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【资讯】玉林注册管理会计师培训课程内容有哪些 问问学习课程有哪些

发布时间:2023/9/11 9:10:22 更新时间:2023/9/11 9:10:22
责任编辑:玉林恒企会计CMA培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
  恒企教育诞生于2002年,多年来始终坚守教育本质,秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命,立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求,与时俱进开设不同专业的职业教育。
  恒企教育产品涵盖会计课程研发、会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面,为准会计和会计从业人员提供一站式会计职业发展方案。

师资力量
Tracy老师-P1
北京工商大学硕士、美国管理会计师(CMA)、上市公司财务经理、国际化证书双语课程教学经验。
罗老师-P2
美国东北大学金融和管理硕士、美国管理会计师(CMA)、国际化证书双语课程教学经验、中山大学管理会计精英班讲师;授课风格:雷厉风行、直击考点。

课程介绍

特色优势
CMA考证之P1高效班-助学员通关CMA-P1考试,离顺利拿证更进一步
CMA考证之P2高效班-助学员通关CMA-P2考试,成功拿证提升职场价值。
EP智能网课、周末面授班、寒/暑假集训班、CMA不过退费班、大学生CMA精英计划。

行业趋势
  管理会计是注重企业经营决策,企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA,如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。CMA持证者拥有为企业创造财富的价值,所以升职加薪也是经常的事情。据统计,CMA持证者基本上都是中高管理人员,薪资待遇也达到了15.5万美元左右,且每年有5%-15%的涨幅空间。
  目前我国管理会计人才的缺口依然非常大,众多财务人仍然有非常大的职业发展空间。

  事实上,除了国税局等全国机关之外,CMA还有非常多的用武之地,比如外资企业、国企、银行等。当然,关键是,你得先拥有一张让你成为高端优质人才的CMA证书。

  CMA含金量高、实践性强,非常值得财务人报考。如果能够考下CMA,500强企业会任你挑选,薪资待遇更是会一路上水涨船高。总之,如果想实现升职加薪,选择CMA准没错。

培训学习资料
  CMA考试常见知识点:租赁
租赁:资产所有者(出租方)授予另一方(承租方)在某一时期内使用该资产的权利,并因此获得一定报酬的法律合同。
主要特征:
1.约束承租人支付租赁合同约定的支付。
2.可采用各种形式:
经营性租赁:短期、可撤销租赁,出租人承担所有权风险
主要特征:融资性租赁(也称全部收回租赁或资本租赁):通常不可撤销、租期内全部支付(摊销)、承租人担负风险。也就是,承租人担负维修、保险和纳税的责任。
  CMA案例分析—融资决策与股价(上)
Atrax公司是一家多元化的公司,其创立之初是由AdamTraxal创建的一家纺织公司。在过去的十年里,在实施多样化战略之前,Atrax的收益一直稳定在$2.25/股。这一行业增长的可能性有限,因此对扩张资金的需求一直很低。在此期间,公司内部现金流充裕,Atrax定期将其盈余的65%作为现金股利支付。乃至一段时期以来,大量的股利支付已然成为Atrax公司股票的标志。
该公司自2008年开始向高科技、成长型公司进军,以降低其依赖单一产品销售所带来的商业风险。Traxal认为这种多元化战略对于维护Atrax公司的财务良好至关重要。就Traxal而言,多元化战略卓有成效。
Atrax公司不再完全出售单一产品。尽管增发了普通股,但2008年以来,每股收益仍稳步增长至$2.80/股。Atrax公司普通股的市价上涨,市盈率比2008年略高。此外,扩张期内,65%的现金股利支付比率保持不变。
多元化战略之初,很容易由内部盈余提供资金来源。然而最终,该公司认识到有必要使用外部融资——长期债务和/或增发普通股——为扩张计划融资。几番增发普通股便削弱了创始人Traxal对公司的控制权,因为由于其个人资金不足,他无法按比例认购增发的普通股股份。
在2008年,Traxal家族持有该公司54%的股份数,但现在他们的持股比例已降至35%。尽管如此,Traxal仍然能够保持其对公司的实际控制权,因为其他任何一个股东拥有的股份数均不超过4%。
Traxal认为,Atrax公司需要持续扩张。但由于Traxal仍然没有足够的资金购买额外的股份来维持其现有的持股比例,Traxal反对再增发普通股。然而,如果不增发普通股筹资,进一步扩张的计划又会受到阻碍。Traxal已经指示他的员工提出解决方案,既能够使他保持对Atrax公司的有效控制,又可以继续执行公司的多元化战略。

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