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【资讯】石家庄CMA考试培训机构比较权威 问问学习课程有哪些

发布时间:2021/11/19 17:50:43 更新时间:2021/11/19 17:50:43
责任编辑:石家庄恒企会计CMA培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
  上海恒企教育培训有限公司(简称:恒企教育)是国内A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司。恒企教育诞生于2002年,多年来始终坚守教育本质,秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命,立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求,与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展,恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域,致力于为社会培育优质人才。目前,恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式,已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。
  恒企教育依托强大的资源赋能,正在迅速成为一家行业领先的在线教育机构。恒企教育坚守着教育的初心,作为专业有温度的教育机构,承担起成为全国职业教育资源的整合者,全国职业教育标准的参与者和国际职业教育的传播者的社会职责,为全国的教育事业贡献的能量。

师资力量
罗老师-P2
美国东北大学金融和管理硕士、美国管理会计师(CMA)、国际化证书双语课程教学经验、中山大学管理会计精英班讲师;授课风格:雷厉风行、直击考点。
Tracy老师-P1
北京工商大学硕士、美国管理会计师(CMA)、上市公司财务经理、国际化证书双语课程教学经验。

课程介绍

特色优势
优势特色
超强的师资力量:
我们有经验最丰富的注册会计师、高级会计师以及直接聘请的一线企业的财务总监(CFO)、高级财务主管亲自为您授课,你肯定能学好!
中心课程设置完备,本中心研发部还开发有相当的自编教材,帮助学员更深入理解
课程包括多种行业做账流程,会计专家亲手精心编制学员实习教材,实操性强。
十八大教学网点分布整个湖北省(并且还在扩大中),各大校区学员可以方便就近入学
在会计中心任一校区报名,均可在其他校区听课,更方便学员节省宝贵的学习时间。
CMA优势:
考试方面1、较灵活,重实操CMA考试不只讲理论,CMA考试比较注重实操,理论结合实际,考的是实际的应用,内容覆盖的范围较广泛,被誉为miniMBA。2、考期短一年之内学员就可以考下来认证证书,每年有三...
证书方面1、CMA证书具有实用性2、CMA不仅包含了财务方面的知识,而且涵盖了一整套的管理知识体系,能为企业发展、运营提供...
就业方面1、CMA能为企业创造价值CMA不仅能提升企业绩效,转变传统财务领域思维模式。

行业趋势
   作为个被全国正式引进的国际化的财务管理认证,CMA自2009年进入全国以来,就被列为全国重点人才培养计划。

  因CMA是高端财务认证,备受全球财务管理层的认可,在招聘市场上,CMA自然成为了招聘财务经理、财务总监等高端岗位的优先录用条件,可以说是CFO、CEO的强有力“敲门砖”。
  管理会计是注重企业经营决策,企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA,如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。CMA持证者拥有为企业创造财富的价值,所以升职加薪也是经常的事情。据统计,CMA持证者基本上都是中高管理人员,薪资待遇也达到了15.5万美元左右,且每年有5%-15%的涨幅空间。

培训学习资料
  CMA知识点:审计报告类型
外部审计师的审计意见可以划分为5种类型:
1.无保留意见
财务报表已经按照适用的会计准则和相关会计制度的规定编制,在所有重大方面公允反映了被审计单位的财务状况、经营成果和现金流量。
2.附有说明段的无保留意见
使用的会计政策与公认会计原则不一致,但该不一致是为了防止误导报表的使用者。
对持续经营能力产生重大疑虑。
存在重大不确定事项。
根据可比性财务报表格式报告当期报表时需要改变以前期间的审计意见。
当出具可比性财务报表格式报告时,未列示以前期间审计人的报告。
其他情况,如重大灾难、与关联方之间的重大交易事项,或不常见的重要的日后事项
3.保留意见
除了个别事项之外,财务报表已经按照适用的会计准则和相关会计制度的规定编制,在所有重大方面公允反映了被审计单位的财务状况、经营成果和现金流量。
4.否定意见
财务报表整体上都没有按照适用的会计准则和相关会计制度的规定编制,在所有重大方面都没有公允地反映被审计单位的财务状况、经营成果和现金流量。
5.拒绝发表意见。
  CMA知识点:服务部门成本分配
服务部门成本分配
(1)直接分配法
不考虑服务部门之间互相分配成本,直接按照生产部门的成本动因比例,将服务部门的成本分配给生产部门。
(2)阶梯分配法
将服务部门按照向其他服务部门提供服务的比例从大到小排序,首先将向其他服务部门提供最多比例的部门成本按照成本动因比例分配给其他服务部门和生产部门;然后将第二多的服务部门的成本加上从前面的服务部门分配来的成本之和,再按照成本动因的比例分配给后面的服务部门和生产部门。依次类推。
(3)交叉分配法
考虑了服务部门之间相互提供服务的情况。首先,使用联立方程确认各个服务部门互相分配成本之后的待分配总成本,然后,将待分配的总成本分配给其他部门。
最精确的分配方法。

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