阜阳养老护理员培训班培训机构,这个有哪些?
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- 学校介绍
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- 师资力量
- 朱秀艳
养老护理技师,养老护理实操培训教师
从业13年,全国“五一”劳动奖章获得者。
职业能力培训指导中心是人力资源和社会保障局直属的就业训练机构,《养老护理员》鉴定站,拥有现代化的实训场地、设备和专业的师资团队。为帮助广大有意向从事护理工作人士的需要,中心常年开设养老护理员培训班。
- 课程介绍
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课程内容:
职业前景规划(高端服务理念、心态、入户服务范围礼仪规范、服务流程)
自理、半自理、不能自理人员的照料,高血压、糖尿病等常见病的日常照料疾病预防和护理,康复护理等。
《养老护理员》课程包括基础知识和技能操作两部分。
**基础知识的培训,使培训对象掌握职业道德基本知识及相关法律法规知识、护理基础知识、生活照料知识、技术护理知识等。**技能操作部分的培训,使培训对象掌握对老年人生活照料、用药料理、冷热应用、消毒防护、应急救护、康复护理和心理疏导等技能。
咨询了解18011903037。
- 开课安排
- 培训期限
全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于180标准学时;中级不少于150标准学时;高级不少于120标准学时;技师不少于90标准学时。
鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。技师还须进行综合评审。
- 特色优势
- 面授、高清网络同步教学。彻底解决时间、空间问题,只要有电脑就能随时随地轻松学习,高清视频,如临面授课堂,完美体验。
2019年,优路教育在基金会和北京社会管理职业学院的大力支持下,启动了“互联网+养老”——养老护理员远程培训计划,并开发了具有自主知识产权的养老护理员线上学习平台和教学课件,满足学员可以不限时间、地点、学习环境和次数的学习方式。学习平台和教学课件均通过了来自民政部、全国老龄委、教育部等数十位专家的评审后正式上线。
- 行业趋势
- 就业方向
全国决策、调研、管理部门以及涉老机构公务员;老龄工作的事业单位,如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构;老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等);老年产业有关部门。 岗位必备
护理员属于医疗体系的专业职称,必须持证上岗,否则不能以护理员的名义上岗,养老护理员证书是从事医疗护理体系工作的必备证书之一。
- 常见问题
- 问:报考条件?
答:初级,也就是五级的要求是
①1年(含)以上相关工作经验
②本职业或相关职业学徒期满。
- 相关参考资料
养老护理员考试报名条件有哪些?
报考者需满足以下条件:
年龄:应在18周岁以上,具备完全民事行为能力。
健康状况:身体健康,无色盲、色弱等视力缺陷,无传染病等不适宜从事养老护理工作的疾病。
教育背景:应具有高中及以上学历,或者具备同等学力。
专业知识:掌握一定的医学、护理学、心理学等方面的专业知识,了解老年人的生理、心理特点及常见疾病的预防和护理方法。
技能培训:参加相关的技能培训,包括老年护理基本操作技能、安全防护与急救技能、心理疏导与沟通技巧等。
实践经验:具备一定的实践经验,可以通过参加实习、志愿服务等方式积累相关经验。
职业道德:具备良好的职业道德和职业操守,尊重老年人的人格尊严,关爱老年人的身心健康。
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与老年人及其家属建立有效的沟通渠道,提供个性化的护理服务。
团队合作能力:具备一定的团队合作能力,能够与其他护理人员协同工作,共同为老年人提供优质的护理服务。养老护理员证怎么考?报名条件是?
养老护理员证的考试报名条件如下:
初级(五级)养老护理员:
年满16周岁,拟从事本职业或相关职业工作。
累计从事本职业或相关职业工作1年以上(含)。
本职业或相关职业学徒期满。
中级(四级)养老护理员:
累计从事本职业或相关职业工作5年以上。
取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作3年以上。
取得本专业或相关专业毕业证书的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
高级(三级)养老护理员:
累计从事本职业或相关职业工作10年以上。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
取得符合专业对应的初级职称后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
取得本专业本职业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
技师(二级):
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年以上。
考试方式和证书查询:
考试方式包括理论知识考试和技能操作考核,均实行百分制,成绩达到60分以上者为合格。技师还需进行综合评审。
证书全国通用,终身有效,可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。证书查询可以登录全国工商联人才交流服务中心官网进行。。