【问答】邵阳CMA考试培训学校怎样

发布时间：2022/4/12 11:12:30 更新时间：2022/4/12 11:12:30

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【问答】邵阳CMA考试培训学校怎样

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时间：2022/4/12 11:12:30 更新时间：2022/4/12
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学校介绍: 　　恒企教育，以会计实战为独特核心的培训平台，建立真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为全国会计行业培养真正实用的会计精英人才。直坚持志存高远，行于仁德，成于精艺”的理念，倡导“铸实力，创先锋，育英才”的品牌战略，演绎“会计培训专家的品牌形象。
　　恒企教育，全称上海恒企教育培训有限公司，业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域，旨在为学员提供职业教育服务。以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式。

师资力量: CMA讲师-余老师Kroos
大型500强企业现任财务总监。
荣获IMA全球高分奖的总监级讲师。
王老师-P2
暨南大学金融学硕士，美国管理会计师（CMA），华南理工大学广州学院优秀教师，国际化证书双语课程教学经验。授课风格：逻辑清晰、简单易懂。

课程介绍

特色优势: EP智能网课、周末面授班、寒/暑假集训班、CMA不过退费班、大学生CMA精英计划。
独特的教学模式：
双师体系，全程督导
案例式教学，学有所用
灵活高互动强的翻转课堂
仁和资深讲师：CMA讲师全都具备IMA颁发的CMA讲师培训项目证书
完善的教学体系：
定制计划，各阶段稳步提升
阶段测试，强化复习
考前模拟，冲刺提分
先进的教辅工具：
O2O智能教学平台
手机APP
多终端随时学习提升
全方位贴心服务：
答疑解惑服务
CMA学习督导
推荐就业服务
社交人脉圈累积。

行业趋势: 　　2010年，国资委下发红头文件到所有央企、国企，选拔优秀人才参加CMA的学习并优先升职加薪。总注协也下文大力推荐学习CMA，朗讯，摩托罗拉，日立、北大方正、卡特比勒等公司招聘高级管理人员明确要求CMA优先录取。
现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取，包括日立、统一、同方、康明斯、摩托罗拉等等都提到优先录取CMA人才，而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位，从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。
　　500强企业比如CMA的合作伙伴华为、强生等更是把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。可见，CMA在全国的传播和推广，必将重新定位财务职能、颠覆全国企业财务管理的理念和架构，成为未来财会人才的衡量标准。

培训学习资料: 　　CMA知识点：净现值法的优点
净现值法的优点：
1、可以客观真实地反映项目给投资者带来的绝对财富的增加值，便于不同方案之间的比较；
2、考虑了货币的时间价值；
3、通过最低报酬率将风险因素引入了资本项目的决策；
4、互斥项目选择时，NPV法可以提供有效的决策依据；
5、不会出现多个NPV。
　　CMA考试P1章外部财务报告决策知识点：附注/财务报表列报信息
CMA考试P1章外部财务报告决策知识点
附注/财务报表列报信息
或有事项：不确认或有利得，但是如果或有损失很有可能发生，而且金额可以合理估计，必须确认或有损失。
合同情况：很有可能要求公司限制使用特定资金，很有可能会影响公司的财务灵活性，需要在财务报表中附注中进行列示
会计政策：当会计准则或特定行业规则允许公司在两种或者两种以上计算方法进行选择时，公司所选择的方法必须要进行列报
日后事项：如果日后事项对资产负债表已存在的情况提供进一步证据，证明应改变当初所采用的估算数额，那么应对资产负债表进行调整，如果日后事项不影响资产负债表日存在的情况，但是对资产负债表已存在的情况提供进一步证据，应当在附注、补充材料或预计报表中
进行披露。
财务报表帮助内部使用者：
制定短期和长期营业计划和控制
确定内部资源的分配
分析和预测企业的盈利信息
影响企业的生存、发展和前途
财务报表帮助外部使用者
投资者和债权人：投资决策、投资能否收回、投资回报
债权人：公司的偿债能力，信用评级的确定和变动
证券从业者：规则制定、上市或者下市
工会：对工资进行谈判
分析师：为他人投资提供建议。

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