随州软件测试培训机构哪间培训学校靠谱,这个有哪些?
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- 学校介绍
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达内国际致力于IT人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前,已形成包括人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT教育中心四大人才服务模块达内国际集团逐渐形成以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务领导品牌。
达内国际集团经过18年运营,以中关村科技园区为依托,在全国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市,建立100多个职业教育中心,年培训5万名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了15万多名中高级软件人才,是全国目前的人才培养与输送的提供商之一。
- 师资力量
- 郑老师:
测试讲师;具有10多年软件设计、开发和测试的实战经验,曾就职于中讯集团、博彦科技、GE、博雅立方等公司,历任软件开发工程师、软件测试工程师、测试主管等,项目涵盖金融、医疗、网络营销等多领域。
崔老师:
测试讲师;高级测试工程师、项目经理,曾参与银行系统测试、莫视频网站、招聘网站的自动化测试和性能测试。技术功底扎实全面,拥有丰富的教学和测试经验,逻辑严谨、条理清晰、思路灵活。
- 随州软件测试培训相关介绍:
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- 软件测试团队的基本责任:促进程序编写的规范性、易读性、可维护性等。 (2023/6/6学习专题)
- 软件测试可以分析出错误产生的原因和错误的发生趋势,可以帮助项目管理者发现当前软件开发过程中的缺陷,以 (2023/6/6学习专题)
- 设计软件测试用例要根据测试需求和测试策略来进行,进度压力不大时,应该设计的详细。 (2023/6/6学习专题)
- 软件测试的基本要求,程序员应避免测试自己的程序。 (2023/6/6学习专题)
- 软件测试工程师基本处于“双高”地位,但目前很少有高校设置软件测试专业,导致需求量大却没人才的尴尬局面 (2023/6/6学习专题)
- 所有的软件测试都应追溯到用户需求,测试人员要始终站在用户的角度去看问题、去判断软件缺陷的影响。 (2023/6/6学习专题)
- 对于软件测试人员而言,搞好和开发人员的关系,则可以在测试方向上获得更多的帮助。 (2023/6/6学习专题)
- 软件测试技术风险:指潜在的设计、实现、接口、验证和维护等方面的问题。 (2023/6/6学习专题)
- 在软件测试工具平台方面,商业化的软件测试工具已经很多,如捕获/回放工具、Web测试工具、性能测试工具 (2023/6/6学习专题)
- 软件测试的第三步,如果满足“启动准则”(EntryCriteria),那么执行测试。 (2023/6/6学习专题)