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【资讯】玉溪注册管理会计师培训上课时间是多少 问问学习课程有哪些

发布时间：2024/5/7 15:16:38 更新时间：2024/5/7 15:16:38
责任编辑：玉溪恒企会计CMA培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　恒企教育是国内A股创业板上市公司开元股份（300338）的全资子公司。恒企教育创立于2002年，植根互联网基因，始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，聚焦人才解决方案，旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、课程研发、图书文化出版等各个领域。
　　恒企教育：荣誉
2012年-2013年7大课程教材相继获得全国著作权，得到全国版权保护
2013年12月腾讯网全国教育年度总评榜“十年最具价值职业教育品牌”
2016年3月全国企业战略联盟“最具竞争力行业品牌”
2016年3月全国企业战略联盟“全国著名品牌”
2016年4月全国企业质量信用备案公示网“AAA级信用企业”
2016年4月全国企业质量信用备案公示网“全国315质量服务客户满意诚信企业”
2016年6月上市公司开元仪器发布拟收购恒企公告，签订《投资框架协议》
2016年7月百度金融“教育信贷合作伙伴”
2016年7月上海市合同信用促进会“2014-2015年度合同信用等级为AA级”
2016年8月上海市合同信用促进会“2014-2015年度上海市守合同重信用企业”
2016年8月成为“2016‘我是好讲师’、‘我有好课程’、‘我做好项目’”大赛财会行业赛区独家承办单位;
2016年10月恒企编著教材《工业沙盘课程演练》及《会计基础教学培训课件》荣获全国版权作品登记证书
2016年10月全国培训发展研究中心重视人才发展最佳企业奖
2016年11月恒企教育斩获新浪2016全国品牌知名度职业培训机构
2016年12月恒企教育斩获腾讯2016年度特色职业教育品牌
2016年12月恒企教育荣膺网易2016年度最受信赖职业教育品牌
2017年1月恒企教育荣获全国口碑影响力职业技术品牌
2017年7月恒企教育成为工业和信息化领域示范培训基地。

师资力量
CMA讲师-李老师Andrew
曾任500强企业财务总监。
众多500强企业资深管理会计咨询顾问。
罗老师-P2
美国东北大学金融和管理硕士、美国管理会计师（CMA）、国际化证书双语课程教学经验、中山大学管理会计精英班讲师；授课风格：雷厉风行、直击考点。

课程介绍

特色优势
CMA考证之P1高效班-助学员通关CMA-P1考试，离顺利拿证更进一步
CMA考证之P2高效班-助学员通关CMA-P2考试，成功拿证提升职场价值。
课程分类：
CMA会计培训是江城一流的会计系列辅导品牌，素以“良好的口碑和信誉，权威的师资和教学，人性化的管理和服务”得到广大学员的一致赞誉与肯定。该机构拥有一大批长期活跃在会计培训线的注册会计师和资深会计讲师，有丰富的教学经验和理论修养。几年来，培训部始终以勤奋务实的作风和优质高效的辅导效果服务广大考生.极大地提高了广大学员的通过率。
常年开设：会计从业资格证：《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》、《初级电算化》;会计专业技术资格(会计职称)：助理会计师(初级职称)、会计师(中级职称);会计实训：手把手教您做账;会计全程班(零基础)：会计零基础全程面授培训会计人员继续教育：会计人员继续再教育，会计证年检登记新企业会计准则：财政部发布的新会计审计准则体系、会计实操、金蝶、用友、管家婆、速达等财务软件使用与熟练、房地产会计、会计实战等。
开设的课程，既有针对会计资格类的考前培训(会计人员从业资格证、初、中级职称的培训)会计培训考试通过高达93.5%雄居湖北榜首，还有满足对会计实用需求的培训(如：不同层次的会计实务操作及会计电算化培训)，也有根据社会需求，为企业量身打造的《企业成本核算》、《财务管理》、《税收筹划》等特色班及专门针对学员上岗就业需求的《就业培训班》，甚至还有专为个人需求开设的“一对一教学”形式。

行业趋势
　　　美国注册管理会计师（CMA）是美国管理会计师协会（IMA）旗下资格认证，全世界130多个全国承认，国际国内认可，就业升职的敲门砖，事业发展的引擎！CMA在我国信息、建筑、金融等行业得到了广泛推广和认可，它作为国际财会领域三大黄金证书之一，也被列入央企国际化人才培训计划。目前500强企业例如：中石化、全国电信、IBM、海尔集团在招聘财务高管时也优先考虑持有CMA认证者，众多猎头也相应争抢CMA毕业学员。
　　2010年，国资委下发红头文件到所有央企、国企，选拔优秀人才参加CMA的学习并优先升职加薪。总注协也下文大力推荐学习CMA，朗讯，摩托罗拉，日立、北大方正、卡特比勒等公司招聘高级管理人员明确要求CMA优先录取。
现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取，包括日立、统一、同方、康明斯、摩托罗拉等等都提到优先录取CMA人才，而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位，从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。

培训学习资料
　　CMA考试常见知识点：债券
债券指发行期限长于一年的债务工具(贷款)。购买债券的投资人通过借出资金来赚取利息收人，而借款人(债券的发行人)则获得所需的资本(现金)。
债券可以在短期、中期和长期的基础上购买。尽管实务中对债券期限的划分可能会有所不同，但一般采用的划分标准是：
短期债券：2一5年。
中期债券：5一10年。
长期债券：10-30年。
期限较长的债券一般会比期限较短的债券支付更高的回报(收益)。因此，正常收益曲线的形状是向上倾斜。
　　CMA案例分析—融资决策与股价（中）
方案1
继续进行收购计划，资金将来自留存收益、发行长期负债以及发行优先股。保持当前65%的现金股利支付比率，不增发普通股。发行长期负债和优先股。
方案2
继续进行收购计划，减少现金股利。收购可以通过内部盈余和最少数额的长期负债来融资。不需要增发普通股。Atrax可能会将收益的10%-20%用于发放现金股利。这一方案不会显著改变Atrax目前的负债权益比。由于现金股利下降，为了安抚股东，将支付股票股利。
方案3
继续进行收购计划，完全由内部盈余提供融资来源，如果需要会将现金股利支付率降至零。不采用长期负债和普通股筹资。
问题：
1.Traxal对方案1颇有兴趣，但他想知道这会对Atrax公司的潜在影响以及对Atrax公司普通股的市价会产生什么影响。假定一家公司的股票价格是其当前每股收益和历史市盈率的乘积，试说明实施方案1将如何影响Atrax普通股的市场价格。
2.Traxal认为方案3最不可取，因为现金股利可能会降至零。如果扩张计划依赖于将现金股利支付率降至零，那么试说明Atrax普通股的市价长期、短期可能产生的影响。
3.Traxal考虑方案2或许最具吸引力，因为可以继续分配股利。
a.如果发放股利，Traxal是否能够维持他目前35%的股权？解释你的答案。
b.请说明，如果采用这一方案，Atrax公司普通股的市价可能会受到什么影响。
c.就Atrax公司普通股的市场价格可能产生的影响，比较和对比方案2和方案3。

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