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【头条】唐山老年人能力评估师培训班有没有什么地方可以针对培训

发布时间:2022/4/17 0:30:23 更新时间:2022/4/17 0:30:23
责任编辑:唐山优路教育老年人能力评估师培(VIP会员已认证)

学校介绍
  2005年北京环球卓越文化发展有限公司成立,次年创办所分校,累积四年教育经验,在2009年“优路教育”诞生了!创立者赋予优路教育“让学习更有效,更有价值”的教育使命,敦促优路教育不断成长,给信任优路教育的学员提供更好、更专业的服务。优路教育涵盖工程、教师、财经三重领域,为学员提供准入类职业资格认证培训业务,教学过程中积极融入科技创新元素,改进优化优路教育的教学模式,同时汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为学员们提供优质个性化的“一站式”服务。
  优路教育主营工程、教师、财经行业准入类职业(执业)资格认证培训业务,具体项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——中级经济师、初/中级/会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。

师资力量
医学领域专业师资联袂授课(行业专家2人,医护本科学历20人、医学硕士4人、中级评估师3人、副高级以上职称11人、有科级干部经历9人),多年医学临床实践经验,深谙命题规律,对考点把握准确,应试指导能力强,让学习事半功倍。
孟老师
专业背景
首都经贸大学硕士毕业,全国老龄事业发展基金会健康养老服务业人才培训中心特邀讲师、河北省养老机构星级评审特邀专家、高级人力资源管理师、老年人能力评估师等。

课程介绍
我国现阶段专业的护理人员和评估人员处在一个“高需低量”的阶段,“高需”指专业的护理人员和评估人员在养老机构中需求量大,“低量”指国内养老机构从业人员多为社招人员,并没有接受过专业成体系的技能指导及护理知识做依靠,而造成这一现状的主要根源为:国内养护行业没有实操性强的一支教师队伍。教师可以培育及提高人的能力,达到提升整体行业水平的目标。为了使更多人掌握养老服务专业技能,加快提升我国养老服务水平,针对国内养老培训行业师资力量单薄、师资力量良莠不齐、难以形成培训师资成规模、成专业化发展的现状,优路教育特别推出了【老年人能力评估培训讲师班】,培训养老师资力量,广纳贤才,力争用新鲜血液改变养老发展进程,助力养老产业开启新篇章。
培训对象:
1.养老院院长、副院长、护理主任
2.养老社区中心主任
3.养老机构负责人及高级管理人员
4.养老服务机构从事老年人能力评估的工作人员
5.有意愿建立养老需求评估机构工作人员
6.主抓和推动养老服务创新改革发展的全国部门工作人员
7.涉老相关企业董事长、总裁、总经理等高管人员
8.正在从事或准备从事养老机构投资经营的管理工作者
9.其他从事养老研究的人员。

特色优势
每个养老机构都需设立评估中心,每位入住机构的老人均应接受老年人能力评估服务,且评估结果必须由评估师签字确认才可以。
在医养结合养老的模式中,步就是进行老年人身体状况评估、然后确定护理等级、建立健康档案、制定护理等工作流程,每个节点都离不开评估师。

行业趋势
  就业广泛
养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区卫生、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业等均可就业。
  老年人能力评估作为养老护理管理的一项重要内容,是确定护理分级等级、合理配置养老护理人力资源、制定护理服务收费的重要依据,在规范养老护理人员行为、提高老年人生活质量、保障老年人安全的过程中发挥重要的作用。现今,专业的老年人能力评估员作为养老服务炙手可热的新兴职业,已成为养老服务体系建设中不可或缺的重要组成部分,只有专业的评估人员才能显现出判定结果的准确性,以专业的角度看待问题,从而推进养老服务业的进一步发展。

常见问题
考试方式
考试安排:理论课程培训结束后,统一组织考试
考试时长:1小时
考试方式:考试采取闭卷笔试的方式进行
证书发放:学员学习结束并通过考核后(总分60分及以上即为通过),可获取由全国老龄事业发展基金会颁发的证书。学员信息经由基金会备案后,在考核通过后三周内可发放至各位学员手中。

培训学习资料
  老年人能力评估课程是基于民政部2013年发布的《老年人能力评估行业标准》为核心内容的基础上,围绕老年人能力评估量表中的日常生活能力、精神状态、感知觉与沟通及社会参与这4个一级指标及下设的22个二级指标展开评估,通过概念延展内涵,结合实际的评估案例和护理案例来展示个中的沟通技巧、评估技巧,以及在为老年人提供评估服务时需要注意的事项和风险规避。
  职业化老年人能力评估师在机构养老中的重要意义
1.指导养老服务机构科学地制定照护服务计划,为老年人提供个体桉化,差异化的养老服务;
2.吸引更多的入住者。从每位老年人的个体需求出发,合理配置符合老年人能力的生活服漏务人员,为老年人提供更好的服务;
3.为处理与老年人及其家属间因服务项目引起的收费纠纷等问题提供依据。

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唐山老年人能力评估师培训
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