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【资讯】贵阳正规的养老护理员培训学校 报名就差我了

发布时间：2024/11/7 23:27:27 更新时间：2024/11/7 23:27:27
机构名称：优路教育养老护理员培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育提供执业药师，中级经济师，健康管理师，APEI国际注册心理咨询师等职业资格考试类辅导，常年滚动开班，学员可以随到随学。
　　北京环球优路教育科技股份有限公司（以下简称“优路教育”）成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

师资力量
平老师
华中科技大学同济医学院护理系本科毕业，毕业后实习于武汉市同济医院，就业于同济医院工作将近十年，曾担任临床实习带教老师，有着丰富的临床工作经验及带教经验，在育儿和母乳喂养方面丰富的经验与知识，尤其擅长外科学护理、重症患者护理及老年人的护理。
欧阳老师
护士、中级养老护理员、保健按摩师；从业12年；现在苏州福海护理院担任护理部主任一职。

课程介绍
课程内容：
晨晚间照料、饮食照料、给药照料、排泄照料、活动照料、睡眠照料、心里疏导等。
日常营养餐的制作，食材的运用，特殊人员的康复食谱制定。
自理、半自理、不能自理人员的照料，高血压、糖尿病等常见病的日常照料疾病预防和护理，康复护理等。
班级类型
高级养老护理员
课程内容：老年人生活照料，老年人基础护理，老年人康复护理，老年人心理护理，老年常见疾病护理，老年人临终关怀，老年人营养护理
1.协助指导学员报名2.学习进度督导答疑3.当次考试不过，免费重读下一期。

开课安排
培训场地设备
培训机构应具备标准教室及有必要的教学教具设备的实习场所。培训场地卫生、光线和通风条件符合全国有关规定。
鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。技师还须进行综合评审。

特色优势
就业班
1.协助指导学员报名
2.学习进度督导及答疑
3、APP题库做题
4、推荐就业渠道
5、当次考试不过，可免学费重读下一期。
权威的师资力量。业内优秀名师，一级师资，全部由教材编委、前命题审题、阅卷师资授课。

行业趋势
　　岗位必备
护理员属于医疗体系的专业职称，必须持证上岗，否则不能以护理员的名义上岗，养老护理员证书是从事医疗护理体系工作的必备证书之一。
　　养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。
职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调；表达能力与形体知觉较强；有空间感与色觉能力；有一定的学习能力。

常见问题
问：养老护理培训内容是什么？难吗？
答：培训内容
医疗照护主要培训内容：床上擦浴、床上洗发、卧床老人便器使用、有人床更换床单床、上翻身侧卧、测量体温、血压、血糖。轮椅的正确使用、纸尿裤的使用。

培训学习资料
　　培训目标
操作技能教学目标依据《养老护理员全国职业标准》中对养老护理员的技能知识要求，通过培训，使培训对象掌握老年人的各种生活照料方法，清洁卫生照料；睡眠照料；饮食照料；压疮的预防及皮肤护理；安全保护。
　　【考核发证】
学员完成规定的培训课程，并经鉴定合格者，可取得由人力资源和社会保障部统一印制和按规定核发的《养老护理员》职业资格证书，该证书为终身有效之职业资格证书。

贵阳养老护理员培训相关介绍：
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  • 至于怎么丰富老人的精神生活，作为养老护理员的我们，要引导、鼓动老人经常到活动中心，因为活动中心是老人 （2024/11/7学习专题）
  • 养老护理员技能要求能观察濒临死亡老人的体征。 （2024/11/7学习专题）
  • 养老护理员需要注意，老年人的视力、听力减退，使老人与外界的沟通困难，长此以往对老人的身心健康造成不良 （2024/11/7学习专题）
  • 养老护理员需要注意，有的老人味觉与嗅觉功能减退，常感到食物没有味道，影响食欲和进食量，但老年人又不能 （2024/11/7学习专题）
  • 养老护理员技能要求能为吞咽困难的老人进食、给水。 （2024/11/7学习专题）
  • 养老护理员技能要求能对护理文件进行保管。 （2024/11/7学习专题）
  • 养老护理员技能要求能组织老人开展各类兴趣活动。 （2024/11/7学习专题）
  • 对养老护理员岗位进行工作分析，为养老护理人员合理配备、甄选录用、培训开发、绩效评估等提供依据。 （2024/11/7学习专题）
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