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南通健康管理师培训动态
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【动态】南通附近有没有便宜的哪里有健康管理师培训辅导班
发布时间:2022/12/8 16:21:18 更新时间:2022/12/8 16:21:18
责任编辑:
南通优路教育健康管理师培训
(VIP会员已认证)
学校介绍
优路教育主营工程、教师、财经行业准入类职业(执业)资格认证培训业务,具体项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——中级经济师、初/中级/会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。
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师资力量
赵丽茹,医学硕士
辽宁中医药大学,中西医临床学士学位。全国人民大学,应用心理学硕士学位。临床诊断和心理咨询经验丰富,授课思路清晰易懂,实用性强。
王培玉,博士生导师
北京大学公共卫生学院副院长、社会医学与健康教育系主任,教授。从事临床医学专业学生的预防医学教育和营养学及流行病学研究,慢性病的健康管理与健康教育。《健康管理师》系列教材主编。
课程介绍
健康管理在全国刚刚起步,是一个朝阳的产业。新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景。建立一支健康管理专业队伍,对于改善和提高我国国民身体素质,全面建设小康社会有着重要意义。
健康管理作为一门学科及行业是最近二三十年的事,最早在欧美风行,并逐渐形成一个独立的行业。这个行业的兴起是由于市场的需要,特别是人的寿命延长和各类慢性疾病增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升,而寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求有力地推动了健康管理的发展。
开课安排
健康管理基本知识:
(1)健康管理的定义、科学基础及国外发展现状。
(2)健康管理的服务内容和基本流程。
(3)健康管理的基本策略。
(4)健康风险评估理论与应用。
预防医学基础知识:
(1)预防医学基本概念与健康影响因素。
(2)健康教育和健康促进学基础知识。
(3)流行病学和生物统计学基础知识。
(4)营养、膳食与食品安全基础知识。
(5)身体活动与健康基础知识。
特色优势
专属教研:研究教材和考试大纲,把握命题规律,制定教学计划;提供7×24全天候0.5小时反馈专业答疑服务;根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案。
3D模拟仿真教学:将平面文字转变为3D影像,加入更多故事元素和交互式体验。
行业趋势
《“健康全国2030”规划纲要》明确提出:至2030年,健康服务业总规模达到16万亿,成为国民经济支柱产业。目前,大健康产业是世界上增长最快的产业之一。
前途广阔:我国13亿多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大,人民健康意识增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
常见问题
问题:健康管理师成绩保留多久,可以补考吗?
回答:健康管理师分一、二、三级。无论几级,一科考试不合格,不保留本次成绩。只能重新报考两门科目。
培训学习资料
健康管理师考试题型及考试方式
一、考试题型剖析:
1、基础知识考题分两部分,一是单选题共70道,二是多选题共30道,这里需要注意的是单选多选的分值都是每题1分。分值一样。多选题少选多选都没分。
2、技能操作考题分两部分,一是“共用题干单项选择题”、二是“案例分析题”。(这里的题型我打的双引号,表示强调)。这里就是很多考生晕倒的地方。
重点解释
“共用题干单项选择题”,共15大题,每题下面至少3小题,共58小题,其实就是医师考试中的配伍选择题。一大段材料是题干,下面配几个问题,均是单选。
“案例分析题”,
划重点,每个选项有6-12个答案,一般有一个或者一个以上正确答案,这叫做不定项选择。共6题,42小题,每题也是1分。
案例分析题的不定项选择题,大家一下蒙了,其实考官就是要把你们搞懵掉。其实看本质,案例分析题、计算题、问答题结合的变种,这就是大题,只不过比大题简单,是有选项的。
二、从学习效益看
1、自学自报名自考试,相对比较枯燥,也能节省一些学费,但是自控能力低的人,不建议选择,选择的话基本也没戏了。
2、按经验整体通过率看,不管是否医药相关专业的医生、护士、营养师等,自学通过率相对低很多,因为只有教材与一些复习资料,缺失重要的考前辅导、挑重点以及试题实操练习等。
三、从需求价值看
1、如果你只是单单需要考一个证书,又有一些专业基础的朋友,可以尝试选择自学自报名自考;
2、如果你想多一些职业发展的机会,比如行业活动、论坛、竞赛、游学等,认识行业的同学、导师甚至社会资源,为未来职业事业铺垫,一般建议报考平台型的机构培训班。
3、如果你想在专业能力、技能能力有所提升的,建议选择报考专业型的机构培训班。
四、从整体价值看
1、直接从官方自报名自学自考甚至培训的方式,虽然很权威很有信任,但是官方机构大多数都是以考证培训为工作任务的,所以教学上基本按书本与考试要求来教,相对刻板,后期也不会有太多的机会举荐、专业提升之类了,可以说是单纯就是为了考证而考证,但是整个社会需求的人才*不缺的就是单纯拿证的人了。
2、专业、靠谱又在一线健康领域从业的培训机构,大多数都会跟社会上的公司、学会、协会甚至医院打交道,都会有一些专业、学书或社会资源的背景,往往能在考证的事宜之后,可以给学员带来一些额外的机会,机会一次虽然微妙,从人生旅程看不可少缺啊
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