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【动态】北京美国注册会计师培训费用贵不贵

发布时间:2024/5/7 16:03:41 更新时间:2024/5/7 16:03:41
责任编辑:北京恒企会计CPA培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  恒企会计培训学校,是一家提供先进会计技术、为洛行业培养实战型会计人才的020会计职业教育培训机构。从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养,培养学员从出纳到商业会计、工业会计、协会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。
  恒企教育,上市公司的教育培训机构,全国高新企业!专注职业教育培训,产品涵盖会计职称、会计实操、CPA、CMA、财务经理人、自考辅导等,为学员提供从培训到就业的整体解决方案。

师资力量
刘老师注册会计师注册税务师
何老师会计行业资深学者课程研发者
张老师资深会计实战专家
凌老师副教授高级会计师注册税务师高等院校财经系副主任教学名师知名职业教育教学专家

课程介绍
1、能力测评,提高2分:报读就做测试,摸清学习底子,再做个性化辅导。
2、学习规划,提高3分:根据CPA全生命周期制定详细学习规划,学习心中有数。
3、学习秘籍,提高5分:8大学习秘籍,传授全球著名的空间记忆法,学习事半功倍。
7、通关宝典,提高5分:萃取20%核心考点,穿插历年真题,掌握即通关。
8、高频错题,提高5分:针对错题详解,揪出错音,逐一击破。
9、魔法专项,提高5分:主观题汇总并总结规律,学会答题技巧。

特色优势
CPA优势:1.签字审计权
CPA的独特性和性,首先体现在它的签字审计权上,签字权对注册会计师来说是一种身份的象征,但同时他们也必须为签下的每一个字负责任。所以会计师事务所对CPA持证人的需求一定是迫切以及大的,这对事务所开展审计工作有着决定性的意义,也是在会计师事务所执业所必须具备的条件之一。
2.高超的专业水平
CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲,行业发展对财会人才的需求-直在增加,全国缺少很多的财务总监,可以为企业发展出谋划策,而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。CPA为考生提供的会计、审计、法律、以及公司战略管理及成本管理等的专业知识,对CPA持证人的管理能力和务实能力都是很大的提升。
3.潜力巨大市场需求
我国大约需要35万名注册会计师,但目前只有22万左右的会员(执业人数只有10来万人)。近年来注册会
计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右,行业的人才缺口依然很大,社会对高素质财经人才的需求更为突出,。由此可见,目前是我国注会行业发展的黄金时段。再加上对财会行业从业人员的能力要求日益提高,重新修订会计法规。由此可见,CPA证书的含金量,也证明了CPA考试是对注会行业从事人员的能力的考量,是符合当前财会行业大环境的生存条件的。
4.职业发展优越
审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质,而上市公司在ipo时更加需要注册会计师的帮助。不仅如此,对于刚毕业的新员工而言,更是增加个人职业竞争力的必备利器,未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于普通财务人员而言,拥有CPA证书就有了财务总监、财务经理的岗位的录用条件,升职速度大大提高。
5.薪资待遇优厚
拥有CPA后不仅能进更好的公司,就业空间大增,加薪机会也将大大提高。一般来说,在四大国际会计事务所,年年薪通常在10万元左右,第二年大概15万元,第三年20万,第四年大概25万左右。到了第五年,当了manager并且拥有cpa证书,轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员I起薪相对而言要低一些,年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话,升职加薪的速度会比较快,预计能达到年薪30万左右。
6.对自身能力的提升
通过注册会计师考试也是对自身能力的提升。为什么很多大公司这么注重cpa证书,大层面上就是cpa证书的实用性。证书也是注册会计师自身能力的了解的证明。
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行业趋势
   全国注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动,特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动,是对注册会计师职业发展的新挑战,对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求,要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核通过的年龄较大的一批人,而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。加上国内注册会计师后续教育的机会和渠道少,培训的层次也较低,使得目前的注册会计师获得新知识和提供新服务的能力十分有限。因此,国内会计界已经逐渐掀起了新一轮的培训和认证热潮,手握一张注册会计师资格证书才是能力和资历的体现。
   500强等跨国公司,薪资可想而知如果有机会进入到这些大企业工作,对自己的职业素养的提升和专业技能的进步都是有很大的帮助。全国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人的非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速,企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工,这些都是注册会计师在各大企业所能获得的福利。

培训学习资料
  注会考试税法考点:土地增值税增值额的确定--存量房地产
【考点】土地增值税增值额的确定--存量房地产
房屋及建筑物的评估价格
有评估价:重置成本价×成新度折扣率
无评估价有发票:按发票金额并从购买年度起至转让年度止每年加计5%计算扣除。“每年”按购房发票所载日期起至售房发票开具之日止,每满12个月计1年;超过1年,未满12个月但超过6个月的,可以视同为1年
取得土地使用权所支付的地价款和全国统一规定交纳的有关费用(未支付地价款或不能提供已支付的地价款凭据的不允许扣除)
转让环节的税金:对纳税人购房时缴纳的契税,凡能提供契税完税凭证的,准予作为“与转让房地产有关的税金”予以扣除,但不作为加计5%的基数。
  注会考试财务成本管理考点:生产费用在完工产品和月末在产品之间的分配方法
【考点5】生产费用在完工产品和月末在产品之间的分配方法
方法:不计算在产品成本
适用范围:该方法适用于虽然月末有结存在产品,但月末在产品数量很少,价值很低,并且各月在产品数量比较稳定,从而可对月末在产品成本忽略不计的情形。
费用的分配:为简化产品成本计算工作,根据重要性原则,可以采用不计算在产品成本的方法,本月生产费用全部视为完工产品的成本,将本月某产品发生的生产耗费全部由完工产品负担。
在产品成本按年初数固定计算法
适用范围:该方法适用于月末在产品数量很小,或者在产品数量虽多但各月之间在产品数量变动不大,月初、月末在产品成本的差额对完工产品成本影响不大的情况。
费用的分配:采用这种方法,某种产品本月发生的生产费用就是本月完工产品的成本。为简化核算工作,各月在产品成本可以固定按年初数计算。年终时,根据实地盘点的在产品数量,重新调整计算在产品成本,以避免在产品成本与实际出入过大,影响成本计算的正确性。
在产品成本按其所耗用的原材料费用计算
适用范围:该方法适用于原材料费用在产品成本中所占比重较大,而且原材料在生产开始时一次全部投入的情况。
费用的分配:采用该方法,月末在产品只计算应该负担的原材料费用,其他费用则全部由完工产品负担。
约当产量法
适用范围:该方法适用于各月末在产品数量变化较大,产品成本中原材料费用和工资等其他费用比重相差不多的产品。
费用的分配:在产品约当产量=在产品数量×完工程度
单位成本=(月初在产品成本+本月发生的生产费用)/(月末在产品约当产量+本月产成品数量)
产成品成本=单位成本×产成品数量
月末在产品成本=单位成本×月末在产品约当产量
在产品成本按定额成本计算
适用范围:该方法适用于在产品数量稳定或者数量较少,并且制定了比较准确的定额成本的情况。
费用的分配:月末在产品成本=月末在产品单位定额成本×月末在产品数量
产成品总成本=(月初在产品成本+本月生产费用)-月末在产品成本
定额比例法
适用范围:该方法适用于各月末在产品数量变化较大,有较为准确的消耗定额资料的情况。
费用的分配:费用分配率=(月初在产品成本+本月生产费用)/(完工产品定额+月末在产品定额)
完工产品应分配的成本=完工产品定额×费用分配率
月末在产品成本=月末在产品定额×费用分配率
【提示】根据财政部《企业产品成本核算制度(试行)》,企业采用定额成本进行日常核算的,期末应当将定额成本调整为实际成本。
(1)分配原材料费用分两种情况:
①原材料在生产开始时一次投入:不需要计算在产品的约当产量;
②原材料随着加工进度陆续投入:
【提示】根据财政部《企业产品成本核算制度(试行)》,企业采用定额成本进行日常核算的,期末应当将定额成本调整为实际成本。
(1)分配原材料费用分两种情况:
①原材料在生产开始时一次投入:不需要计算在产品的约当产量;
②原材料随着加工进度陆续投入:。

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北京美国注册会计师培训,北京恒企会计CPA培训发展前景看好,我处今年继续举办北京恒企会计CPA培训,名师授课,欢迎同学们报读!

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