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【资讯】长春去哪找少儿编程哪里培训授课机构

发布时间:2022/8/25 17:25:26 更新时间:2022/8/26 9:16:34
责任编辑:龚老师(VIP会员已认证)

行业趋势
  在少儿编程学习已经成为一种时尚,很多的家长都让孩子学习编程,但是孩子在学习的时候,不要看的教材,这样可能会让孩子失去兴趣,因此要参加少儿编程培训,今天就给大家具体介绍下少儿编程应该怎么学。
1、通常,孩子学习编程主要是为了思维提升和兴趣的启蒙,因此在参加少儿编程培训的时候,好是先开始学习scratch,以熟悉编程的思维,这样才比较容易接受下面的课程,打好基础才是为重要的。
2、如果孩子的年龄在四岁到八岁之间的话,可以学习采用闯关的课程,这样对于一些自控力不高的小朋友来说,也能够非常轻松的接受,好是里面还有一些有趣的活动,比如里面有很多的迪斯尼动画人物,这样小朋友一定会喜欢的。
  少儿编程现在被炒的很热,有很多家长私信问我:学龄前到底需不需要学习,以及要不要上编程早教班?
首先,关于少儿编程,大多数家长大的误区是——认为编程仅仅是为了适应人工智能时代的到来而学习,好像就是把孩子锻炼成未来的程序员。
其实,编程早教不仅是一门技术,更不是说要培养出第二个乔布斯,而是提升孩子的逻辑思维能力、抽象理解能力以及解决问题的能力。
也是让孩子掌握在科技时代用科技语言表达自己的能力,在孩子少儿阶段开始接触效果确实更好。
现在在美国有着超过67.5%的孩子正在接受编程教育,日本、新加坡、芬兰、英国等上教育先进的都在不断推进、鼓励少儿编程教育项目。
与之相比,全国的编程教育还相对薄弱,普及度并不高。

学习资料
  童程童美已开设信息学奥赛课程
  信息学奥赛如此火热,很多机构开设了信息学奥赛培训的项目,童程童美在众多机构中脱颖而出。
  信息学奥赛课程是由童程童美专业老师与北京知名学府联合研发,以马强老师带领的专业团队来授课。不仅经验充足,而且还参与竞赛出题,能精准把握竞赛方向和特点,全面提升学生竞赛成绩。赢得了家长和学生的高度认可。
  去年,童程童美学员在2017年北京市小学组信息学奥林匹克竞赛中取得了优异的成绩,25位参赛小学员中就有23人获奖,其中一等奖13人,二等奖7人,三等奖3人,获奖率达到92%。并受邀参加了2017年北京青少年信息学奥林匹克活动经验交流会暨颁奖仪式。
  不仅如此,在腾讯举办的“2017年全国精品名课名师推优活动”中,童程童美荣获“2017年优质课程教育机构”奖和“2017年人气精品课程”奖。在2017年新浪五星金牌教师评选颁奖典礼上,荣获“全国金牌团队”大奖!
  童程童美自创办以来,已经覆盖30多个城市,100多个教学中心,成为国内青少儿STEAM市场成长最快的项目,得到了社会各界的认可。童程童美致力于打造高质量的教学、专业的教研团队、先进的教学理念,目前已是全国青少儿编程专业化先锋品牌。
  少儿编程教育并非高等教育那样学习如何写代码、编制应用程序,而是通过编程游戏启蒙、可视化图形编程等课程,培养学生的计算思维和创新解难能力。例如学生在制作一个小动画的过程中,自己拆分任务、拖拽模块、控制进度,从而理解“并行”、“事件处理”、“目标实现”的概念。
  如果你喜欢做东西,你很有可能会在电脑里把它设计出来,或是把电脑“塞”进去。你可能会觉得自己是个小白,但是既然你使用了这些工具,你就是在编程。
  如果你认为编程关键在于数学,那你就错了,编程的重点在于准确描述情况,并对于情况变化做出好的指示。
  在IT程序界似乎存在着这样的流传逼格说法,“编程最重要的是思维”“写程序不需要记忆”。
  当你说编程基础更重要,做程序还需要记忆力的时候,会被立即鄙视到无底洞的地步。
  那究竟什么是编程思维?
  编程思维可以说是学习少儿编程的一种核心技能,学习少儿编程的目的不是为了培养未来的“程序猿”、“攻城狮”,主要是为了培养孩子的编程思维和解决问题的能力,能够让孩子在解决问题时能够思考更全面、条理更清晰,提高解决问题的能力。
  孩子的编程思维如何培养?
  编程,可以学习、实践、培养“编程思维”,而且,在编程的过程中,哪怕最有经验的程序员也会出无数小错误,需要不断弥补纠正。孩子可以在这个过程中充分体验到:努力比聪明重要、问题可以逐步解决、遇到挫折很正常、从失败中可以学到很多、别人成功了我也能受到启发……等等,培养出耐心和信心。

长春少儿编程培训
长春少儿编程培训中心, 开设课程全面,班级种类多样化,学习效果有保障,在教学过程中,通过企业化员工训练、职业素质拓展等方式,使学员获得较高的职业竞争能力和创业能力,增强学生自身的就业能力。 承着“做负责任的教育,实现学员价值”的办学宗旨 全场景教学方式,0基础也不怕 从选题到发布,全程边学边练 再多的理论知识,不如一次真实操作理解更快!从内容选题到最后发布维护,边上课边练习,日常遇到问题更易理解、要点牢记更快。 同时为研修班学员提供四重就业保障: 1.互动式就业指导平台,方便快捷; 2.专业的就业网络体系,覆盖全国; 3.多元化就业渠道,畅通无阻; 4.订单式校企合作,毕业即就业;

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