【头条】北京找CPA培训的机构中心
发布时间：2022/4/30 23:22:34 更新时间：2022/4/30 23:22:34
责任编辑：北京恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
-
经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。
恒企教育，以会计实战为独特核心的培训平台，建立真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为全国会计行业培养真正实用的会计精英人才。直坚持志存高远，行于仁德，成于精艺”的理念，倡导“铸实力，创先锋，育英才”的品牌战略，演绎“会计培训专家的品牌形象。
- 师资力量
- 刘老师注册会计师注册税务师
宋老师中级会计师内部审计师
田老师-财务成本管理
耶鲁大学硕士研究生，注册会计师，多年从业经验。平易近人，行走的教科书，有多年CPA授课经验，了解学员的情况。授课特点：生动幽默，紧扣考点，结合实务能够很好地将学员引入学习的状态。
- 课程介绍
-
1.科目考试介绍，搭建知识脉络，梳理考试重难点，为正式学习做准备，高频名词解释，常见简单公式应用
2.针对零基础学员，补充基本概念和专业知识
3.知识点考点精讲+提高串联教学、概念名词案例解读、内部教辅压缩教材内容等十三项教学创新
13、考试方法，提高5分：规避非智力性丢分，亲传战术经验，考场临危不惧。
14、考霸训练营，提高10分：名师一对一诊断辅导，解决关键易错点，轻松提分。
15、押题宝，提高20分：2张A4纸，囊括所有知识点，与考题吻合度达60%。
16、密押试卷，提高5分：3套模拟真题，快速背下，一次通关。
- 特色优势
- 恒企教育的权威优势：点题密训班-名师带刷突破考点、6大课程模块、80人班级群管理超值精品班-名师精讲理清脉络、6大课程模块、7大超值服务高效实验班-课程随堂测边听边练、定位薄弱点针对刷题、记忆曲线测试所学C位冲刺密卷班-全程大屏直播、专属模拟试卷、特色社群制度无忧通关班-基础→按章练→薄弱点、刷题→月考测→重难点、串讲→模考评→易考点。CPA优势：1.签字审计权CPA的独特性和性，首先体现在它的签字审计权上，签字权对注册会计师来说是一种身份的象征，但同时他们也必须为签下的每一个字负责任。所以会计师事务所对CPA持证人的需求一定是迫切以及大的，这对事务所开展审计工作有着决定性的意义，也是在会计师事务所执业所必须具备的条件之一。
CPA优势：1.签字审计权
CPA的独特性和性，首先体现在它的签字审计权上，签字权对注册会计师来说是一种身份的象征，但同时他们也必须为签下的每一个字负责任。所以会计师事务所对CPA持证人的需求一定是迫切以及大的，这对事务所开展审计工作有着决定性的意义，也是在会计师事务所执业所必须具备的条件之一。
2.高超的专业水平
CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲，行业发展对财会人才的需求-直在增加，全国缺少很多的财务总监，可以为企业发展出谋划策，而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。CPA为考生提供的会计、审计、法律、以及公司战略管理及成本管理等的专业知识，对CPA持证人的管理能力和务实能力都是很大的提升。
3.潜力巨大市场需求
我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有22万左右的会员(执业人数只有10来万人)。近年来注册会
计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右，行业的人才缺口依然很大，社会对高素质财经人才的需求更为突出，。由此可见，目前是我国注会行业发展的黄金时段。再加上对财会行业从业人员的能力要求日益提高，重新修订会计法规。由此可见，CPA证书的含金量，也证明了CPA考试是对注会行业从事人员的能力的考量，是符合当前财会行业大环境的生存条件的。
4.职业发展优越
审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质，而上市公司在ipo时更加需要注册会计师的帮助。不仅如此，对于刚毕业的新员工而言，更是增加个人职业竞争力的必备利器，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于普通财务人员而言，拥有CPA证书就有了财务总监、财务经理的岗位的录用条件，升职速度大大提高。
5.薪资待遇优厚
拥有CPA后不仅能进更好的公司，就业空间大增，加薪机会也将大大提高。一般来说，在四大国际会计事务所，年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。到了第五年，当了manager并且拥有cpa证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员I起薪相对而言要低一些，年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。
6.对自身能力的提升
通过注册会计师考试也是对自身能力的提升。为什么很多大公司这么注重cpa证书，大层面上就是cpa证书的实用性。证书也是注册会计师自身能力的了解的证明。
- 行业趋势
- 注册会计师是市场经济中非常重要的一门世界性的热门职业，在市场经济发达全国，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。我国在上世纪80年代，恢复重建了注册会计师制度，随着全国经济、政治、文化和社会的深刻变化，全国注册会计师行业得到了高度重视和迅猛发展。
CPA不可撼动的含金量
作为全国的会计执业团体，CPA的地位在全国会计领域一直不可撼动，含金量自然在很多会计证书之上，也是很多高级财会人员岗位晋升或者是跳槽加薪的敲门砖。简单来说，CPA的含金量主要体现在下面三个地方。
- 培训学习资料
- 注会考试《审计》高频考点：企业层面控制的测试
【高频考点】企业层面控制的测试
(一)与控制环境相关的控制
1.以了解控制环境要素为基础
2.了解和测试需要考虑的主要方面
3.根据了解情况选择企业层面控制
(1)了解内部控制
(2)评价内部控制的设计有效性
(3)实施内部控制运行有效性测试
(二)针对管理层和治理层凌驾于控制之上的风险而设计的控制
一般而言，针对凌驾风险采用的控制可以包括但不限于：
1.针对重大的异常交易(尤其是那些导致会计分录延迟或异常的交易)的控制。
2.针对关联方交易的控制。
3.与管理层的重大估计相关的控制。
4.能够减弱管理层伪造或不恰当操纵财务结果的动机及压力的控制。
5.内部举报投诉制度的建立和执行。
(三)被审计单位的风险评估过程
在了解和测试与风险评估过程相关的内部控制时，可以考虑被审计单位是否：
1.有计划地收集内外部相关信息，及时进行风险评估。
2.密切关注内外部主要风险因素，并将各类风险进行分类整理，形成企业的风险清单。
3.对识别的风险进行分析和排序，确定关注重点和优先控制的风险。
4.综合运用控制措施，将风险控制在可承受范围之内。
(四)对内部信息传递和期末财务报告流程的控制
1.期末财务报告流程
(1)将交易总额登入总分类账的程序;
(2)与会计政策的选择和运用相关的程序;
(3)总分类账中会计分录的编制、批准等处理程序;
(4)对财务报表进行调整的程序;
(5)编制财务报表的程序。
2.评价财务报告流程的内容
(1)被审计单位财务报表的编制流程，包括输入、处理及输出;
(2)期末财务报告流程中运用信息技术的程度;
(3)管理层中参与期末财务报告流程的人员;
(4)纳入财务报表编制范围的组成部分;
(5)调整分录及合并分录的类型;
(6)管理层和治理层对期末财务报告流程进行监督的性质及范围。
3.评价财务报告流程的时间
由于期末财务报告流程通常发生在管理层评价日之后，注册会计师一般只能在该日之后测试相关控制。同时，结合财务报表审计的要求，注册会计师还应当了解管理层为确保识别期后事项而建立的程序。
(五)对控制有效性的内部监督和内部控制评价
对控制的监督可能包括：对运营报告的复核和核对、与外部人士的沟通、其他未参与控制执行人员的监控活动，以及信息系统所记录的数据与实物资产的核对等。
了解和测试内部监督时，注册会汁师可以特别考虑如下因素：
1.管理层是否定期地将会计系统中记录的数额与实物资产进行核对。
2.管理层是否为保证内部审计活动的有效性而建立了相应的控制。
3.管理层是否建立了相关的控制以保证自我评价或定期的系统评价的有效性。
4.管理层是否建立了相关的控制以保证监督性控制能够在一个集中的地点有效进行，如共享服务中心等。
(六)集中化的处理和控制(包括共享的服务环境)
集中化的处理可以视作企业内部的“外包”安排，以取得规模效益并通过将某些或全部的财务报告过程与负责经营的管理层的分离以改进控制环境。集中化的财务管理可能有助于降低财务报表错报的风险。
由于共享服务中心内部控制的影响较大，可以考虑在较早的阶段执行测试。
(七)监督经营成果的控制
对经营情况的监控是企业层面的主要内部控制之一。
下属单位或业务部门的管理人员可能定期复核其上报的财务报表的准确性，并在上报的资料上签字确认，同时下属单位或业务部门对财务报表发生的错报承担责任。
在了解监督经营成果相关的控制时，注册会计师可以从性质上分析这些控制是否有足够的精确程度以取代或减少对业务流程、应用系统或交易层面的控制的测试。
(八)针对重大经营控制及风险管理实务的政策
注册会计师在这方面可以考虑的主要因素包括(但不限于)：
1.企业是否建立了重大风险预警机制，明确界定哪些风险是重大风险，哪些事项一旦出现必须启动应急处理机制。
2.企业是否建立了突发事件应急处理机制，确保突发事件得到及时妥善处理。
注会考试财务成本管理考点：普通股筹资
三、股权再融资
(一)配股
1.配股条件
按照《上市公司证券发行管理办法》的规定，向原股东配售股份(简称“配股”)，除符合公开发行股票的一般规定外，还应当符合下列规定：
(1)拟配售股份数量不超过本次配售股份前股本总额的30%;
(2)控股股东应当在股东大会召开前公开承诺认配股份的数量;
(3)采用证券法规定的代销方式发行。
2.配股价格
配股一般采取网上定价发行的方式。配股价格由主承销商和发行人协商确定。
3.除权价格
配股后除权价格=(配股前总股数×配股前每股价格+配股价格×配股数量)/(配股前总股数+配股数量)
=(配股前每股价格+配股价格×配股比率)/(1+配股比率)
4.配股权价值
配股权价值=(配股后的股票价格-配股价格)/购买一股新股所需的认股权数
(二)增发新股
1.公开增发新股的条件
向不特定对象公开募集股份(简称“增发”)，除符合公开发行股票的一般规定外，还应当符合下列规定：
(1)最近3个会计年度加权平均净资产收益率平均不低于6%(扣除非经常性损益后的净利润与扣除前的净利润相比，以低者作为加权平均净资产收益率的计算依据)。
(2)除金融企业外，最近1期期末不存在持有金额较大的交易性金融资产和可供出售的金融资产、借予他人款项、委托理财等财务性投资的情形。
上市公司公开增发对公司现金股利分配水平的基本要求是：最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
2.增发新股的定价
(1)公开增发。上市公司公开增发新股的定价通常按照“发行价格应不低于公告招股意向书前20个交易日公司股票均价或前1个交易日的均价”的原则确定增发价格。
(2)非公开增发。非公开发行股票的发行价格应不低于定价基准日前20个交易日股票均价的90%。定价基准日则可以是董事会决议公告，也可以是股东大会决议公告日或发行期的首日。
3.增发新股的认购方式
(1)公开增发。公开增发新股的认购方式通常为现金认购。
(2)非公开增发。非公开增发新股的认购方式不限于现金，还包括权益、债务、无形资产、固定资产等非现金资产。
(三)股权再融资对企业的影响
1.对公司资本结构的影响;
2.对企业财务状况的影响;
3.对控制权的影响。
- 北京CPA培训相关介绍：
-
- CPA全国统一考试办法，由国务院财政部门制定，由全国CPA协会组织实施。 （2022/4/30学习专题）
- 在我国，近年来CPA资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。 （2022/4/30学习专题）
- 根据财政部关于CPA考试成绩核查试行办法的规定，在财政部CPA考试委员会办公室正式对外发布考试成绩后 （2022/4/30学习专题）
- 注会准考证一般在考前一月时间左右开始打印或者领取，具体时间及地点官网会发布通知。除报考欧洲考区的考生 （2022/4/30学习专题）
- 全国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的全国机关机关目前招考的岗位要求中要求 （2022/4/30学习专题）
- 在执行工作任务时，用CPA称号。 （2022/4/30学习专题）
- CPA协会是由CPA组成的社会团体。全国CPA协会是CPA的全国组织，省、自治区和直辖市CPA协会是 （2022/4/30学习专题）
- 会计师事务所是依法设立并承办CPA业务的机构。CPA执行业务，应当加入会计师事务所。 （2022/4/30学习专题）
- 被撤销注册的当事人有异议的，可以自接到撤销注册、收回CPA证书的通知之日起十五日内向国务院财政部门或 （2022/4/30学习专题）
- 全国CPA协会不编写综合阶段考试辅导教材。 （2022/4/30学习专题）
北京CPA培训
北京美国注册会计师培训，北京恒企会计CPA培训发展前景看好，我处今年继续举办北京恒企会计CPA培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的北京CPA培训头条相关信息
-
