【头条】邯郸CMA培训哪里可以培训
发布时间：2022/12/9 17:46:44 更新时间：2022/12/9 17:46:44
责任编辑：邯郸恒企会计CMA培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企会计主要从事会计证培训，会计职称培训，会计实操培训，还有会计培训学历教育，在每年的培训过程中，为社会输送了大量的人才，帮助学员爱上会计学习，无忧就业。
十二年沉淀，恒企已成长为一家集财务研究、课程开发、书刊编撰及出版等为--体的教育集团机构。如今超过160个校区遍布全国各市，广东、广西、湖南、江西、四川、海南、贵州、安徽、江苏、陕西、内蒙古、重....所有校区皆统--品牌，统-管理，统-服务，成为会计培训行业中连锁发展模式的领头羊。
恒企教育，上市公司的培训机构。17年连锁经营，专注终身职业教育，近400家校区遍布全国。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域，旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。
- 师资力量
- CMA讲师-余老师Kroos
大型500强企业现任财务总监。
荣获IMA全球高分奖的总监级讲师。
Tracy老师-P1
北京工商大学硕士、美国管理会计师（CMA）、上市公司财务经理、国际化证书双语课程教学经验。
- 课程介绍
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- 特色优势
- EP智能网课、周末面授班、寒/暑假集训班、CMA不过退费班、大学生CMA精英计划。
CMA（美国注册管理会计师）无忧轻学班-助学员通关CMA考试，拿下资格证书获得职场加持
CMA精品班-这是一门涵盖CMAP1和P2的全科课程，旨在帮助学员顺利通过CMA考试。
- 行业趋势
- 随着财务转型的浪潮来袭，传统“记账先生”式的核算会计已然满足不了现代企业的需求，要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，传统财务会计必须向管理会计转型。
而相比于财务会计的核算性质，以CMA为代表的管理会计职能便是以财务管理、战略规划为主，其核心学习内容是商业预测与规划、战略决策与支持、风险控制和管理、业绩评估等，旨在为企业整体业绩发展发挥作用，提供价值。
也就是说，拥有CMA认证的财务人士将成为更具话语权的复合型人才，为企业的发展创造更多价值，从而重构自己的财务职场生涯。
CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美国企业占据半数江山，他们都进入全国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理会计人才，这是一个多么大的需求量，就可想而知了。
- 培训学习资料
- CMA考试P1章外部财务报告决策知识点：所有者权益
CMA考试P1章外部财务报告决策知识点
所有者权益
股票发行的账务处理
股票发行成本：股票发行的直接费用冲减发行股票的发行溢价，因此，应借记资本公积(而不是将其作为一项费用)。
优先股股票：优先求偿，在破产清算时，清算资产可能不足以支付给优先股股东优先股股东没有选举权。优先股股票通常不具有投票权。
库存股(回购股票)：库存股作为股东权益的扣除项列报。公司持有的库存股没有任何的投票或获得股利的权利。回购的股票既可以按照成本法核算，也可以按照面值法核算。
缴入资本的资产负债表列报：股本和额外缴入资本在资产负债表中的股东权益中列示。
留存收益：经营盈利是留存收益的主要来源。除了净利润和净亏损，其他会影响留存和收益的交易事项包括：前期调整(会计差错更正和会计原则的变化)，各种类型的股利分配，某些库存股事项和准改组事项。
股利：包括现金股利，财产股利，清算股利，累计股利，期票股利，股票股利。
股票股利：
小额股票股利是指新发行的股票数量低于在外流通股票数量的25%，其账务处理方法是以发行股票市值借记留存收益，贷记股票面值，剩余贷记资本公积。
大额股票股利是指新发行的股票数量高于在外流通股票数量的25%，其账务处理方法是以股票面值借记留存收益，贷记股票面值。
股票分割：股票分割不需要做账，相反，只需要在备忘录中注释股票面值的变动。
尽管发生的非常少，反向分割是股票分割的方向操作，其目的在于减少在外流通的股数，按比例提高每股价格。
CMA知识点：作业管理法的优、缺点
作业管理法的优点：
▲使用持续改进以维持公司的竞争优势。
▲将更多的资源分配给能带来更多增值的作业、产品和客户，因此从战略上改变了管理层的关注重心。
▲消除了非增值作业。
▲量度流程效益，确认可以降低成本的领域以及可以增加客户价值的领域。
▲可与及时生产制（JIT）配合实施。
▲将绩效评估与作业成本法相挂钩，给组织采用作业成本法提供了始终如一的激励机制。
作业管理法的缺点：
▲转而采用作业成本法/作业管理法，公司的定价、流程设计、制造技术以及产品设计决策等都要做出改变，并且公司还必须准备支持那些接受作业成本法/作业管理法的管理者，同时打击那些继续沿用传统成本管理方法的管理者。
▲作业成本法/作业管理法不能用于对外财务报告，为此公司需要采用传统方法专门编制对外财务报表，这可能会影响管理层的决策，这一缺陷可能足以抵销作业成本法/作业管理法所具备的相关优势。
▲实施作业成本法/作业管理法耗费巨大且极费时间，因此应履行成本—效益分析以确认所有隐藏成本和隐藏利益。
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