【头条】库尔勒CPA培训参加培训班多少钱
发布时间：2023/9/11 9:19:30 更新时间：2023/9/11 9:19:30
责任编辑：库尔勒恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企凭借在国际市场所积累人脉资源，迅速召集香港、日本、美国、新加坡等地的资深财务导师以及国内的知名大学教授和在职财务总监，针对全国内地发展趋势和企业经营现状，全面规划真正适合国内企业所需会计人才的培训课程体系，制订适合各类会计人才教育的实操课程内容。使恒企教育的会计课程具备了国际化视野、前瞻性发展、实操性应用的特点。
恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想，依托全国教育网点资源和领先的互联网技术，正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。
- 师资力量
- Tracy老师-经济法
CICMA、CMA、ACCA。云想衣裳花想容，诗情画意的优雅美女，上市公司财务高管。授课思路清晰，语言流畅，实务经验丰富，将案例引入课堂，增加趣味性，让学员在轻松地氛围中掌握知识。
王老师-博士，副教授，硕士生导师，企业财务顾问。多年从事注册会计师考试辅导工作和会计人员继续教育培训工作。讲义图文并茂，总结画龙点睛。
- 课程介绍
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13、考试方法，提高5分：规避非智力性丢分，亲传战术经验，考场临危不惧。
14、考霸训练营，提高10分：名师一对一诊断辅导，解决关键易错点，轻松提分。
15、押题宝，提高20分：2张A4纸，囊括所有知识点，与考题吻合度达60%。
16、密押试卷，提高5分：3套模拟真题，快速背下，一次通关。
科学的学习方案，完善的课程体系，自主研发考霸教材，行业专业讲师专授，精致实用的教辅资料。
- 特色优势
- 2016年6月上市公司开元仪器发布拟收购恒企公告，签订《投资框架协议》
2016年7月上海市合同信用促进会“2014-2015年度合同信用等级为AA级”。
恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然，累计出版高校专业教程多部，包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等，此外，在全国一级财务专刊上发表论文二十余篇。
- 行业趋势
- CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地全国就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。
同样，从招聘网站上搜索就可以看出，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，都会注明要有注册会计师证书，既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未来的市场依然非常巨大。
银行工作不仅轻松，也是很多注册会计师们的喜爱，主要分为两种，一种是投资银行，投资银行的主要业务包括私募股权、并购、投资等工作，投资银行需要的专业方向是法律和财务，如果你通过注册会计师考试，并且考过司考，那你一定是投行最需要的人才;还有一种是商业银行，商业银行的雇员主要专业都是会计，他们需要的工作和业务大致也以会计为主，所以注册会计师往往都能脱颖而出，成为商业银行的天之骄子。
- 培训学习资料
- 注会考试财务成本管理考点：标准成本的制定
【考点】标准成本的制定
一、直接材料标准成本
直接材料的标准消耗量，是现有技术条件生产单位产品所需的材料数量，其中包括必不可少的消耗，以及各种难以避免的损失。
直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本。
二、直接人工标准成本
直接人工的用量标准是单位产品的标准工时。标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工，如工间休息、设备调整准备时间、不可避免的废品耗用工时等。
直接人工的价格标准是指标准工资率。它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率。如果采用计件工资制，标准工资率是预定的每件产品支付的工资除以标准工时，或者是预定小时工资;如果采用月工资制，需要根据月工资总额和可用工时总量来计算标准工资率。
三、制造费用标准成本
1.变动制造费用标准成本
变动制造费用的数量标准通常采用单位产品直接人工工时标准，它在直接人工标准成本制定时已经确定。有的企业采用机器工时或其他用量标准。作为数量标准的计量单位，应尽可能与变动制造费用保持较好的线性相关关系。
变动制造费用的价格标准是单位工时变动制造费用的标准分配率，它根据变动制造费用预算和直接人工总工时计算求得
2.固定制造费用标准成本
固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同，包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等，并且两者要保持一致，以便进行差异分析。这个标准的数量在制定直接人工用量标准时已经确定。
固定制造费用的价格标准是单位工时的标准分配率，它根据固定制造费用预算和直接人工标准总工时来计算求得。
注册会计师《会计》易错易混知识点：合并财务报表
合并财务报表
一、同一控制下合并财务报表的编制
（一）合并日：一调整一抵销
（1）母公司的长期股权投资与子公司所有者权益的抵销
借：股本/实收资本
资本公积
其他综合收益
盈余公积
未分配利润
贷：长期股权投资
少数股东权益【子公司所有者权益×少数股东持股比例】
（2）子公司留存收益的恢复
借：资本公积
贷：盈余公积【子公司的盈余公积×母公司持股比例】
未分配利润【子公司的未分配利润×母公司持股比例】
【提示1】同一控制下企业合并编制合并财务报表时，应遵循一体化存续原则，即视同合并后形成的报告主体在以前期间一直存在并延续下来。因此对被合并方在企业合并前实现的留存收益中归属于合并方的部分，应自合并方资本公积（资本溢价或股本溢价）转入留存收益。
【提示2】借方对母公司资本公积的冲减，以母公司资本溢价或股本溢价的贷方余额为限
（二）合并日后：两调整两抵销
调整一：长期股权投资成本法调整为权益法
1.投资当年
①子公司实现盈利（或亏损）
借：长期股权投资
贷：投资收益【调整后的子公司净利润×母公司持股比例】
【提示1】亏损时做相反的分录
【提示2】子公司净利润的调整只考虑购买时被购买方的账面价值和公允价值的差额，无需考虑内部交易
②子公司分派现金股利
借：投资收益
贷：长期股权投资
【提示】考试的时候建议将分录①和分录②分开写
③子公司其他综合收益发生变动
借：长期股权投资
贷：其他综合收益
④子公司除净损益、利润分配、其他综合收益以外的所有者权益的其他变动
借：长期股权投资
贷：资本公积
2.连续编报
调期初
①子公司实现盈利（或亏损）
借：长期股权投资
贷：未分配利润——年初（或相反）
②子公司分派现金股利
借：未分配利润——年初
贷：长期股权投资
③子公司其他综合收益发生变动
借：长期股权投资
贷：其他综合收益——年初
④子公司发生所有者权益的其他变动
借：长期股权投资
贷：资本公积——年初
调当年
①子公司实现盈利（或亏损）
借：长期股权投资
贷：投资收益
②子公司分派现金股利
借：投资收益
贷：长期股权投资
③子公司其他综合收益发生变动
借：长期股权投资
贷：其他综合收益
④子公司发生所有者权益的其他变动
借：长期股权投资
贷：资本公积。
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