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发布时间:2022/4/10 17:30:09 更新时间:2022/4/10 17:30:09
责任编辑:
蚌埠恒企会计CPA培训(恒企教
(VIP超级会员已认证)
学校介绍
恒企教育培训有限公司始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,深入研究会计从业者的困惑、需求,在课程产品和教学方式上适时革新,以达到为“中小企业培养实战会计人才”的目的。
恒企会计教育(集团)成立16年来,用严谨的治学态度和强大的师资力量,让数以万计渴望获得会计专业培训的人们有了可以学习的地方,让他们获得了更多专业上的培训和知识储备,朝自己梦想的会计行业不断努力前行。是所有成功的学员成就了恒企会计教育培训,让恒企会计教育培训能够不断成长。不断完善,不断茁壮,为更多想了解会计,学习会计,加入会计行业大军的人们提供一个实现理想的舞台。
师资力量
李老师-注册会计师,中级会计师,北京知名211高校管理学硕士,注会考试实战派金牌讲师。教学经验丰富,对于考试命题和答题技巧有独到的见解,被诸多考生称为“新生代助考女神”。
王老师-博士,副教授,硕士生导师,企业财务顾问。多年从事注册会计师考试辅导工作和会计人员继续教育培训工作。讲义图文并茂,总结画龙点睛。
课程介绍
1、能力测评,提高2分:报读就做测试,摸清学习底子,再做个性化辅导。
2、学习规划,提高3分:根据CPA全生命周期制定详细学习规划,学习心中有数。
3、学习秘籍,提高5分:8大学习秘籍,传授全球著名的空间记忆法,学习事半功倍。
科学的学习方案,完善的课程体系,自主研发考霸教材,行业专业讲师专授,精致实用的教辅资料。
特色优势
恒企教育在维护好线下校区的同时,对传统办学理念和模式进行革新,现已为学员、校区(老师)搭建O2O教学平台系统。其中,O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统和微信自媒体等。
恒企教育的权威优势:超值精品课-名师精讲理清脉络,7大课程模块,5类基础资料高效实验班-课程随堂测边听边练,定位薄弱点针对性刷题,记忆曲线测试巩固所学C位夺魁班-高清大屏直播,专属学情预警,特色社群制度无忧通关班-基础→按章练→薄弱点,刷题→月考测→重难点,串讲→模考评→易考点VIP签约特训班-口碑名师高清直播,专属助教课后带练,高端服务定制计划点题密训班-名师带刷突破考点、6大课程模块、80人班级群管理超值精品班-名师精讲理清脉络、6大课程模块、7大超值服务高效实验班-课程随堂测边听边练、定位薄弱点针对刷题、记忆曲线测试所学。
行业趋势
如果顺利取得注会证书,那么对于加薪升职或者跳槽是有很大的帮助的。除了很受欢迎的四大之外,投资银行、商业银行以及咨询银行也是很好的选择,年薪都可以达到20万元以上。若是想做到财务总监这个职位,拥有注会证书也是很有必要的。
注册会计师专业方向,主要是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人才,通过会计、审计、税务、财务管理、经济法以及证券投资、信息管理等一系列课程的学习,使之能够胜任注册会计师审计鉴证业务,以及专业性会计和管理咨询工作。其毕业生也适合全国与事业单位、公司企业、金融证券机构等领域的会计和审计工作。早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。目前,我国共有执业的注册会计师6.9万人,行业非执业会员7万多人,行业从业人员20多万人,因此,全国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间。
培训学习资料
注会考试审计考点:存货计价测试
【考点】存货计价测试
存货监盘程序主要是对存货的数量进行测试。为验证财务报表上存货余额的真实性,还应当对存货的计价进行审计。
在对存货的计价实施细节测试之前通常先要了解被审计单位本年度的存货计价方法与以前年度是否保持一致。如发生变化,变化的理由是否合理,是否经过适当的审批。
存货计价测试包括单位成本与跌价准备两个方面。
(一)存货单位成本测试
针对产成品和在产品的单位成本,注册会计师需要对成本核算过程实施测试,包括直接材料成本测试、直接人工成本测试、制造费用测试和生产成本在当期完工产品与在产品之间分配的测试四项内容。
(二)存货跌价损失准备的测试
1.识别需要计提跌价损失准备的存货项目
(1)注册会计师可以通过询问管理层和相关部门(生产、仓储、财务、销售等)员工,了解被审计单位如何收集有关滞销、过时、陈旧、毁损、残次存货的信息并为之计提必要的跌价损失准备。
(2)被审计单位编制存货货龄分析表,则可以通过审阅分析表识别滞销或陈旧的存货。
(3)注册会计师还要结合存货监盘过程中检查存货状况而获取的信息,判断被审计单位的存货跌价损失准备计算表是否有遗漏。
2.检查可变现净值的计量是否合理
注册会计师应充分关注其对存货可变现净值的确定及存货跌价准备的计提。
可变现净值是指企业在日常活动中,存货的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额。
注会《战略》易错易混知识点:三种收缩战略的区别
三种收缩战略的区别
1.考情分析
该知识点属于较为重要的考点,主观题和客观题都可能涉及,属于高频考点。
2.内容简介
收缩战略也称撤退战略,是指企业缩小原有经营范围和规模的战略。收缩战略的主要类型包括:紧缩与集中、转向和放弃。
3.易混辨析
类型
紧缩与集中战略含义:集中于短期效益,采取措施制止利润下滑,以期立即产生效果
表现形式:
(1)机制变革。包括调整管理层班子、重新制定管理控制系统以改善治理约束机制等。
(2)财政和财务战略。建立有效的财务控制系统,采取延长债务偿还期限、债转股等措施,控制现金流。
(3)削减成本战略。如削减人工成本、材料成本、管理费用、分部和职能部门的规模,以及削减资产等。
转向战略含义:涉及企业的经营方向、经营策略改变。
表现形式:(1)重新定位或调整现有的产品和服务。
(2)调整营销策略,在价格、广告、渠道等环节推出新举措。
放弃战略含义:放弃战略涉及企业产权的变更,是比较彻底的撤退方式。
表现形式:
(1)特许经营
(2)分包
(3)卖断
(4)管理层与杠杆收购
(5)拆产为股/分拆
(6)资产互换与战略贸易。
4.应试总结
(1)紧缩与集中主要考虑在短期内扭转企业的不利局面,强调短期效益。机制变革主要是将责任归责于管理,因此需要改变管理;财政与财务主要是想尽快回收资金;削减成本战略主要是从减少成本角度扭转局面,因此案例中会出现低成本等字样。
(2)转向主要考查的是重新定位和调整营销策略。案例中通常会出现从低端定位到高端定位或反之,则为重新定位产品或服务;若案例中出现了市场营销策略调整的描述,则为调整市场营销策略。
(3)放弃比较彻底,就是放弃某项业务,比较好判断。
(3)从收缩的彻底程度看,从低到高分别是紧缩与集中(变动最小)、转向、放弃(最彻底的方式)
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