【头条】眉山有没有CPA考试培训机构
发布时间：2024/4/11 16:53:19 更新时间：2024/4/11 16:53:19
责任编辑：眉山恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想，依托全国教育网点资源和领先的互联网技术，正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。
恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然，累计出版高校专业教程多部，包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《财务会计》等，此外，在一级财务专刊上发表论文二十余篇。
- 师资力量
- 叶老师-审计
中央财经大学管理学（会计）博士，严谨幽默的总结男神，华北电力大学经济管理学院会计系讲师。授课特点：重点突出、善于归纳总结。
田老师-财务成本管理
耶鲁大学硕士研究生，注册会计师，多年从业经验。平易近人，行走的教科书，有多年CPA授课经验，了解学员的情况。授课特点：生动幽默，紧扣考点，结合实务能够很好地将学员引入学习的状态。
- 课程介绍
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13、考试方法，提高5分：规避非智力性丢分，亲传战术经验，考场临危不惧。
14、考霸训练营，提高10分：名师一对一诊断辅导，解决关键易错点，轻松提分。
15、押题宝，提高20分：2张A4纸，囊括所有知识点，与考题吻合度达60%。
16、密押试卷，提高5分：3套模拟真题，快速背下，一次通关。
科学的学习方案，完善的课程体系，自主研发考霸教材，行业专业讲师专授，精致实用的教辅资料。
- 特色优势
- 恒企教育的权威优势：超值精品课-名师精讲理清脉络，7大课程模块，5类基础资料高效实验班-课程随堂测边听边练，定位薄弱点针对性刷题，记忆曲线测试巩固所学C位夺魁班-高清大屏直播，专属学情预警，特色社群制度无忧通关班-基础→按章练→薄弱点，刷题→月考测→重难点，串讲→模考评→易考点VIP签约特训班-口碑名师高清直播，专属助教课后带练，高端服务定制计划CPA高效自学班-移动平台灵活学习，阶段学习合理规划，精品题库刷题冲刺CPA无忧班-直播授课课后督学，入学测评制定计划，学练测评阶段考核。
CPA优势：1.签字审计权
CPA的独特性和性，首先体现在它的签字审计权上，签字权对注册会计师来说是一种身份的象征，但同时他们也必须为签下的每一个字负责任。所以会计师事务所对CPA持证人的需求一定是迫切以及大的，这对事务所开展审计工作有着决定性的意义，也是在会计师事务所执业所必须具备的条件之一。
2.高超的专业水平
CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲，行业发展对财会人才的需求-直在增加，全国缺少很多的财务总监，可以为企业发展出谋划策，而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。CPA为考生提供的会计、审计、法律、以及公司战略管理及成本管理等的专业知识，对CPA持证人的管理能力和务实能力都是很大的提升。
3.潜力巨大市场需求
我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有22万左右的会员(执业人数只有10来万人)。近年来注册会
计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右，行业的人才缺口依然很大，社会对高素质财经人才的需求更为突出，。由此可见，目前是我国注会行业发展的黄金时段。再加上对财会行业从业人员的能力要求日益提高，重新修订会计法规。由此可见，CPA证书的含金量，也证明了CPA考试是对注会行业从事人员的能力的考量，是符合当前财会行业大环境的生存条件的。
4.职业发展优越
审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质，而上市公司在ipo时更加需要注册会计师的帮助。不仅如此，对于刚毕业的新员工而言，更是增加个人职业竞争力的必备利器，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于普通财务人员而言，拥有CPA证书就有了财务总监、财务经理的岗位的录用条件，升职速度大大提高。
5.薪资待遇优厚
拥有CPA后不仅能进更好的公司，就业空间大增，加薪机会也将大大提高。一般来说，在四大国际会计事务所，年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。到了第五年，当了manager并且拥有cpa证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员I起薪相对而言要低一些，年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。
6.对自身能力的提升
通过注册会计师考试也是对自身能力的提升。为什么很多大公司这么注重cpa证书，大层面上就是cpa证书的实用性。证书也是注册会计师自身能力的了解的证明。
- 行业趋势
- 近两年各地“人才争夺战”打的火热，持有高含金量证书的高级金融、财务人员也成为各地抢夺的对象。前两天天津出台的“海河英才”政策，就将注册会计师列为紧缺人才之一，不仅可以直接落户，还能一次性给予3万元奖励。
而且随着北上广的生活压力越来越大，各地又都把注册会计师列入了紧缺人才发展目录，很多高顿CPA学员都希望考出证书后，在当地的省会城市发展能获得更多的优惠措施。
如果选择了企业，起薪会比上述金融机构低一些。进国企做财务的话，年薪可能开始只有6—8万左右，经过几年的晋升和加薪，做到财务经理的位子，基本上就能拿到30—40万了，不过近几年央企一直在降薪，很多财务人都选择进大型外企，公认的待遇比较好的如宝洁、强生等，薪资水平会比央企高一些。
- 培训学习资料
- 注会考试会计考点：销售商品收入的会计处理
【考点】销售商品收入的会计处理
销售商品涉及现金折扣、商业折扣、销售折让的处理
(1)现金折扣
销售商品时采用总价法确认收入，即按不扣除现金折扣的金额确认收入。现金折扣在实际发生时计入当期损益(财务费用)。计算现金折扣时是否考虑增值税题目中会做出说明。
(2)商业折扣
销售商品涉及商业折扣的，应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额。商业折扣，是指企业为促进商品销售而在商品标价上给予的价格扣除。
注会《会计》易错易混知识点：长期股权投资的初始计量和后续计量
长期股权投资的初始计量和后续计量
一、对联营企业、合营企业的投资
（一）初始计量
处理原则：付出对价的公允价值+直接相关费用
方式
1.支付现金
借：长期股权投资【含直接相关费用】
贷：银行存款
2.发行权益性证券
借：长期股权投资【权益性证券的公允价值】
贷：股本
资本公积——股本溢价
借：资本公积——股本溢价【发行权益性证券的佣金、手续费】
贷：银行存款
3.其他：见债务重组、非货币性资产交换等章节
（二）后续计量——权益法
1.对初始投资成本的调整：
若初始投资成本＜取得时应享有被投资方可辨认净资产公允价值的份额，按其差额
借：长期股权投资——投资成本
贷：营业外收入
2.被投资企业实现净利润或发生亏损
借：长期股权投资——损益调整【调整后的净利润×持股比例】
贷：投资收益（亏损做相反分录）
【提示】
1.超额亏损时，首先冲减长期股权投资账面价值，然后是长期应收款，若承担额外损失，确认预计负债，剩余部分备查簿登记，恢复时原路返回，即顺序相反。
2.调整后的净利润涉及两方面调整：
①购买时被投资单位可辨认净资产公允价值和账面价值不一致
②未实现内部交易损益
3.被投资单位宣告现金股利
借：应收股利
贷：长期股权投资——损益调整
【提示】宣告股票股利，不做账务处理
4.被投资单位其他综合收益发生变动
借：长期股权投资——其他综合收益
贷：其他综合收益（或相反）
5.被投资单位的其他权益变动
借：长期股权投资——其他权益变动
贷：资本公积——其他资本公积（或相反）
二、对子公司的投资
（一）初始计量
同一控制下的控股合并：非同一控制下的控股合并
初始投资成本：
=被合并方所有者权益在最终控制方合并财务报表中的账面价值的份额+最终控制方收购被合并方而形成的商誉
=支付价款或付出资产的公允价值（含税）+发生或承担负债的公允价值+发行权益性证券的公允价值
账务处理：
借：长期股权投资
贷：××负债（承担债务的账面价值）
××资产（投出资产的账面价值）
股本（发行股票的数量×每股面值）
资本公积——资本溢价或股本溢价（差额，可能在借方）
【提示】资本公积（溢价）不足冲减的，依次冲减盈余公积和未分配利润。
付出资产公允价值与账面价值的差额的处理：
①合并对价为固定资产、无形资产的，其差额，计入资产处置损益。
②合并对价为长期股权投资或金融资产的，其差额计入投资收益（或留存收益）。
③合并对价为存货的，应当作为销售处理，以其公允价值确认收入，同时结转相应的成本。
④合并对价为投资性房地产的，以其公允价值确认其他业务收入，同时结转其他业务成本。
审计、法律、评估等中介费用：发生时计入当期损益（管理费用）
发行权益工具支付的佣金、手续费：冲减资本公积（股本溢价），资本公积（股本溢价）不足冲减的，依次冲减盈余公积和未分配利润
发行债券的佣金、手续费：计入债券的初始成本，应付债券——利息调整
合并支付的价款包含已宣告但尚未发放的股利：单独作为应收项目处理
（二）后续计量——成本法
宣告发放现金股利：借：应收股利（享有被投资单位宣告发放的现金股利或利润）
贷：投资收益
宣告发放股票股利：投资方没有收取现金股利或者利润的选择权时，属于子公司自身权益结构的重分类，母公司不应确认相关的投资收益。
计提减值准备：借：资产减值损失
贷：长期股权投资减值准备。
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