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【问答】昆明CPA考证辅导辅导班 哪里开班

发布时间：2023/8/10 15:35:47 更新时间：2023/8/10 15:35:47
责任编辑：昆明恒企会计CPA培训罗老师（VIP会员已认证）
【问答】昆明CPA考证辅导辅导班 哪里开班
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
您好，我问问，昆明CPA考证辅导辅导班 哪里开班？麻烦老师告诉我，谢谢！
  时间：2023/8/10 15:35:47  更新时间：2023/8/10
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学校介绍
　　恒企教育发展史：
这是一家有理想的教育机构，跋涉在会计教育领域里。在这个并不引人注目的领域，他们以独到的观念指引着自己的行事方式；他们以先锋的姿态引领着行业的健康发展。培育精英人才，为全国的企业输送优秀的会计，促进企业财务的健康规范，推动企业稳健发展，为全国市场经济的飞速前行注入更多的动力——这是恒企教育背负的历史使命。
　　恒企教育是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计培训机构。其研发的7大课程教材相继获全国著作权，与多所高等院校形成学历业务合作。2016年恒企获“AAA级信用企业”、“全国315质量服务客户满意诚信企业”“具有竞争力行业品牌”“全国著名品牌”、“百度金融教育信贷合作伙伴”、“守合同重信用企业”、“重视人才发展较佳企业”等殊荣。

师资力量
刘老师注册会计师注册税务师
宋老师中级会计师内部审计师
田老师-财务成本管理
耶鲁大学硕士研究生，注册会计师，多年从业经验。平易近人，行走的教科书，有多年CPA授课经验，了解学员的情况。授课特点：生动幽默，紧扣考点，结合实务能够很好地将学员引入学习的状态。

课程介绍
1、能力测评，提高2分：报读就做测试，摸清学习底子，再做个性化辅导。
2、学习规划，提高3分：根据CPA全生命周期制定详细学习规划，学习心中有数。
3、学习秘籍，提高5分：8大学习秘籍，传授全球著名的空间记忆法，学习事半功倍。
科学的学习方案，完善的课程体系，自主研发考霸教材，行业专业讲师专授，精致实用的教辅资料。

特色优势
CPA优势：1.签字审计权
CPA的独特性和性，首先体现在它的签字审计权上，签字权对注册会计师来说是一种身份的象征，但同时他们也必须为签下的每一个字负责任。所以会计师事务所对CPA持证人的需求一定是迫切以及大的，这对事务所开展审计工作有着决定性的意义，也是在会计师事务所执业所必须具备的条件之一。
2.高超的专业水平
CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲，行业发展对财会人才的需求-直在增加，全国缺少很多的财务总监，可以为企业发展出谋划策，而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。CPA为考生提供的会计、审计、法律、以及公司战略管理及成本管理等的专业知识，对CPA持证人的管理能力和务实能力都是很大的提升。
3.潜力巨大市场需求
我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有22万左右的会员(执业人数只有10来万人)。近年来注册会
计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右，行业的人才缺口依然很大，社会对高素质财经人才的需求更为突出，。由此可见，目前是我国注会行业发展的黄金时段。再加上对财会行业从业人员的能力要求日益提高，重新修订会计法规。由此可见，CPA证书的含金量，也证明了CPA考试是对注会行业从事人员的能力的考量，是符合当前财会行业大环境的生存条件的。
4.职业发展优越
审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质，而上市公司在ipo时更加需要注册会计师的帮助。不仅如此，对于刚毕业的新员工而言，更是增加个人职业竞争力的必备利器，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于普通财务人员而言，拥有CPA证书就有了财务总监、财务经理的岗位的录用条件，升职速度大大提高。
5.薪资待遇优厚
拥有CPA后不仅能进更好的公司，就业空间大增，加薪机会也将大大提高。一般来说，在四大国际会计事务所，年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。到了第五年，当了manager并且拥有cpa证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员I起薪相对而言要低一些，年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。
6.对自身能力的提升
通过注册会计师考试也是对自身能力的提升。为什么很多大公司这么注重cpa证书，大层面上就是cpa证书的实用性。证书也是注册会计师自身能力的了解的证明。
2016年6月上市公司开元仪器发布拟收购恒企公告，签订《投资框架协议》。

行业趋势
　　截至2017年12月31日，中注协执业会员（注册会计师）105570人。2017年第四季度新批注册会计师1672人，撤销、注销注册会计师1015人，全国注册会计师比上一季度末净增657人。中注协非执业会员达到131633人（其全国外及港澳台地区非执业会员587人）。
　　1.执业会员人数少
　　我们全国的执业会员只有105570人次，但是据调查，我国目前需要的注会执业会员达到了30万人次。从数据上可以得知，注会的缺口非常的大！
　　2.更多的执业会员转成非执业会员
　　我国的非执业会员人数远远超过了执业会员，并且还有很大一部分的执业会员转成非执业会员。这也大大增加了注会的缺口，事务所的供需也是严重不足！。
　　注册会计师们将会继续面临诸上所述的种种机遇与挑战，如何能在经济环境风云变幻的时代成为帮助企业保驾护航的战略思想家，则需要注册会计师们对经济趋势有着更为敏锐的嗅觉。同时也暗示了注册会计师在企业发展过程中或不可缺的重要职责和主心骨地位，全国经济正面临严峻的转型期，更是需要大量的注册会计师人才来助一臂之力。

培训学习资料
　　注会考试会计考点：全国补助
【考点】全国补助
1.全国补助的定义
全国补助是指企业从全国无偿取得货币性资产或非货币性资产。
其主要形式包括全国对企业的无偿拨款、税收返还、财政贴息，以及无偿给予非货币性资产等。
2.全国补助的特征
全国补助具有如下特征：
(1)全国补助是来源于全国的经济资源
(2)全国补助是无偿的
全国如以企业所有者身份向企业投入资本，享有相应的所有权权益，全国与企业之间是投资者与被投资者的关系，属于互惠交易。
企业从全国取得的经济资源，如果与企业销售商品或提供劳务等活动密切相关，且来源于全国的经济资源是企业商品或服务的对价或者是对价的组成部分，应当按照《企业会计准则第14号——收入》的规定进行会计处理，不适用全国补助准则。
　　注册会计师专业阶段考试大纲《税法》
考试目标
考生应当根据本科目考试内容与能力等级的要求，理解、掌握或运用下列相关的专业知识和职业技能，坚守职业价值观、遵循职业道德、坚持职业态度，解决实务问题。
1.税法与税制相关的基本原理；
2.现行各实体税种的纳税义务人、征税对象、税率、计税依据、纳税环节、纳税地点和税收优惠等相关规定；
3.不同企业从事各种生产经营活动所涉及的税种及应纳税额计算；
4.个人取得各种收入涉及的税种、应纳税额计算及相关纳税事项的有关规定；
5.同一经营活动涉及多税种的相互关系和应纳税额的计算方法；
6.企业或个人各主要税种纳税申报表的准确填列；
7.企业或个人涉税风险的判断，税收政策变动对纳税人的潜在影响及相关的税收筹划建议；
8.非复杂的国际交易相关税务问题的分析与处理；
9.纳税人税收遵从、税务主管部门税收服务意识、企业纳税事项和征税机关征税事项等与税法执行相关的结论性判断；
10．注册会计师协会会员职业道德守则，包括职业道德基本原则和概念框架、从公正立场为全国和纳税人服务的职业道德。
考试内容
一、税法的基本原理
（一）税法的概念及税收法律关系
1.税法的概念
2.税收法律关系
3.税法与其他法律的关系
（二）税法原则
3.税法适用原则
（三）税法要素 　
1.纳税义务人
2.征税对象
3.税目
4.税率
5.纳税环节
6.纳税期限
7.纳税地点
8.其他要素
（四）税收立法与我国现行税法体系 　
1.税收立法原则
2.税收立法权及其划分
3.税收立法机关
4.税收立法程序
5.税收管理体制
6.我国现行税法体系
（五）税收执法 　
1.税务机构设置
2.税款征收管理权
3.税务检查
4.税务稽查
5.税务行政复议裁决
6.其他税收执法
（六）税务机关和纳税人的权利与义务 　
1.税务行政主体的权利与义务
2.税务行政管理相对人的权利与义务
（七）国际税收关系 　
1.国际重复征税与国际税收协定
2.国际避税、反避税与国际税收合作
二、增值税法 　
（一）征税范围与纳税义务人 　
1.征税范围
2.纳税义务人
（二）一般纳税人、小规模纳税人的资格登记及管理 　
1.一般纳税人的登记及管理
2.小规模纳税人的登记及管理
（三）税率与征收率 　
1.增值税税率
2.增值税征收率
3.兼营行为的税率选择
（四）增值税的计税方法 　
1.一般计税方法
2.简易计税方法
3.扣缴义务人适用的计税方法
（五）一般计税方法应纳税额的计算 　
1.销项税额的计算
2.进项税额的计算
3.应纳税额的计算
（六）简易征税方法应纳税额的计算 　
1.应纳税额的计算
2.含税销售额的换算
（七）进口环节增值税的征收 　
1.进口环节增值税的征收范围及纳税人
2.进口环节增值税的适用税率
3.进口环节增值税应纳税额计算
4.进口环节增值税的管理
（八）出口货物、劳务及跨境应税行为增值税的退（免）税和征税
1.出口货物、劳务及跨境应税行为退（免）税基本政策
2.出口货物、劳务及跨境应税行为增值税退（免）税政策
3.出口货物、劳务及应税行为增值税免税政策
4.出口货物、劳务及应税行为增值税征税政策
5.出口货物、劳务及应税行为退（免）税管理
6.外国驻华使（领）馆及其馆员在华购买货物和服务增值 　
税退税管理办法
（九）税收优惠 　
1.《增值税暂行条例》规定的免税项目
2.“营改增”规定的税收优惠政策
3.财政部、全国税务总局规定的其他部分征免税项目
4.增值税起征点的规定
5.其他有关减免税规定
（十）征收管理 　
1.纳税义务发生时间、纳税期限和纳税地点
2.增值税一般纳税人纳税申报办法
3.增值税小规模纳税人纳税申报办法
4.“营改增”汇总纳税管理办法
（十一）增值税发票的使用及管理 　
1.增值税专用发票
2.增值税普通发票
3.增值税电子普通发票
4.机动车销售统一发票
5.“营改增”后纳税人发票的使用
6.“营改增”后税控系统使用问题
三、消费税法 　
（一）纳税义务人与征税范围 　
1.纳税义务人
2.征税范围
（二）税目与税率 　
1.税目
2.税率
（三）计税依据 　
1.从价计征
2.从量计征
3.从价从量复合计征
（四）应纳税额的计算 　
1.生产销售环节应纳消费税的计算
2.委托加工环节应税消费品应纳消费税的计算
3.进口环节应纳消费税的计算
4.已纳消费税扣除的计算
（五）征收管理 　
1.纳税义务发生时间
2.纳税期限
3.纳税地点
4.纳税申报
四、城市维护建设税法和烟叶税法 　
（一）城市维护建设税法 　
1.纳税义务人与征税范围
2.税率、计税依据与应纳税额的计算
3.税收优惠和征收管理
（二）烟叶税法 　
1.纳税义务人与征税范围
2.税率和计税依据
3.征收管理
（三）教育费附加和地方教育附加
五、关税法和船舶吨税法 　
（一）关税征税对象与纳税义务人 　
1.征税对象
2.纳税义务人
（二）关税进出口税则 　
1.进出口税则概况
2.税则归类
3.税率
（三）关税完税价格与应纳税额的计算 　
1.原产地规定
2.关税的完税价格
3.应纳税额的计算
（四）关税减免 　
1.法定减免税
2.特定减免税
3.临时减免税
（五）关税征收管理 　
1.关税缴纳
2.关税的强制执行
3.关税退还
4.关税补征和追征
5.关税纳税争议
（六）船舶吨税 　
1.征收范围和税率
2.应纳税额计算
3.税收优惠
4.征收管理
六、资源税法、城镇土地使用税法和耕地占用税法 　
（一）资源税法 　
1.纳税义务人
2.税目、税率
3.扣缴义务人
4.计税依据
5.应纳税额的计算
6.减税、免税项目
7.出口应税产品不退（免）资源税的规定
8.征收管理
（二）城镇土地使用税法 　
1.纳税义务人与征税范围
2.税率、计税依据和应纳税额的计算
3.税收优惠
4.征收管理
（三）耕地占用税法 　
1.纳税义务人与征税范围
2.税率、计税依据和应纳税额的计算
3.税收优惠和征收管理。

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