【头条】赣州好的CPA考试培训中心

发布时间：2022/3/24 10:39:15 更新时间：2022/3/24 10:39:15

责任编辑：赣州恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）

学校介绍: 　　恒企教育是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计培训机构。其研发的7大课程教材相继获全国著作权，与多所高等院校形成学历业务合作。2016年恒企获“AAA级信用企业”、“全国315质量服务客户满意诚信企业”“具有竞争力行业品牌”“全国著名品牌”、“百度金融教育信贷合作伙伴”、“守合同重信用企业”、“重视人才发展较佳企业”等殊荣。
　　恒企教育发展史：
这是一家有理想的教育机构，跋涉在会计教育领域里。在这个并不引人注目的领域，他们以独到的观念指引着自己的行事方式；他们以先锋的姿态引领着行业的健康发展。培育精英人才，为全国的企业输送优秀的会计，促进企业财务的健康规范，推动企业稳健发展，为全国市场经济的飞速前行注入更多的动力——这是恒企教育背负的历史使命。

师资力量: 杨老师-毕业于“985工程”重点大学，十余年世界五百强和上市公司财务管理工作经验，多年注册会计师考试辅导经验。“超哥”总结一套科学、高效的学习方法，有效帮助众多学员顺利通过考试。
叶老师-审计
中央财经大学管理学（会计）博士，严谨幽默的总结男神，华北电力大学经济管理学院会计系讲师。授课特点：重点突出、善于归纳总结。

课程介绍: 1、能力测评，提高2分：报读就做测试，摸清学习底子，再做个性化辅导。
2、学习规划，提高3分：根据CPA全生命周期制定详细学习规划，学习心中有数。
3、学习秘籍，提高5分：8大学习秘籍，传授全球著名的空间记忆法，学习事半功倍。
1.高分专题，针对综合大题，每科覆盖30分，提高功率
2.知识点考点融合串联，并聚焦60分必考重点，节约考生复习时间，提高应试效率
3.考点精讲解析，覆盖90分，为考生过关加最后砝码

特色优势: 恒企的快速发展得益于强大的师资团队，恒企团队汇聚数十位来自大型集团财务总监、高校专职教授等财务领域人士，数百位有着丰富实战经验和教学经验的优秀教学老师，组建行业实力的专家团队，为恒企的课程开发、教学模式、服务管理以及核心专业技能的研发等提供了强有力的支持。
恒企教育教学研发团队由大型集团财务总监、高校专职教授、有丰富实战、教学经验的教师组成，专注于会计培训行业产品研发和教学方式的创新。
恒企教育为实施互联网会计商业战略，不断吸纳互联网产品、技术、运营领域高尖精人才，目前，恒企教育已在客户端、服务端、系统平台架构、互联网产品迭代开发等方面形成了独特核心技术。

行业趋势: 　　如果顺利取得注会证书，那么对于加薪升职或者跳槽是有很大的帮助的。除了很受欢迎的四大之外，投资银行、商业银行以及咨询银行也是很好的选择，年薪都可以达到20万元以上。若是想做到财务总监这个职位，拥有注会证书也是很有必要的。
　　如果选择了企业，起薪会比上述金融机构低一些。进国企做财务的话，年薪可能开始只有6—8万左右，经过几年的晋升和加薪，做到财务经理的位子，基本上就能拿到30—40万了，不过近几年央企一直在降薪，很多财务人都选择进大型外企，公认的待遇比较好的如宝洁、强生等，薪资水平会比央企高一些。

培训学习资料: 　　注会《会计》易错易混知识点：长期股权投资的初始计量和后续计量
二、对子公司的投资
（一）初始计量
同一控制下的控股合并：非同一控制下的控股合并
初始投资成本=被合并方所有者权益在最终控制方合并财务报表中的账面价值的份额+最终控制方收购被合并方而形成的商誉=支付价款或付出资产的公允价值（含税）+发生或承担负债的公允价值+发行权益性证券的公允价值
同一控制下的控股合并：
账务处理：借：长期股权投资
贷：××负债（承担债务的账面价值）
××资产（投出资产的账面价值）
股本（发行股票的数量×每股面值）
资本公积——资本溢价或股本溢价（差额，可能在借方）
【提示】资本公积（溢价）不足冲减的，依次冲减盈余公积和未分配利润。
非同一控制下的控股合并：
付出资产公允价值与账面价值的差额的处理：
①合并对价为固定资产、无形资产的，其差额，计入资产处置损益。
②合并对价为长期股权投资或金融资产的，其差额计入投资收益（或留存收益）。
③合并对价为存货的，应当作为销售处理，以其公允价值确认收入，同时结转相应的成本。
④合并对价为投资性房地产的，以其公允价值确认其他业务收入，同时结转其他业务成本。
审计、法律、评估等中介费用：发生时计入当期损益（管理费用）。
发行权益工具支付的佣金、手续费：冲减资本公积（股本溢价），资本公积（股本溢价）不足冲减的，依次冲减盈余公积和未分配利润。
发行债券的佣金、手续费：计入债券的初始成本，应付债券——利息调整。
合并支付的价款包含已宣告但尚未发放的股利：单独作为应收项目处理。
　　注会考试《会计》第十章高频考点：离职后福利的确认与计量
【高频考点】离职后福利的确认与计量
(第十章负债和所有者权益第二节负债)
复习程度：熟悉了解本考点。
企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划两种类型。
类别：会计处理原则
设定提存计划
企业应当根据资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认职工薪酬负债，并计入当期损益或相关资产成本。
根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后十二个月内支付全部应缴存金额的，企业应当按规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。
借：管理费用等【现值】
未确认融资费用
贷：应付职工薪酬【提存计划应缴存金额】
期末确认利息费用：
借：财务费用
贷：未确认融资费用
支付时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
设定有益计划：
设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。
设定受益计划的核算涉及四个步骤：
(1)企业应当根据预期累计福利单位法，按照规定的折现率将设定受益计划所产生的义务予以折现，以确定设定受益计划义务的现值和当期服务成本。
(2)设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划
资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产。
(3)根据设定受益计划产生的职工薪酬成本，确定应当计入当期损益的金额。
(4)根据设定受益计划产生的职工薪酬成本重新计量设定受益计划净负债或净资产
所产生的变动，确定应当计入其他综合收益的金额。
提示：因重新计量设定受益计划的净变动确认的其他综合收益，以后会计期间不能重分类进损益，但企业可以在权益范围内转移这些金额。

赣州CPA培训相关介绍：

众所周知，CPA考试是社会上公认的难考项目之一，只有经过系统学习相关专业知识的人，才能够进入到考试的（2022/3/24学习专题）
CPA全国统一考试全科合格证由考生到综合阶段考试报考所在省级注协申领。（2022/3/24学习专题）
CPA报名的具体时间在各年度财政部考委会发布的报名简章中规定，地方考委会应当据此确定本地区具体报名日（2022/3/24学习专题）
CPA全国统一考试报名通过“CPA全国统一考试网上报名系统”进行。报名分为网上预报名、资格审核、交费（2022/3/24学习专题）
至2017年12月31日，中注协个人会员达到237203人，其中执业会员（CPA）105570人，非（2022/3/24学习专题）
CPA考试已成为国内声誉极高的执业资格考试之一，享有很高的“含金量”。（2022/3/24学习专题）
CPA承办业务，由CPA组成的会计师事务所统一接受委托。（2022/3/24学习专题）
CPA毕业学生在就业时，2700多人进入在全国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所就业。（2022/3/24学习专题）
CPA专业阶段考试有六科，一年报考几门，计划几年通过，哪几科组合在一起备考才能比较高效，这些都是报考（2022/3/24学习专题）
据报道，有一部分的CPA毕业生到其他领域就业，或考取研究生，或出国留学。（2022/3/24学习专题）

赣州CPA培训
赣州CPA考试培训，赣州恒企会计CPA培训发展前景看好，我处今年继续举办赣州恒企会计CPA培训，名师授课，欢迎同学们报读！

最新发布的赣州CPA培训头条相关信息