【头条】百色CPA考试培训一般多少钱
发布时间：2024/4/12 9:19:16 更新时间：2024/4/12 9:19:16
责任编辑：百色恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想，依托全国教育网点资源和领先的互联网技术，正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。
恒企，全国会计培训明细品牌，专注于会计培训的机构
2003年，恒企教育顺应国内市场发展大势所趋，正式诞生。
- 师资力量
- 刘老师注册会计师注册税务师
宋老师中级会计师内部审计师
黄老师-税法
北京大学法学院法学硕士，全国社科院博士，中级会计师，律师，33年财务管理经验。结合考点讲解，结合图表法进行记忆，概括总结记忆，一句话掌握知识点;开创顺口溜，使记忆更简便。
- 课程介绍
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10、万能模板，提高3分：按考试类型总结答题规律，集中训练裸考方法。
11、真题手稿，提高3分：锻炼考霸解题思维，提高分析题目的能力。
12、全真题库，提高5分：随时随地刷题，刷到的就是考试遇到的。
13、考试方法，提高5分：规避非智力性丢分，亲传战术经验，考场临危不惧。
14、考霸训练营，提高10分：名师一对一诊断辅导，解决关键易错点，轻松提分。
15、押题宝，提高20分：2张A4纸，囊括所有知识点，与考题吻合度达60%。
16、密押试卷，提高5分：3套模拟真题，快速背下，一次通关。
- 特色优势
- 超值精品课-名师精讲理清脉络，7大课程模块，5类基础资料
高效实验班-课程+随堂测边听边练，定位薄弱点针对性刷题，记忆曲线测试巩固所学
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恒企教育教学研发团队由大型集团财务总监、高校专职教授、有丰富实战、教学经验的教师组成，专注于会计培训行业产品研发和教学方式的创新。
恒企教育为实施互联网会计商业战略，不断吸纳互联网产品、技术、运营领域高尖精人才，目前，恒企教育已在客户端、服务端、系统平台架构、互联网产品迭代开发等方面形成了独特核心技术。
- 行业趋势
- 目前注册会计师业务比较广泛，除审计业务外，还从事管理咨询、会计服务、代理纳税等咨询服务业务。就业门路也很广泛，考生通过全国统一考试，获得全科合格证书，如果不在会计师事务所工作，可以申请成为注册会计师协会的非执业会员。非执业会员在金融、证券、期货行业和上市公司、大中型企业的财务、审计等部门从事财务会计、审计、风险控制等工作，全国部门、事业单位等就职前景也较优。很多大型企事业单位把具有注册会计师资格作为招聘重要岗位从业人员的条件之一。在国外，注册会计师与律师、医师齐名，通称“三师”。
全国注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动，特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动，是对注册会计师职业发展的新挑战，对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求，要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核通过的年龄较大的一批人，而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。加上国内注册会计师后续教育的机会和渠道少，培训的层次也较低，使得目前的注册会计师获得新知识和提供新服务的能力十分有限。因此，国内会计界已经逐渐掀起了新一轮的培训和认证热潮，手握一张注册会计师资格证书才是能力和资历的体现。
- 培训学习资料
- CPA《财管》备考知识点：变动成本差异的分析
成本差异=实际成本-标准成本
价差=实际数量×(实际价格-标准价格)=Q实×(P实-P标)
量差=(实际数量-标准数量)×标准价格=(Q实-Q标)×P标
差异类别
1.直接材料成本差异分析
价差公式：
价差公式：材料价格差异=实际数量×（实际价格－标准价格）
量差公式：材料数量差异=（实际数量－标准数量）×标准价格
价差差异原因：材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由材料的采购部门负责并说明。
量差差异原因：材料数量差异是在材料耗用过程中形成的，反映生产部门的成本控制业绩。
2.直接人工成本差异分析
价差公式：工资率差异=实际工时×（实际工资率－标准工资率）
量差公式：人工效率差异=（实际工时－标准工时）×标准工资率
价差差异原因：工资率差异一般主要由人力资源部门管控，形成差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。
量差差异原因：效率差异主要属于生产部门的责任，但也不是绝对的。譬如，材料质量不高，也会影响生产效率。
3.变动制造费用差异分析
价差公式：变动制造费用耗费差异=实际工时×（变动制造费用实际分配率－变动制造费用标准分配率）
量差公式：变动制造费用效率差异=（实际工时－标准工时）×变动制造费用标准分配率
价差差异原因：耗费差异是部门经理的责任，他们有责任将变动制造费用控制在弹性预算限额之内。
量差差异原因：效率差异的形成原因与人工效率差异相似。
注会考试税法考点之城市维护建设税法税收优惠和征收管理
【考点】城市维护建设税法税收优惠和征收管理
(一)税收优惠
城建税原则上不单独减免，但因城建税又具附加税性质，当主税发生减免时，城建税相应发生税收减免。
城建税的税收减免具体有以下几种情况：
1.城建税按减免后实际缴纳的“两税”税额计征，即随“两税”的减免而减免。
2.对于因减免税而需进行“两税”退库的，城建税也可同时退库。
3.海关对进口产品代征的增值税、消费税，不征收城建税。
4.对“两税”实行先征后返、先征后退、即征即退办法的，除另有规定外，对随“两税”附征的城建税和教育费附加，一律不退(返)还。
5.对全国重大水利工程建设基金免征城建税。
(二)征收管理
1.纳税环节：与“两税”相同。
2.纳税地点：原则上与“两税”相同。
但是，属于下列情况的，纳税地点为：
(1)代扣代缴、代收代缴“两税”的单位和个人，同时也是城建税的代扣代缴、代收代缴义务人，其城建税的纳税地点在代扣代收地。
(2)跨省开采的油田，下属生产单位与核算单位不在一个省内的，其生产的原油，在油井所在地缴纳增值税，其应纳税款由核算单位按照各油井的产量和规定税率，计算汇拨各油井缴纳。
所以，各油井应纳的城建税，应由核算单位计算，随同增值税一并汇拨油井所在地，由油井在缴纳增值税的同时，一并缴纳城建税。
(4)对流动经营等无固定纳税地点的单位和个人，应随同“两税”在经营地按适用税率缴纳。
(3)纳税人跨地区提供建筑服务、销售和出租不动产的，应在建筑服务发生地、不动产所在地预缴增值税时，以预缴增值税税额为计税依据，并按预缴增值税所在地的城建税适用税率和教育费附加征收率就地计算缴纳城建税和教育费附加。
预缴增值税的纳税人在其机构所在地申报缴纳增值税时，以其实际缴纳的增值税税额为计税依据，并按机构所在地的城建税适用税率和教育费附加征收率就地计算缴纳城建税和教育费附加(新)
3.纳税期限。
由于城建税是由纳税人在缴纳“两税”时同时缴纳的，所以其纳税期限分别与“两税”的纳税期限一致。
由于增值税、消费税由全国税务局征收管理，而城芾维护建设税由地方税务局征收管理，因此，在缴税入库的时间上不一定完全一致。
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百色CPA培训
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