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【动态】太原CMA考试培训在哪报名

发布时间:2021/11/20 11:57:10 更新时间:2021/11/20 11:57:10
责任编辑:太原恒企会计CMA培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  恒企会计培训学校,是一家提供先进会计技术、为洛行业培养实战型会计人才的020会计职业教育培训机构。从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养,培养学员从出纳到商业会计、工业会计、协会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。
  恒企教育是国内上市的会计培训机构,高新企业!16年来通过连锁经营方式专注会计职业教育,400家连锁校区遍布全国,助力百万学子成就会计梦想。提供会计职称、会计实战、学历教育等成才课程,为大量企业培养实战型会计人才。学会计就选上市公司,掌握上市公司财务经验,上岗升职加薪快。

师资力量
王老师-P2
暨南大学金融学硕士,美国管理会计师(CMA),华南理工大学广州学院优秀教师,国际化证书双语课程教学经验。授课风格:逻辑清晰、简单易懂。
CMA讲师-Marshal老师
CMA,MBA,USCPAcandidate。
全国曾部IMA官方推荐CMA备考教材主编。
IMA协会CMA认证讲师特邀培训官。

课程介绍

特色优势
独特的教学模式:
双师体系,全程督导
案例式教学,学有所用
灵活高互动强的翻转课堂
仁和资深讲师:CMA讲师全都具备IMA颁发的CMA讲师培训项目证书
完善的教学体系:
定制计划,各阶段稳步提升
阶段测试,强化复习
考前模拟,冲刺提分
先进的教辅工具:
O2O智能教学平台
手机APP
多终端随时学习提升
全方位贴心服务:
答疑解惑服务
CMA学习督导
推荐就业服务
社交人脉圈累积。
CMA(美国注册管理会计师)无忧轻学班-助学员通关CMA考试,拿下资格证书获得职场加持
CMA精品班-这是一门涵盖CMAP1和P2的全科课程,旨在帮助学员顺利通过CMA考试。

行业趋势
  目前全国企业大量缺乏管理会计师,至少需要300万人填补这个空缺,企业在招聘财务高管时都标明“持有CMA者优先”。有调查表示:CMA认证持有者比非持有者工资高25%,部分年薪高达80万。总结来说:CMA前景很不错啊,IMA公布的薪资调查进行分析发现,CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。30-39岁年龄组中,这种优势更为明显,持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。
  CMA作为新一代财务管理者的国际财务认证,与AICPA、CFA并称为全球财务领域三大黄金认证。并素有财务界的Mini-MBA的之称。因为CMA对于财务管理者的培养方向与行业紧缺管理会计人才职能高度切合。CMA持证者能从事会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务总监、集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等工作。

培训学习资料
  CMA考试常见知识点:认股权证
认股权证:直接从公司购买普通股的长期买入期权。
主要特征:给予债券持有人或优先股股东按给定价格购买普通股的权利。价值源自投资人认为股价会超过行权价格的预期。
  CMA知识点:转移定价的方法
转移定价的方法
一、基于市场的转移价格
市价法——使用外部市场中类似产品或服务的价格作为转移价格
优点:客观性和公允性;给业务部门提供了自主权;鼓励出售单位与外部供应商竞争;能限度地满足从管理和税收角度考虑的独立性。
缺点:中间产品可能没有市场价格
二、基于成本的转移价格
变动成本法——按每单位的变动成本来确定转移价格
有剩余产能——转移价格=变动成本
产能饱和——转移价格=变动成本+机会成本
产能饱和且购买部门主动发出要约——转移价格=变动成本(不包含销售成本)+机会成本
优点:管理者能做出正确的短期决策,因为不涉及固定成本,特别是当出售部门产能有剩余时;低价格能促使内部采购的达成。
缺点:有避税的嫌疑;对卖方的业绩评估会产生负面影响。
全部成本法——以变动成本加上每单位产品分配到的固定成本来确定转移价格
优点:直观,容易实施;税务部门接受。
缺点:固定成本不应包括在短期决策中;卖方的低效率会转嫁到买方。
三、混合的转移价格
协商定价法——通过协商来确定一个双方都能接受的转移价格
优点:是解决利益冲突的有效方法
缺点:仲裁造成的自主权降低;协商的效率低下。
双重定价法——使用两种独立的定价方式来分别确定两个子单位的转移价格
优点:确保公司整体目标一致的实现
缺点:使得企业的税收更为复杂。

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太原CMA培训
太原注册管理会计师考试,太原CMA培训发展前景看好,我处今年继续举办太原CMA培训,名师授课,欢迎同学们报读!

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