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【问答】锦州注册管理会计师培训哪里可以培训

发布时间：2022/11/29 14:34:29 更新时间：2022/11/29 14:34:29
责任编辑：锦州恒企会计CMA培训傅老师（VIP会员已认证）
【问答】锦州注册管理会计师培训哪里可以培训
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
您好，我想咨询一下，锦州注册管理会计师培训哪里可以培训？很急，麻烦告诉我，谢谢！
  时间：2022/11/29 14:34:29  更新时间：2022/11/29
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友锦州恒企会计CMA培训傅老师的专业回答：

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学校介绍
　　恒企上海会计培训学校的建立，为本土会计培训领域吹来了全新的革新之风，将为上海会计培训市场建立起全新标准，推动本土会计人才的国际化，为众多上海企业输送具有创新意识的优秀会计人才。
　　恒企教育产品涵盖会计课程研发、会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面，为准会计和会计从业人员提供一站式会计职业发展方案。

师资力量
Tracy老师-P1
北京工商大学硕士、美国管理会计师（CMA）、上市公司财务经理、国际化证书双语课程教学经验。
CMA讲师-李老师Andrew
曾任500强企业财务总监。
众多500强企业资深管理会计咨询顾问。

课程介绍

特色优势
CMA优势：
考试方面1、较灵活，重实操CMA考试不只讲理论，CMA考试比较注重实操，理论结合实际，考的是实际的应用，内容覆盖的范围较广泛，被誉为miniMBA。2、考期短一年之内学员就可以考下来认证证书，每年有三...
证书方面1、CMA证书具有实用性2、CMA不仅包含了财务方面的知识，而且涵盖了一整套的管理知识体系，能为企业发展、运营提供...
就业方面1、CMA能为企业创造价值CMA不仅能提升企业绩效，转变传统财务领域思维模式。
EP智能网课、周末面授班、寒/暑假集训班、CMA不过退费班、大学生CMA精英计划。

行业趋势
　　CMA认证专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA.CMA认证侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容。
　　CMA作为新一代财务管理者的国际财务认证，与AICPA、CFA并称为全球财务领域三大黄金认证。并素有财务界的Mini-MBA的之称。因为CMA对于财务管理者的培养方向与行业紧缺管理会计人才职能高度切合。CMA持证者能从事会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务总监、集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等工作。

培训学习资料
　　CMA考试P1章外部财务报告决策知识点：所有者权益
CMA考试P1章外部财务报告决策知识点
所有者权益
股票发行的账务处理
股票发行成本：股票发行的直接费用冲减发行股票的发行溢价，因此，应借记资本公积(而不是将其作为一项费用)。
优先股股票：优先求偿，在破产清算时，清算资产可能不足以支付给优先股股东优先股股东没有选举权。优先股股票通常不具有投票权。
库存股(回购股票)：库存股作为股东权益的扣除项列报。公司持有的库存股没有任何的投票或获得股利的权利。回购的股票既可以按照成本法核算，也可以按照面值法核算。
缴入资本的资产负债表列报：股本和额外缴入资本在资产负债表中的股东权益中列示。
留存收益：经营盈利是留存收益的主要来源。除了净利润和净亏损，其他会影响留存和收益的交易事项包括：前期调整(会计差错更正和会计原则的变化)，各种类型的股利分配，某些库存股事项和准改组事项。
股利：包括现金股利，财产股利，清算股利，累计股利，期票股利，股票股利。
股票股利：
小额股票股利是指新发行的股票数量低于在外流通股票数量的25%，其账务处理方法是以发行股票市值借记留存收益，贷记股票面值，剩余贷记资本公积。
大额股票股利是指新发行的股票数量高于在外流通股票数量的25%，其账务处理方法是以股票面值借记留存收益，贷记股票面值。
股票分割：股票分割不需要做账，相反，只需要在备忘录中注释股票面值的变动。
尽管发生的非常少，反向分割是股票分割的方向操作，其目的在于减少在外流通的股数，按比例提高每股价格。
　　CMA知识点：作业管理法的优、缺点
作业管理法的优点：
▲使用持续改进以维持公司的竞争优势。
▲将更多的资源分配给能带来更多增值的作业、产品和客户，因此从战略上改变了管理层的关注重心。
▲消除了非增值作业。
▲量度流程效益，确认可以降低成本的领域以及可以增加客户价值的领域。
▲可与及时生产制（JIT）配合实施。
▲将绩效评估与作业成本法相挂钩，给组织采用作业成本法提供了始终如一的激励机制。
作业管理法的缺点：
▲转而采用作业成本法/作业管理法，公司的定价、流程设计、制造技术以及产品设计决策等都要做出改变，并且公司还必须准备支持那些接受作业成本法/作业管理法的管理者，同时打击那些继续沿用传统成本管理方法的管理者。
▲作业成本法/作业管理法不能用于对外财务报告，为此公司需要采用传统方法专门编制对外财务报表，这可能会影响管理层的决策，这一缺陷可能足以抵销作业成本法/作业管理法所具备的相关优势。
▲实施作业成本法/作业管理法耗费巨大且极费时间，因此应履行成本—效益分析以确认所有隐藏成本和隐藏利益。

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