合肥养老护理员培训中心辅导报名中心,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系,推行标准化教学服务和教学管理,依托教研基地为学员提供标准化培训课程,通过线下分支机构开展属地化服务。
优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府教师及本行业极具专业素质的专家任教,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。
- 师资力量
- 学院长期聘请一批具有丰富职业教育经验和专业造诣的教师任教。现任教师队伍中有职业技能鉴定考评员、广东省制冷设置维修专业专家组专家、全国美术家协会会员、中式烹调技师,90%以上具有技师、工程师、技师、工程师专业资格技术。雄厚的师资力量为学院办学以质取胜提供了强有力的保证。
职业能力培训指导中心是人力资源和社会保障局直属的就业训练机构,《养老护理员》鉴定站,拥有现代化的实训场地、设备和专业的师资团队。为帮助广大有意向从事护理工作人士的需要,中心常年开设养老护理员培训班。
- 课程介绍
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养老护理员学习内容
生活照料:饮食照料、排泄照料、睡眠照料、清洁照料
基础护理:用药照料、冷热应用、消毒防护、应急救护
康复护理:康乐活动、活动保护、功能锻炼
心理疏导。
培训方式:老年照护员(高级)课程主要采用线下培训的模式,周期为3-4天。培训教材:教材均采用全国劳动社会保障出版社及人社部教培中心编制教材,可直接从淘宝或当当网订购。
- 开课安排
- 培训教材
教材均采用全国劳动社会保障出版社及人社部教培中心编制教材。
培训期限
全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于180标准学时;中级不少于150标准学时;高级不少于120标准学时;技师不少于90标准学时。
- 特色优势
- 精准命中率。以考纲为基准,详解重点,圈画难点,直击考题,做到平时让考生学的知识,做的试题就是考试要考的试题。
在教学过程中,以理论知识教学为基础,加强老人生活照料护理基本技能的训练,以课堂模拟示范为主要练习方式,理论联系实际。职业道德教育贯穿于教学各个环节,使培训对象培训,掌握相应的理论知识与操作技能。
- 行业趋势
- 部分地区补贴政策
2018年武汉
对从事2年的养老护理员根据持证类型一次性奖励500-5000元。持证人员在我市护理岗位连续从业满2年的,从第三年起,每月发放100元的护理岗位补贴。
《全国老龄事业发展“十五”计划纲要》到2020年,多支柱、全覆盖、更加公平、更可持续的社会保障体系更加完善,居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系更加健全。
- 常见问题
- 问:什么是养老护理员
答:①负责老年人日常护理;②掌握老年人的常见疾病和服药常识;③进行普通生活护理和特殊护理;④搭配老年人的膳食营养。
- 培训学习资料
- 初中级养老护理员证书
学员学习结束并通过考核后(总分60分及以上即为通过),可获取由全国老龄事业发展基金会颁发的证书。学员信息经由基金会备案后,在考核通过后三周内可发放至各位学员手中。证书可通过全国老龄事业发展基金会官网的证书查询系统在线查询,编号,全国大部分省市通用。
将从业人员的“普通受教育程度”由“初中毕业”调整为“无学历要求”;将五级/初级工申报条件由“在本职业连续见习工作2年以上”调整为“累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上”;明确未取得小学毕业证书的考生,理论知识考试可采用口试的方式,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。
- 合肥养老护理员培训相关介绍:
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- 养老护理员技能要求能预防老人走失、摔伤、烫伤、互伤、噎食、触电及火灾等意外事故。 (2024/10/30学习专题)
- 养老护理员培训方式由理论教学和实操两部分组成,理论培训时间占38%,实操为62%。 (2024/10/30学习专题)
- 养老护理员技能要求能对老年人常见病、多发病和传染病进行咨询与预防指导。 (2024/10/30学习专题)
- 养老护理员技能要求能对老人护理环境进行设计。 (2024/10/30学习专题)
- 养老护理员最重要的就是责任心,还要有一颗感恩之心,把每一位老人当作自己的爷爷奶奶来照顾,学会换位思考 (2024/10/30学习专题)
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