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【问答】清远CMA考试培训什么

发布时间：2022/12/7 15:42:09 更新时间：2022/12/7 15:42:09
责任编辑：清远恒企会计CMA培训贺老师（VIP会员已认证）
【问答】清远CMA考试培训什么
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
我咨询一下，清远CMA考试培训什么？有谁知道，请告诉我呀！
  时间：2022/12/7 15:42:09  更新时间：2022/12/7
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友清远恒企会计CMA培训贺老师的专业回答：

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学校介绍
　　恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。
　　恒企教育办学14年来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，深入研究会计从业者的需求，在课程产品和教学方式上适时革新，以达到为“中小企业培养实战型会计人才”的目的。恒企教育产品涵盖会计课程研发，会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面，为准会计和会计从业人员提供一站式会计职业发展方案。恒企教育在维护好线下校区的同时，对传统办学理念和模式进行革新，现已为学员、校区（老师）搭建O2O教学平台系统。其中，O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统和微信自媒体等。

师资力量
CMA讲师-王老师Maggie
拥有3大行业20年500强财务工作经验。
平安集团CMA内训特邀讲师。
CMA讲师-李老师Andrew
曾任500强企业财务总监。
众多500强企业资深管理会计咨询顾问。

课程介绍

特色优势
EP智能网课、周末面授班、寒/暑假集训班、CMA不过退费班、大学生CMA精英计划。
优势特色
超强的师资力量：
我们有经验最丰富的注册会计师、高级会计师以及直接聘请的一线企业的财务总监(CFO)、高级财务主管亲自为您授课，你肯定能学好!
中心课程设置完备，本中心研发部还开发有相当的自编教材，帮助学员更深入理解
课程包括多种行业做账流程，会计专家亲手精心编制学员实习教材，实操性强。
十八大教学网点分布整个湖北省(并且还在扩大中)，各大校区学员可以方便就近入学
在会计中心任一校区报名，均可在其他校区听课，更方便学员节省宝贵的学习时间。

行业趋势
　　500强企业比如CMA的合作伙伴华为、强生等更是把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。可见，CMA在全国的传播和推广，必将重新定位财务职能、颠覆全国企业财务管理的理念和架构，成为未来财会人才的衡量标准。
　　岗位年薪高，职业发展空间大
2014年IMA全国区会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%，总收入高71%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

培训学习资料
　　CMA考试P2知识点：对外国子公司的会计处理（上）
外国子公司的财务报表合并是CMA考试P2部分的难点，其内容晦涩难懂，尤其是时态法和现行汇率发的应用和比较，往往让好多同学不知所措。然而该知识点又是每次必考的考点。在对于此知识的考核，“入门很难，入门之后就是送分”，实际考察的难度不大，只要清晰地掌握两种外币转换的方法，这些分数又会拿的很容易。为此，老师采取讲练结合的方式，向大家系统的介绍这一知识点。
如果外国子公司的报表货币不同于母公司的报表货币，则需要将该子公司的财务报表货币转换成母公司的报表货币（美元），注意，只有在该情况下才能进行财务报表合并。
（一）定义功能货币
功能货币是指子公司经营所处的主要经济环境中的货币。
（1）功能货币的确定
a.如果该子公司在某一个全国经营能够相对自给自足或比较完整，则当地货币就是该子公司的功能货币。在这种情况下，销售、采购和筹资主要是当地货币，并且公司间的业务往来也较少。
b.如果国外分支机构或子公司本质上只是母公司的业务延伸时，则母公司的货币（美元）为功能货币。在这种情况下，销售、采购和融资主要是母公司货币，并且公司间有大量的业务往来。
c.如果子公司经营所处恶性通货膨胀（三年期通货膨胀率达到100%或以上）环境，则母公司货币为功能货币。
（二）报表折算使用的汇率
将外国货币折算成美元时，有三种可能的汇率可以使用。
（1）现行汇率（currenlrate)是在交易最终日或资产负侦表口的汇率。
（2）历史汇率（historicalrate)是一项原始交易发生时的汇率，例如当初的一项资产或一项负债发生时的汇率。
（3）期间平均汇率（averagerate)通常是一定时期内汇率的平均值，它通常用作计量收入和费用。
（三）外币折算方法
外币折算方法通常分为两种，即时态法和现行汇率法
（1）当子公司以母公司货币为功能货币（即国外分支机构或子公司本质上只是母公司的业务延伸）时，分支机构和子公司采用时态法将财务报表转化为母公司货币。
（2）当子公司以当地货币为功能货币（即子公司在某一个全国经营能够相对自给自足或比较完整）时，子公司采用现行汇率法折算外币报表。
（3）当子公司采用非功能货币或非母公司报告货币的当地货币时，财务报表折算必须先折算为功能货币，再折算为母公司报表货币（母公司编制合并财务报表时所采用的货币）。
（四）合并外国子公司报表的步骤
（1）调整外国子公司的财务报表，使其符合公认会计原则（GAAP）的要求。
（2）用功能货币重新计量(remeasurement)（时态法）试算表。仅当财务记录中采用的计价货币（子公司记账货币）不是功能货币时，才需要这一步。
（3）将财务报表采用的货币从功能货币折算(translation)（现行汇率法）为报表货币。仅当功能货币不是（母公司）报表货币时，才需要这一步。
因此，转换过程既可以单独采用时态法或现行汇率法，也可以先采用时态法，再采用现行汇率法。
（六）采用时态法（货币/非货币法）折算
（1）非货币报表项目（除现金、现金债权以及现金债务）按照历史汇率折算，与之相关的费用项目按照初始实际发生时的历史汇率折算。非货币性项目包括：
以成本法核算的投资；
以成本法核算的存货和销货成本；
预付账款，如租金、保险费和广告费等；
不动产、厂房以及设备（PP&E）和折旧费用；
无形资产和摊销费用；
递延费用和债务；
递延收益；
实收资本。
（2）货币性资产和负债（现金、应收账款和应付账款）以及其他以现行价格（市价或现金流量折现）计量的资产和负债按照资产负债表日即期汇率折算。
（3）为简化计算，除以上所述项目以外的损益类项目（如销售收入、营业费用）按照当年（本季度或本月）的平均汇率折算。
（4）折算利得和损失在损益中列示（计入当期损益）。
（5）代表股东权益的总部投资项目，不进行折算，按照母公司功能货币表示的期初余额列示。
（七）采用现行汇率法折算
（1）全部资产和负债按照资产负债表日的即期汇率折算，实收资本按照历史汇率折算。
（2）利润表项目按照当年的平均汇率折算。
（3）折算利得和损失不在净利润中反映，而是列作其他综合收益（列入资产负债表中的权益项目）。
（4）留存收益不进行折算，留存收益期初余额保持不变。
　　CMA考试P1考前核心考点梳理
一、核心考点梳理
第1章：对外财务报告决策（10%-15%）
1.财务报表的功能与内容
使用方向、报表形式、报表内容、编制方式、报表局限性、重点关注现金流量表间接法的计算和流量转换等
2.资产负债表要素的确认（本章核心）
A.应收账款：
商业折扣、现金折扣（总额法，净额法）
票据类型：零息，折价溢价发行
票据的溢价折价发行（摊销问题）
处置，抵押借款，应收款项让售和证券化
销售：附追索权，不附追索权
B.存货：
存货内容
计价方法：个别计价、平均成本、先进先出（FIFO）、
后进先出（LIFO）
以及对利润、资产的影响，LIFO清算法
成本与市价孰低原则（LCM）和可变现净值
C.投资：
债务性证券：持有至到期投资、交易性金融资产、可供出售金融资产
权益性证券：各种投资比例下核算方法的使用
购买法与权益法对比：股利，利润，购买价差处理等
D.其他资产类
资产交换的处理：具有与不具有商业实质
后续成本：改良替代，维修，折旧，减值
或有负债：披露与记录
3.所有者权益要素的确认（重点关注EPS）
基本每股收益：
基本EPS=（净利润-优先股股利）/加权平均普通股股数
复杂资本结构下的EPS：
稀释的EPS=基本EPS-可转换证券影响-认股权证影响
4.其他项目
递延所得税分类：
暂时性差异内容：折旧、或有负债、超额慈善捐赠
永久性差异内容：税率变化、全国豁免、股利抵扣
租赁分类：
经营性租赁
融资性租赁
股票期权：分清各种时间划分
会计政策变更与差错更正：各种变更的情况
企业合并和业务分部等
5.国际财务报告准则（IFRS）与美国公认会计原则（U.S.GAAP）
第2章：规划、预算编制与预测（20%-25%）
1.战略的层次划分：（掌握战略案例）
A.公司整体战略（多种业务战略）
B.竞争性战略（一个业务部门的战略）
C.职能性战略（一种业务内部的战略）
2.SWOT分析（优势、劣势、机遇和挑战）
3.波特五因素模型
4.预算：
分类：权威式、混合式、参与式预算
预算参与者：董事会、管理层、预算委员会、中低层经理
步骤：提案、商议，审批、修正
成本标准：理想标准、基本可实现标准
资源分配
5.预算的相关计算
定量分析法：简单线性回归和多元线性回归
学习曲线：增量单位时间学习模式和累积平均时间学习模式
期望值分析：∑每种情况的结果×该结果发生的概率
作业基础预算法：成本动因
6.预算的编制
总预算：
预算构成：营业预算与财务预算
营业预算：销售预算，生产预算，费用预算
财务预算：资本预算，现金预算
模拟利润表，模拟资产负债表，模拟现金流量表
7.各种财务指标
流动比率、酸性测试比率、资产回报率、权益回报率、毛利率、营业利润率、净利润率、债务比率、利息保障倍数
第3章：绩效管理（30%-35%）
1.成本量度：
弹性预算与静态预算特点
2.差异类型：变动成本差异、固定成本差异
变动成本差异：
用量差异（效率差异）=（实际用量-标准用量）×标准价格
价格差异（工资率差异）=（实际价格-标准价格）×实际用量
注意：
本部分内容主要考察方向为：
（1）单纯差异分解计算
（2）销售组合差异
（3）多产品混合差异分析
3.责任中心：
4个责任中心：营收、成本、利润、投资
4.转移品定价模型：
市场价格模型协商价格模型
变动成本模型完全成本模型
5.获利能力分析：
边际贡献：销售收入-变动费用
可控利润：边际贡献-可控的固定成本
投资回报率与剩余所得
6.平衡记分卡：
财务范畴：销售额，流动性，获利能力，市值
客户范畴：市场份额，客户获得，客户满意度，客户保留
内部业务流程范畴：及时性，生产率，质量，安全性，加工时间，品牌管理
学习与成长范畴：技能发展，员工激励，授权，新产品，竞争力，团队合作表现
持续改进周期
第4章：成本管理（20%-25%）
1.成本的划分：变动成本、固定成本、阶梯成本、混合成本
成本动因：作业、数量、结构性、执行性
2.标准成本法：
吸纳成本法：固定成本随存货走
变动成本法：固定成本进损益
成本分配：
联产品：分离点价值、毛利率、可变现净值法
副产品：资产确认法和收入法
3.分步成本法：先进先出法和加权平均法（约当产量）
4.作业成本法：
主要步骤：
A.确认作业和资源成本
B.将资源成本分配到作业
C.将作业成本分配给成本对象
作业成本法的优点、局限性
5.其他成本核算方法：
生命周期法：上游成本，制造成本，下游成本。
运营成本法
后推成本法（JIT）
6.服务部门成本的分配：
直接分配法：只分配对外的，不考虑服务部门间的供应成本
按步向下分配法：考虑对内的，将服务部门的成本单向分配到其他部门，最先得到分摊的是多提供服务的部门，后分摊提供服务少的部门
交叉分配法：服务部门之间相互分配成本，需要二次分配。
7.物料需求计划（MRP）：前提、优点、缺点
8.其他分析方式：
流程分析、标杆分析：关注分析的阶段及具体的相关活动、价值链分析、质量成本分析
第5章：内部控制（15%-20%）
1.风险相关概念
风险影响因素、风险类型、风险之间的关系
2.SOX法案的相关规定
例：SOX302条款：要求上市公司主要经理人员对公司财务报告的准确性和完整性做出保证，进而保证财务报告的真实性。
SOX404条款：管理层对内部控制的评价。
3.COSO五要素
（1）控制环境。组织的管理理念和风险偏好，包括诚信、道德价值观以及组织所处的营运环境。
（2）风险评估。模型包含一个风险评估部分，风险评估旨在确定风险发生的概率及其重要性程度。
（3）控制活动。权责划分、交易授权系统、充分的文件记录、资产安全、职责分离等。
（4）信息与交流。相关信息必须以某种形式并在某个时间框架内进行确认、捕捉和交流，以使人们能成功地从事工作。
（5）监控活动。监控需通过持续的管理行为、独立的评估或两者相结合的方式来实施。内部审计人员、审计委员会、披露委员会和管理层可能都需参与到监控中来。
4.内部控制5个目的：
资产的保护、符合现有法律和法规的要求、组织目标和使命的实现、财务报告记录的可靠性、营运效率
5.内部控制的类型（每种控制的目的与案例）
预防性控制、检测性控制、改正性控制、指向性控制、补充性控制
6.《美国国外贪腐防治法》具体内容
7.内部控制方法的五种类型（掌握每种控制的具体内容与特点）
a.组织控制：主要的组织控制是适度的职责分离。
b.营运控制
c.人事管理控制
d.审查控制
e.设施和设备控制
8.内部审计
主要掌握内部审计产生的背景、内审的目的、内审意见类型、审计证据等，区分各种审计的特点。
9.信息系统控制
掌握一般控制和应用控制的内容构成与特点。

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