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【资讯】广元CMA考试培训靠谱吗有学过的吗 马上开课吗

发布时间：2024/4/11 16:57:17 更新时间：2024/4/11 16:57:17
责任编辑：广元恒企会计CMA培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　恒企教育办学14年来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，深入研究会计从业者的需求，在课程产品和教学方式上适时革新，以达到为“中小企业培养实战型会计人才”的目的。恒企教育产品涵盖会计课程研发，会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面，为准会计和会计从业人员提供一站式会计职业发展方案。恒企教育在维护好线下校区的同时，对传统办学理念和模式进行革新，现已为学员、校区（老师）搭建O2O教学平台系统。其中，O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统和微信自媒体等。
　　恒企教育，以会计实战为独特核心的培训平台，建立真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为全国会计行业培养真正实用的会计精英人才。直坚持志存高远，行于仁德，成于精艺”的理念，倡导“铸实力，创先锋，育英才”的品牌战略，演绎“会计培训专家的品牌形象。

师资力量
CMA讲师-余老师Kroos
大型500强企业现任财务总监。
荣获IMA全球高分奖的总监级讲师。
Tracy老师-P1
北京工商大学硕士、美国管理会计师（CMA）、上市公司财务经理、国际化证书双语课程教学经验。

课程介绍

特色优势
CMA优势：
考试方面1、较灵活，重实操CMA考试不只讲理论，CMA考试比较注重实操，理论结合实际，考的是实际的应用，内容覆盖的范围较广泛，被誉为miniMBA。2、考期短一年之内学员就可以考下来认证证书，每年有三...
证书方面1、CMA证书具有实用性2、CMA不仅包含了财务方面的知识，而且涵盖了一整套的管理知识体系，能为企业发展、运营提供...
就业方面1、CMA能为企业创造价值CMA不仅能提升企业绩效，转变传统财务领域思维模式。
优势特色
超强的师资力量：
我们有经验最丰富的注册会计师、高级会计师以及直接聘请的一线企业的财务总监(CFO)、高级财务主管亲自为您授课，你肯定能学好!
中心课程设置完备，本中心研发部还开发有相当的自编教材，帮助学员更深入理解
课程包括多种行业做账流程，会计专家亲手精心编制学员实习教材，实操性强。
十八大教学网点分布整个湖北省(并且还在扩大中)，各大校区学员可以方便就近入学
在会计中心任一校区报名，均可在其他校区听课，更方便学员节省宝贵的学习时间。

行业趋势
　　CMA老师表示，引进至今，国资委已经连续多年下发红头文件要求国资委所属企业带头组织财务人员进行CMA培训，CMA已经被国资委列为财务高管人员指定培训课程，已经纳入全国高级管理人才考评体系。全国总会计师协会也发布了有关CMA学习培训的红头文件，并同时设立了CMA认证项目培训管理协调办公室，推荐其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA。
　　会计行业，CMA证书只是敲门砖，刚刚拿到CMA证书的人，一开始工资不可能出来就年薪几十万。受限要靠你的个人能力，如果很强的话，随着工作经验的累积，年薪上涨是必然的。如果能力和经验都有了，在北京上海深圳年薪是15万--30万。

培训学习资料
　　考试时间
英文：每年3个考试窗口，每个考试窗口的时间为2个月，分别是：1月/2月，5/6月，9/10月。
中文：每年三个考试日期，分别选取4月，8月，11月的某一周末。
依据考生自身的学习情况自己预约考试时间，考试地点，在同一个考试期间，可以选择一科或全科参加考试，科目的考试顺序可以自由选择。
　　CMA知识点：转移定价的方法
转移定价的方法
一、基于市场的转移价格
市价法——使用外部市场中类似产品或服务的价格作为转移价格
优点：客观性和公允性；给业务部门提供了自主权；鼓励出售单位与外部供应商竞争；能限度地满足从管理和税收角度考虑的独立性。
缺点：中间产品可能没有市场价格
二、基于成本的转移价格
●变动成本法——按每单位的变动成本来确定转移价格
有剩余产能——转移价格=变动成本
产能饱和——转移价格=变动成本+机会成本
产能饱和且购买部门主动发出要约——转移价格=变动成本（不包含销售成本）+机会成本
优点：管理者能做出正确的短期决策，因为不涉及固定成本，特别是当出售部门产能有剩余时；低价格能促使内部采购的达成。
缺点：有避税的嫌疑；对卖方的业绩评估会产生负面影响。
●全部成本法——以变动成本加上每单位产品分配到的固定成本来确定转移价格
优点：直观，容易实施；税务部门接受。
缺点：固定成本不应包括在短期决策中；卖方的低效率会转嫁到买方。
三、混合的转移价格
●协商定价法——通过协商来确定一个双方都能接受的转移价格
优点：是解决利益冲突的有效方法
缺点：仲裁造成的自主权降低；协商的效率低下。
●双重定价法——使用两种独立的定价方式来分别确定两个子单位的转移价格
优点：确保公司整体目标一致的实现
缺点：使得企业的税收更为复杂。

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