥的作用越来越明显，并受到国际社会认可，被世界劳工组织誉为“维护社会发展和人类抗击危害不可或缺的职业”。
　　前景广阔
2019年人资社保部和应急管理部颁布《应急救援员全国职业技能标准》，为应急救援员职业教育培训提供了政策依据，职业发展前景广阔。

常见问题: 问：应急救援员培训内容有哪些?
答：应急救援员培训内容基本如下：
1、应急救援概述
2、救援法律法规
3、救援人员要求(工作任务、执业要求)
4、自然灾害救助知识(分类、特点、危害;应对机构;标准化工作流程)
5、事故灾难救助知识(常见种类和特征;应对机构;标准化工作流程)
6、公共卫生事故救助知识(常见种类和特征;应对机构;标准化工作流程)
7、社会安全事件救助知识(常见种类和特征;应对机构;标准化工作流程)
8、紧急救援的基础技能(家庭、社区伤害类事件的救助;学校和工作场所伤害类事件的救助;户外伤害类事件的救助;公共
场所伤害类事件的救助;)
9、应急救援的基本职能和主要技能(现场记录与判断汇报;辅助逃生与隔离危害;初级医疗救护)
10、实操技术包括心肺复苏、止血包扎、AED的使用、现场检伤、绳结技术、伤员转运等应用技术。

培训学习资料: 　　鉴定方式
理论知识考试以笔试、机考等方式为主，考试时间为120min，在标准教室进行；
技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，考核时间为60min，考核在具有必要的突发事件救生设备和医疗救护设备的场所进行。
综合评审通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
　　在职业概况中，《标准》明确应急救援员是从事突发事件的预防与应急准备，受灾人员和公私财产救助，组织自救、互救及救援善后工作的人员。此外，对应急救援员的职业环境条件、职业能力特征、普通受教育程度及职业技能鉴定要求作出了详细规定。《标准》明确了对应急救援员的鉴定方式分为理论知识考试、技能考核及综合评审，并规定涉及安全生产或操作的关键技能，如考生在技能考核中违反操作规程或未达到该技能要求，则技能考核成绩为不合格。

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