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【资讯】湘潭CMA考试培训可以快速通过的辅导班有哪些 那所学校不错

发布时间:2024/5/7 10:34:03 更新时间:2024/5/7 10:34:03
责任编辑:湘潭恒企会计CMA培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
  恒企教育培训有限公司始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,深入研究会计从业者的困惑、需求,在课程产品和教学方式上适时革新,以达到为“中小企业培养实战会计人才”的目的。
  恒企教育(开元股份:300338),全称为上海恒企教育培训有限公司,品牌发源于2002年。2017年2月,恒企教育正式获得全国证监会批文成功重组上市。

师资力量
王老师-P2
暨南大学金融学硕士,美国管理会计师(CMA),华南理工大学广州学院优秀教师,国际化证书双语课程教学经验。授课风格:逻辑清晰、简单易懂。
何老师-P1
英国格拉斯哥大学会计硕士,美国管理会计师(CMA),注册会计师(CPA),中山大学管理会计精英班讲师。授课风格:绘声绘色、精彩纷呈。

课程介绍

特色优势
EP智能网课、周末面授班、寒/暑假集训班、CMA不过退费班、大学生CMA精英计划。
独特的教学模式:
双师体系,全程督导
案例式教学,学有所用
灵活高互动强的翻转课堂
仁和资深讲师:CMA讲师全都具备IMA颁发的CMA讲师培训项目证书
完善的教学体系:
定制计划,各阶段稳步提升
阶段测试,强化复习
考前模拟,冲刺提分
先进的教辅工具:
O2O智能教学平台
手机APP
多终端随时学习提升
全方位贴心服务:
答疑解惑服务
CMA学习督导
推荐就业服务
社交人脉圈累积。

行业趋势
  随着财务转型的浪潮来袭,传统“记账先生”式的核算会计已然满足不了现代企业的需求,要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,传统财务会计必须向管理会计转型。

  而相比于财务会计的核算性质,以CMA为代表的管理会计职能便是以财务管理、战略规划为主,其核心学习内容是商业预测与规划、战略决策与支持、风险控制和管理、业绩评估等,旨在为企业整体业绩发展发挥作用,提供价值。

  也就是说,拥有CMA认证的财务人士将成为更具话语权的复合型人才,为企业的发展创造更多价值,从而重构自己的财务职场生涯。
  在全球,CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显,持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为87200美元,平均总收入为131236美元,比非持证者分别高96%和91%。

培训学习资料
  CMA备考需要多久?怎么备考CMA考试?
一、CMA备考需要多久?
CMA考试的时间比较灵活,一年有三次考试,备考的时间相对来说还是比较充足的,有的学员备考6-8个月就通过考试了,但是这又因人而异,每个人的基础不同,备考的时间也就不同。
1、对于有基础的财会人员来说,备考过程相对零基础考生轻松些,特别是已经考下CPA、ACCA的有财务工作经验的财会人员。
2、是否有充足的时间学习也是影响备考时间长短的一个因素,每天至少要保证有两个小时的学习时间。
3、影响备考时间长短的最后一个因素就是学习方式,是自学还是报课学习,如果自学的话,需要琢磨每个知识点,并搞懂,所花费的时间就会更长些。而如果报课学习,跟着老师一起学习,通过老师的讲解弄懂知识点,还可以和其他考生一起交流,在学习的过程中寻求乐趣,从而提高自己的学习效率,备考时间自然就缩短了。
二、CMA备考建议
1、学习计划
制定合理的学习计划,有目标的学习,减少时间上的浪费。除此之外,还要学会利用碎片化时间,在通勤路上做几道题,早起/睡前看两知识点,长期积累也是一个不小收获。
2、有效做题
做题不应是简单的完成习题,边做题边归纳总结,不放过任何一个模糊的知识点。在做题中查漏补缺,梳理解题思路,短时间内也许是个耗时的任务,但长期坚持,也是提高学习效率的重要方法。考生可以增加平日做题的频率,不仅能够提高应试能力,还可以促进和巩固知识的消化和吸收。
3、高效记忆
学了就忘,是不是你现在面临的困境?遗忘是正常现象,我们要做的就是多回顾,同时也可以利用记忆方法进行记忆,提高记忆效率!
①关联记忆法
关联记忆法是记忆的基本法则。也就是将多个事物关联在一起,形成一个整体来记住,可以将要记忆的内容与日常事物关联起来。
②思维导图法
思维导图是辅助记忆的一种工具,在复习期间,建议大家在学习完一个章节的内容之后,进行一次思维导图演练。凭借着记忆把章节的网络图画出来,之后再回归课本,看看遗漏了哪些内容、写错了哪些内容,然后再重新画一次。两三次之后,估计大家都会将这些知识点熟记于心中了。
③对比记忆法
将多个同类型的知识点进行对比,同中求异, 异中求同。记住一个知识点的同时,也可以把相对比的知识点记住。
  CMA知识点:转移定价的方法
转移定价的方法
一、基于市场的转移价格
市价法——使用外部市场中类似产品或服务的价格作为转移价格
优点:客观性和公允性;给业务部门提供了自主权;鼓励出售单位与外部供应商竞争;能限度地满足从管理和税收角度考虑的独立性。
缺点:中间产品可能没有市场价格
二、基于成本的转移价格
●变动成本法——按每单位的变动成本来确定转移价格
有剩余产能——转移价格=变动成本
产能饱和——转移价格=变动成本+机会成本
产能饱和且购买部门主动发出要约——转移价格=变动成本(不包含销售成本)+机会成本
优点:管理者能做出正确的短期决策,因为不涉及固定成本,特别是当出售部门产能有剩余时;低价格能促使内部采购的达成。
缺点:有避税的嫌疑;对卖方的业绩评估会产生负面影响。
●全部成本法——以变动成本加上每单位产品分配到的固定成本来确定转移价格
优点:直观,容易实施;税务部门接受。
缺点:固定成本不应包括在短期决策中;卖方的低效率会转嫁到买方。
三、混合的转移价格
●协商定价法——通过协商来确定一个双方都能接受的转移价格
优点:是解决利益冲突的有效方法
缺点:仲裁造成的自主权降低;协商的效率低下。
●双重定价法——使用两种独立的定价方式来分别确定两个子单位的转移价格
优点:确保公司整体目标一致的实现
缺点:使得企业的税收更为复杂。

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