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【资讯】东莞CPA培训辅导去哪里 看完只说三个字

发布时间：2022/4/11 13:55:26 更新时间：2022/4/11 13:55:26
责任编辑：东莞恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　恒企教育是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计培训机构。其研发的7大课程教材相继获全国著作权，与多所高等院校形成学历业务合作。2016年恒企获“AAA级信用企业”、“全国315质量服务客户满意诚信企业”“具有竞争力行业品牌”“全国著名品牌”、“百度金融教育信贷合作伙伴”、“守合同重信用企业”、“重视人才发展较佳企业”等殊荣。
　　恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。目前，恒企教育以“自营为主、加盟为辅""的连锁经营形式，已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。

师资力量
于老师清华大学管理学院教授、博士生导师、财政部全国管理会计咨询专家厦门大学经济（会计）学博士学位，全国注册会计师（CPA）
担任全国会计学会管理会计与应用专业文员会副主任委员、全国成本研究会理事、美国管理会计师协会（IMA）EducationalCaseJournal编委和审稿人
在《会计研究》、《审计研究》等主流专业和学术期刊发表英文论文10篇，中文论文100多篇；出版著（译）作19部；完成纵向和横向课题20多项
凌老师副教授高级会计师注册税务师高等院校财经系副主任教学名师知名职业教育教学专家

课程介绍
10、万能模板，提高3分：按考试类型总结答题规律，集中训练裸考方法。
11、真题手稿，提高3分：锻炼考霸解题思维，提高分析题目的能力。
12、全真题库，提高5分：随时随地刷题，刷到的就是考试遇到的。
13、考试方法，提高5分：规避非智力性丢分，亲传战术经验，考场临危不惧。
14、考霸训练营，提高10分：名师一对一诊断辅导，解决关键易错点，轻松提分。
15、押题宝，提高20分：2张A4纸，囊括所有知识点，与考题吻合度达60%。
16、密押试卷，提高5分：3套模拟真题，快速背下，一次通关。

特色优势
恒企教育的权威优势：超值精品课-名师精讲理清脉络，7大课程模块，5类基础资料高效实验班-课程随堂测边听边练，定位薄弱点针对性刷题，记忆曲线测试巩固所学C位夺魁班-高清大屏直播，专属学情预警，特色社群制度无忧通关班-基础→按章练→薄弱点，刷题→月考测→重难点，串讲→模考评→易考点VIP签约特训班-口碑名师高清直播，专属助教课后带练，高端服务定制计划CPA高效自学班-移动平台灵活学习，阶段学习合理规划，精品题库刷题冲刺CPA无忧班-直播授课课后督学，入学测评制定计划，学练测评阶段考核。
1.高通过率，会计考试通过率连续三年超同行
2.高出勤率，恒企课堂高出勤率背后的秘密，是让学员真心爱上会计学习。
3.高好评率，恒企老师的好评率达到95.7百分之，稳居行业首位。

行业趋势
　　特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
　　如果顺利取得注会证书，那么对于加薪升职或者跳槽是有很大的帮助的。除了很受欢迎的四大之外，投资银行、商业银行以及咨询银行也是很好的选择，年薪都可以达到20万元以上。若是想做到财务总监这个职位，拥有注会证书也是很有必要的。

培训学习资料
　　注会考试《会计》第十章高频考点：权益结算的股份支付的确认和计量
【高频考点】权益结算的股份支付的确认和计量
(第十章负债和所有者权益第二节负债)
复习程度：掌握本考点。
权益结算的股份支付主要包括限制性股票和股票期权。主要会计处理如下：
①授予日
a.立即可行权的股份支付
借：管理费用等
贷：资本公积——股本溢价
(按授予日权益工具的公允价值计量)
b.除了立即可行权的股份支付外，在授予日均不进行会计处理。
②在等待期内的每个资产负债表日
借：管理费用等
贷：资本公积——其他资本公积
(按授予日公允价值为基础计量)
③可行权日之后：对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。
④行权日
发行新股进行股权激励：
借：银行存款
资本公积——其他资本公积
贷：股本
资本公积——股本溢价
⑤回购股份进行职工期权激励
回购股份：
借：库存股
贷：银行存款
同时进行备查登记。
在等待期内每个资产负债表日：确认成本费用(同上)。
职工行权：
借：银行存款
资本公积——其他资本公积
贷：库存股
资本公积——股本溢价
提示：涉及对可行权条件修改对股份支付的处理原则：简单来讲，就是对于有利修改，需要自修改当期开始考虑该修改后的条件进行处理;对于不利修改，不予考虑;如果是修改减少了权益工具数量，修改减少的部分作为加速行权处理。
　　注会《审计》备考第二章知识点：实际执行的重要性
1.含义
实际执行的重要性，是指注册会计师确定的低于财务报表整体重要性的一个或多个金额，旨在将未更正和未发现错报的汇总数超过财务报表整体的重要性的可能性降至适当的低水平。
如果适用，实际执行的重要性还指注册会计师确定的低于特定类别交易、账户余额或披露的重要性水平的一个或多个金额。
2.确定方法
执行的重要性=财务报表整体的重要性(或特定类别交易、账户余额或披露的重要性)×百分比
通常而言，实际执行的重要性通常为财务报表整体重要性的50%-75%。
百分比：情形
选择较高的百分比（接近财务报表整体重要性的75%）：
连续审计项目，以前年度审计调整较少；
项目总体风险为低到中等；
以前期间的审计经验表明内部控制运行有效。
选择较低的百分比（接近财务报表整体重要性的50%）：
首次接受委托的审计项目；
连续审计项目，以前年度审计调整较多；
项目总体风险较高；
存在或预期存在值得关注的内部控制缺陷。
3.运用
注册会计师在计划审计工作时可以根据实际执行的重要性确定需要对哪些类型的交易、账户余额和披露实施进一步审计程序，即通常选取金额超过实际执行的重要性的财务报表项目，因为这些财务报表项目有可能导致财务报表出现重大错报。
但是，这不代表注册会计师可以对所有金额低于实际执行的重要性的财务报表项目不实施进一步审计程序，这主要出于以下考虑：
考虑因素：解析
汇总影响：单个金额低于实际执行的重要性的财务报表项目汇总起来可能金额重大（可能远远超过财务报表整体的重要性），注册会计师需要考虑汇总后的潜在错报风险；
低估风险：对于存在低估风险的财务报表项目，不能仅仅因为其金额低于实际执行的重要性而不实施进一步审计程序；
舞弊风险：对于识别出存在舞弊风险的财务报表项目，不能因为其金额低于实际执行的重要性而不实施进一步审计程序。
运用实际执行的重要性确定进一步审计程序的性质、时间安排和范围。例如：
(1)在实施实质性分析程序时，注册会计师确定的已记录金额与预期值之间的可接受差异额通常不超过实际执行的重要性;
(2)在运用审计抽样实施细节测试时，注册会计师可以将可容忍错报的金额设定为等于或低于实际执行的重要性。

东莞CPA培训相关介绍：
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  • 准予注册的申请人，由CPA协会发给国务院财政部门统一制定的CPA证书。 （2022/4/11学习专题）
  • 据相关报道，CPA行业发展对人才的需求巨大。 （2022/4/11学习专题）
  • 参加CPA全国统一考试的考生，取得职业能力综合测试合格成绩者，由财政部考办颁发全科合格证。职业能力综 （2022/4/11学习专题）
  • CPA应达到的目标是：职业精神的高水准，职业表现的高水平，服务于公共利益的好形象。这实际上也是职业道 （2022/4/11学习专题）
  • CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。 （2022/4/11学习专题）
  • 个CPA年通过了三四门，可得继续生活，找工作，边工作考试，导致第二年只过一科或者一科都没有。 （2022/4/11学习专题）
  • 《全国CPA法》于1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过，1 （2022/4/11学习专题）
  • 担任CPA和审计类岗位必须通过CPA全国统一考试。通过CPA全国统一考试的人员，由全国财政 （2022/4/11学习专题）
  • 在我国，近年来CPA资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。 （2022/4/11学习专题）

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