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【问答】吉安CPA培训怎样可以容易通过

发布时间:2022/8/14 17:24:04 更新时间:2022/8/14 17:24:04
责任编辑:吉安恒企会计CPA培训徐老师(VIP会员已认证)
【问答】吉安CPA培训怎样可以容易通过
问题分类:八四问吧
问题具体描述:
我问一下,吉安CPA培训怎样可以容易通过?找了很久,没有找到,请老师快点告诉我吧!
  时间:2022/8/14 17:24:04  更新时间:2022/8/14
来自报名在线网(Edu84.COM)热心网友吉安恒企会计CPA培训徐老师的专业回答:

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学校介绍
  恒企教育发展史:
这是一家有理想的教育机构,跋涉在会计教育领域里。在这个并不引人注目的领域,他们以独到的观念指引着自己的行事方式;他们以先锋的姿态引领着行业的健康发展。培育精英人才,为全国的企业输送优秀的会计,促进企业财务的健康规范,推动企业稳健发展,为全国市场经济的飞速前行注入更多的动力——这是恒企教育背负的历史使命。
  恒企教育,上市公司的教育培训机构,全国高新企业!专注职业教育培训,产品涵盖会计职称、会计实操、CPA、CMA、财务经理人、自考辅导等,为学员提供从培训到就业的整体解决方案。

师资力量
张老师恒企高级讲师,曾先后在全国建材出版社出版《管理会计》、《财务会计》等著作。开发有《会计人生的成功法则》、《企业成本费用控制》、《透过财务报表看企业经营管理》、《全面预算管理》等
王老师-博士,副教授,硕士生导师,企业财务顾问。多年从事注册会计师考试辅导工作和会计人员继续教育培训工作。讲义图文并茂,总结画龙点睛。

课程介绍
7、通关宝典,提高5分:萃取20%核心考点,穿插历年真题,掌握即通关。
8、高频错题,提高5分:针对错题详解,揪出错音,逐一击破。
9、魔法专项,提高5分:主观题汇总并总结规律,学会答题技巧。
4、零基实战,提高3分:开班天就考试,明确学习基础,树立学习进阶目标。
5、彩色教材,提高10分:教材用彩色笔圈划考点,知识重难点一目了然。
6、思维导图,提高3分:采用树状图关联记忆,规避易混易忘点。

特色优势
2012年-2013年7大课程教材相继获得全国著作权,得到全国版权保护。
恒企教育的权威优势:超值精品课-名师精讲理清脉络,7大课程模块,5类基础资料高效实验班-课程随堂测边听边练,定位薄弱点针对性刷题,记忆曲线测试巩固所学C位夺魁班-高清大屏直播,专属学情预警,特色社群制度无忧通关班-基础→按章练→薄弱点,刷题→月考测→重难点,串讲→模考评→易考点VIP签约特训班-口碑名师高清直播,专属助教课后带练,高端服务定制计划CPA高效自学班-移动平台灵活学习,阶段学习合理规划,精品题库刷题冲刺CPA无忧班-直播授课课后督学,入学测评制定计划,学练测评阶段考核。

行业趋势
  注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求。在市场经济条件下,会计师的业务范围得到不断拓展,已经从过去单纯的会计报表审计工作,进一步扩展和延伸到盈利预测审核、内部控制审核、会计报表审阅、会计咨询和会计服务等领域,服务对象已从最初的“三资”企业扩展到股份有限公司和国有企业。特别是“十一五”期间,一系列金融、投资和企业改革措施的推出,以及市场体系的完善,尤其是经营权和所有权分离,以及所有权的多元化,出于对投资者和公众利益的保护,需要一个独立的专业人士,对企业财务报告的真实性进行审计,社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养,已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象,因此注册会计师队伍的需求还将进一步扩大,我国的会计太多,而会计师太少了。目前市场上财务管理类职业竞争异常激烈,普通和初级财务人员明显供大于求,但高端人才却千金难觅。在一项名为全国未来十年紧缺人才资源的调查中,会计师位居榜首,尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手,毫无疑问,注册会计师待业将成为未来人气较高的“金领一族”。
   500强等跨国公司,薪资可想而知如果有机会进入到这些大企业工作,对自己的职业素养的提升和专业技能的进步都是有很大的帮助。全国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人的非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速,企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工,这些都是注册会计师在各大企业所能获得的福利。

培训学习资料
  注册会计师《会计》易错易混知识点:合并财务报表
合并财务报表
一、同一控制下合并财务报表的编制
(一)合并日:一调整一抵销
(1)母公司的长期股权投资与子公司所有者权益的抵销
借:股本/实收资本
资本公积
其他综合收益
盈余公积
未分配利润
贷:长期股权投资
少数股东权益【子公司所有者权益×少数股东持股比例】
(2)子公司留存收益的恢复
借:资本公积
贷:盈余公积【子公司的盈余公积×母公司持股比例】
未分配利润【子公司的未分配利润×母公司持股比例】
【提示1】同一控制下企业合并编制合并财务报表时,应遵循一体化存续原则,即视同合并后形成的报告主体在以前期间一直存在并延续下来。因此对被合并方在企业合并前实现的留存收益中归属于合并方的部分,应自合并方资本公积(资本溢价或股本溢价)转入留存收益。
【提示2】借方对母公司资本公积的冲减,以母公司资本溢价或股本溢价的贷方余额为限
(二)合并日后:两调整两抵销
调整一:长期股权投资成本法调整为权益法
1.投资当年
①子公司实现盈利(或亏损)
借:长期股权投资
贷:投资收益【调整后的子公司净利润×母公司持股比例】
【提示1】亏损时做相反的分录
【提示2】子公司净利润的调整只考虑购买时被购买方的账面价值和公允价值的差额,无需考虑内部交易
②子公司分派现金股利
借:投资收益
贷:长期股权投资
【提示】考试的时候建议将分录①和分录②分开写
③子公司其他综合收益发生变动
借:长期股权投资
贷:其他综合收益
④子公司除净损益、利润分配、其他综合收益以外的所有者权益的其他变动
借:长期股权投资
贷:资本公积
2.连续编报
调期初
①子公司实现盈利(或亏损)
借:长期股权投资
贷:未分配利润——年初(或相反)
②子公司分派现金股利
借:未分配利润——年初
贷:长期股权投资
③子公司其他综合收益发生变动
借:长期股权投资
贷:其他综合收益——年初
④子公司发生所有者权益的其他变动
借:长期股权投资
贷:资本公积——年初
调当年
①子公司实现盈利(或亏损)
借:长期股权投资
贷:投资收益
②子公司分派现金股利
借:投资收益
贷:长期股权投资
③子公司其他综合收益发生变动
借:长期股权投资
贷:其他综合收益
④子公司发生所有者权益的其他变动
借:长期股权投资
贷:资本公积。
  注会《经济法》第二章知识点:物权变动的原因
1.基于事实行为
因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或者消灭物权的,自事实行为成就时发生效力。
2.基于法律规定
因继承或者受遗赠取得物权的,自继承或者受遗赠开始时发生效力。
3.基于公法行为
因人民法院、仲裁委员会的法律文书或者人民全国的征收决定,导致物权设立、变更、转让或者消灭的,自法律文书或者人民全国的征收决定生效时发生效力。
非基于法律行为的物权变动虽不以登记为要件,但获得权利的主体再处分该物权时,仍应当依法办理登记。未经登记,不发生物权效力。

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