【头条】吉安CPA考试培训
发布时间：2022/5/4 18:40:24 更新时间：2022/5/4 18:40:24
责任编辑：吉安恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育是国内A股创业板上市公司开元股份（300338）的全资子公司。恒企教育创立于2002年，植根互联网基因，始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，聚焦人才解决方案，旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、课程研发、图书文化出版等各个领域。
2010始，恒企正式启动“万名会计精英培养计划”及“百所高校就业公益讲座”，并陆续与全国三十多所大学建立校企合作关系，走进高校为为学生提供会计实操课程的全面培训，同时与20000多家企业建立人才输送通道及定向委培合作关系。
2011年2月，恒企广州总部的成立，正式迈开全国扩张步伐，标志着恒企跨入了全国连锁发展的全新时期。
2012年5月，在经过半年多的评估、筹备及扩张后，恒企上市筹备办公室正式挂牌，一条资本之路正缓缓铺开，那是恒企通往“培育百年会计专才”梦想之颠最有力的助推器。
2012年6月，广州恒企教育信息咨询有限公司集团高层做出了又一个重大的战略性决策：自2012年7月起，全国相对成熟已有学员毕业的校区每月至少要举办一场会计专场招聘会，将帮助学员就业及晋升的承诺落到实处，至此，恒企千场招聘大幕正式拉开。
- 师资力量
- 田老师-财务成本管理
耶鲁大学硕士研究生，注册会计师，多年从业经验。平易近人，行走的教科书，有多年CPA授课经验，了解学员的情况。授课特点：生动幽默，紧扣考点，结合实务能够很好地将学员引入学习的状态。
刘老师-公司战略与风险管理
首都经济贸易大学硕士研究生，投资公司高管，战略咨询中的“金牌猎手”。深耕管理咨询培训多年，战略知识储备非常系统，熟悉战略类考试特点，多年来将培训实例融入教材讲解。授课激情洋溢、风趣幽默。
- 课程介绍
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7、通关宝典，提高5分：萃取20%核心考点，穿插历年真题，掌握即通关。
8、高频错题，提高5分：针对错题详解，揪出错音，逐一击破。
9、魔法专项，提高5分：主观题汇总并总结规律，学会答题技巧。
4、零基实战，提高3分：开班天就考试，明确学习基础，树立学习进阶目标。
5、彩色教材，提高10分：教材用彩色笔圈划考点，知识重难点一目了然。
6、思维导图，提高3分：采用树状图关联记忆，规避易混易忘点。
- 特色优势
- 2016年6月上市公司开元仪器发布拟收购恒企公告，签订《投资框架协议》。
1.高合格率，恒企教育为社会成功培养超过20余万的会计实战人才
2.低门槛，每个人都学得起会计，平均每节课仅8元！
3.增值服务，恒企大型公益巡回财务公开课，首席财务专家把经验传递给有梦想的人。大型酒业招聘会
和就业指导公开课，引领学员实现更好的职业生涯规划！。
- 行业趋势
- 特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
截至2017年12月31日，中注协执业会员（注册会计师）105570人。2017年第四季度新批注册会计师1672人，撤销、注销注册会计师1015人，全国注册会计师比上一季度末净增657人。中注协非执业会员达到131633人（其全国外及港澳台地区非执业会员587人）。
1.执业会员人数少
我们全国的执业会员只有105570人次，但是据调查，我国目前需要的注会执业会员达到了30万人次。从数据上可以得知，注会的缺口非常的大！
2.更多的执业会员转成非执业会员
我国的非执业会员人数远远超过了执业会员，并且还有很大一部分的执业会员转成非执业会员。这也大大增加了注会的缺口，事务所的供需也是严重不足！。
- 培训学习资料
- CPA《财管》易错易混知识点：股票分割与股票股利
股票分割与股票股利
内容
股票分割不同点：
（1）股东权益内部结构不变。
（2）面值变小。
股票股利不同点：
（1）股东权益内部结构变化。
（2）面值不变。
（3）在公司股价上涨幅度不大时，往往通过发放股票股利将股价维持在理想的范围之内。
（3）在公司股价暴涨且预期难以下降时，才采用股票分割的办法降低股价。
相同点：
（1）资本结构不变。
（2）普通股股数增加。
（3）每股收益和每股市价下降。
股票反分割：也称股票合并，即将数股面额较低的股票合并为一股面额较高的股票。
股票反分割可以使股价上升。
注会《经济法》易错易混知识点：租赁合同VS融资租赁合同
租赁合同VS融资租赁合同
租赁合同与融资租赁合同是两个非常重要的有名合同，两个合同均是以出让租赁物使用权换取租金收益的合同，但在二者在维修义务、风险承担等方面有很大的区别，经常被学生混淆，进而成为失分点。因此我们需要去剖析他们的异同，找出二者的易混点，避免不必要的失分。
辨析
租赁合同与融资租赁合同是《合同法》中重要的案例题考点，考试概率大，涉及分数高。如果不能准确区分二者，考试中很容易失分。
租赁合同，是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
融资租赁合同，是指出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。
☆从租赁合同与融资租赁合同的概念上来看
首先，租赁合同中的租赁物，是出租人事先已经拥有的物，并非为了出租而定向采购。而融资租赁合同中的租赁物，是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择定向采购，并非事先已经拥有的物。
其次，租赁合同涉及一个合同、两个当事人，即出租人和承租人。而融资租赁合同涉及两个合同，即融资租赁合同和买卖合同;涉及三个当事人，即出租人、承租人和出卖人;值得注意的是，也存在涉及两个人的融资租赁合同，即售后回租形成的融资租赁，出卖人与承租人为一个人。
最后，租赁合同运用非常广泛，而融资租赁合同相对来适用范围要小很多。
示例1，租赁合同被广泛运用于个人生活和企业经营中，“北漂”一族租房屋签订的合同，企业经营租赁签订的合同，都属于租赁合同。该类合同有几个共性的问题，如租赁期可长可短、租赁物事先已经被承租人拥有、维修义务与风险除合同另有约定外往往由出租人承担、当事人可能是自然人也可能是企业等等。
示例2，融资租赁合同一般运用于企业经营中，个人生活基本涉及不到融资租赁。融资租赁属于一种债务筹资方式，相当于通过分期支付租金的形式获得生产经营所需的价值较高资产，避免一次性大规模资金流出，即能够同时实现融资和融物。该类合同也有几个共性的问题，如租赁期一般较长、租赁物多数为出租人定向采购而非事先拥有、维修义务与风险往往由承租人承担、当事人多为需求企业和融资租赁公司等等。
总结
区别：租赁合同：融资租赁合同
租赁程序：租赁物由出租人根据市场需要选定，然后再寻找承租人--租赁物由出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买
租赁期限：租赁期一般较短（短于资产的有效使用期）--租赁期一般较长（接近于资产的有效使用期）
维修义务：出租人负责（除合同另有约定外）--承租人负责
风险承担：出租人承担--承租人承担
当事人：两方当事人（出租人、承租人）--三方当事人（出租人、承租人、出卖人）（例外：售后回租形成的融资租赁，承租人与出卖人为同一人）
租赁期满后租赁物处理方式：租赁物由出租人收回--承租人按照合同约定可以低价留购
租赁实质：没有转移与资产所有权有关的全部风险和报酬--将与资产所有权有关的全部风险和报酬转移给了承租人
会计处理：认定为出租人资产--认定为承租人资产（实质重于形式）。
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- CPA，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员。 （2022/5/4学习专题）
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吉安CPA培训
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