延边哪里的软件测试培训机构培训比较靠谱,这个有哪些?
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- 学校介绍
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达内国际致力于IT人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前,已形成包括人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT教育中心四大人才服务模块达内国际集团逐渐形成以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务领导品牌。
达内国际集团经过18年运营,以中关村科技园区为依托,在全国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市,建立100多个职业教育中心,年培训5万名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了15万多名中高级软件人才,是全国目前的人才培养与输送的提供商之一。
- 师资力量
- 郑老师:
测试讲师;具有10多年软件设计、开发和测试的实战经验,曾就职于中讯集团、博彦科技、GE、博雅立方等公司,历任软件开发工程师、软件测试工程师、测试主管等,项目涵盖金融、医疗、网络营销等多领域。
卢老师:
测试讲师;12年以上软件测试,开发与培训经验,历任高级软件工程师、项目经理、测试经理、系统架构师,多次主持全国级项目,涉及电信、金融、物流行业;屡次应邀至软件企业和高校授课。
- 延边软件测试培训相关介绍:
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- 软件测试的目标,实施测试来降低所发现的风险。 (2022/5/2学习专题)
- Beta软件测试由软件的最终用户们在一个或多个客房场所进行。 (2022/5/2学习专题)
- 对软件测试进行分析,总结本次的经验教训,在下一次的工作中改。 (2022/5/2学习专题)
- 初级软件测试工程师:执行测试用例和相关的测试任务,侧重功能测试用例的设计和执行。 (2022/5/2学习专题)
- 高级软件测试工程师具体工作是帮助开发或维护测试或编程标准与过程,分析软件需求,获得测试需求。 (2022/5/2学习专题)
- 在软件过程比较规范的大公司,软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别,优秀测试人员的待遇甚至比程 (2022/5/2学习专题)
- 入行的软件测试人员,起步月薪就在3000-5000元左右,远高于同龄人1000-2000元的薪资水平 (2022/5/2学习专题)
- 设计软件测试用例要根据测试需求和测试策略来进行,如果进度、成本压力较大,则应该保证测试用例覆盖到关键 (2022/5/2学习专题)
- 高级软件测试工程师需要继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。 (2022/5/2学习专题)
- 软件测试的目的:证明(表达软件能够工作),检测(发现错误),预防(管理质量)。 (2022/5/2学习专题)