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【问答】河源哪里有学习注册管理会计师培训的地方

发布时间：2022/11/28 16:39:58 更新时间：2022/11/28 16:39:58
责任编辑：河源恒企会计CMA培训白老师（VIP会员已认证）
【问答】河源哪里有学习注册管理会计师培训的地方
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
请问有谁知道，河源哪里有学习注册管理会计师培训的地方？麻烦告诉我一声，谢谢！
  时间：2022/11/28 16:39:58  更新时间：2022/11/28
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友河源恒企会计CMA培训白老师的专业回答：

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学校介绍
　　恒企教育即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的会计培训平台，建立真账实操+强化训练+职业素养训练+就业推荐/包就业+手把手指导+终生就业辅导的全景式人才培养服务模式，专注于为全国会计行业培养真正实用的会计精英人才。以"会计精英实操班培训、会计实战专修班培训"为特色班型。十三年沉淀，恒企已成长为一家集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体的教育集团机构。
　　恒企教育基于“互联网教育”、“教育科技”的经营思想，依托全国教育网点资源和领先的互联网技术，正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。通过线上云网校、全国终端网点，打造行业领先的移动学习方案，真正实现学员随时随地学习、无忧学习、高效学习，将全国优质的教育资源覆盖全国，实现了教育的公平与高效。恒企教育依托强大的资源赋能，正在迅速成为一家行业领先的在线教育机构。恒企教育坚守着教育的初心，作为专业有温度的教育机构，承担起成为全国职业教育资源的整合者，全国职业教育标准的参与者和国际职业教育的传播者的社会职责，为全国的教育事业贡献的能量！。

师资力量
罗老师-P2
美国东北大学金融和管理硕士、美国管理会计师（CMA）、国际化证书双语课程教学经验、中山大学管理会计精英班讲师；授课风格：雷厉风行、直击考点。
何老师-P1
英国格拉斯哥大学会计硕士，美国管理会计师（CMA），注册会计师（CPA），中山大学管理会计精英班讲师。授课风格：绘声绘色、精彩纷呈。

课程介绍

特色优势
CMA考证之P1高效班-助学员通关CMA-P1考试，离顺利拿证更进一步
CMA考证之P2高效班-助学员通关CMA-P2考试，成功拿证提升职场价值。
独特的教学模式：
双师体系，全程督导
案例式教学，学有所用
灵活高互动强的翻转课堂
仁和资深讲师：CMA讲师全都具备IMA颁发的CMA讲师培训项目证书
完善的教学体系：
定制计划，各阶段稳步提升
阶段测试，强化复习
考前模拟，冲刺提分
先进的教辅工具：
O2O智能教学平台
手机APP
多终端随时学习提升
全方位贴心服务：
答疑解惑服务
CMA学习督导
推荐就业服务
社交人脉圈累积。

行业趋势
　　在全国，IMA首份全国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
　　目前全国企业大量缺乏管理会计师，至少需要300万人填补这个空缺，企业在招聘财务高管时都标明“持有CMA者优先”。有调查表示：CMA认证持有者比非持有者工资高25%，部分年薪高达80万。总结来说：CMA前景很不错啊，IMA公布的薪资调查进行分析发现，CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。30-39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。

培训学习资料
　　考了CMA可以去哪工作
1、会计师事务所
会计师事务所是审计的职位偏多，但也有咨询、税务之类的岗位，您拥有CMA证书也可以去事务所，并且工资都很高，随着工作年限的增加，成为合伙人也可以达到百万年薪。
2、国有企业和500强企业
现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取，包括全国电信、摩托罗拉、卡特彼勒、强生、全国核电等都提到优先录取CMA人才，而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位，从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。
3、银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等，如果考过了CMA，也是非常受欢迎的。
4、全国机关
税务、审计、财务管理等职位都是财会专业生的常见岗位，通常来讲，全国的经济岗位在招聘时不只对证书有要求，对学校和学历也有很高的要求。全国经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比，有一定的差距，但是在社保、公积金等的补贴上会多一些。
　　CMA考点：股利政策的决定因素
股利政策的决定因素包括：
股东偏好：是股利还是公司成长。
流动性：短期现金头寸。
偿付能力。如果偿付能力不足，公司不可能宣布发放股利。
借款能力。如果借款能力较弱，公司可能希望将收益用于再投资，而不是发放股利。
收益稳定性。稳定的收益与定期发放的稳定股利相关。
成长机会。如果成长机会较高，公司可能希望将收益用于再投资，而不是发放股利。
通货膨胀。如果通货膨胀率较高，公司可能需要将收益用于再投资。
资本减损限制：法定资本或保留盈余的分拨(保留)。
限制性契约：与定期贷款、无担保债券或租赁协议相关的限制性条款。
税收。对接受者来讲，股利是普通收益，而股票升值是资本利得。

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