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【资讯】梅州美国注册会计师培训一般需要多少钱 学费有优惠吗

发布时间:2022/11/30 14:20:05 更新时间:2022/11/30 14:20:05
责任编辑:梅州恒企会计CPA培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
  恒企教育集团是一家以实战型会计人才培训为核心,集财务研究、财务课程开发、财务管理咨询、财务书刊编撰、财务应用知识推广为一体的集团化教育机构。2002年,广州恒企教育信息咨询有限公司起步于广西柳州,自成立之初,恒企即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位,开拓以就业为导向,以会计实战为独特核心的培训平台,建立“真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式,专注于为全国会计行业培养真正实用的会计精英人才。
  恒企,全国会计培训明细品牌,专注于会计培训的机构
2003年,恒企教育顺应国内市场发展大势所趋,正式诞生。

师资力量
罗老师恒企CMA-P2科目精英讲师多年国际化证书课程的双语教学经验,在全国级双核心学术期刊上发表多篇文章,专注于国际化管理会计体系教学及研究,全球特许管理会计师“CGMA”半年通关美国管理会计师(CMA)2个月通关国际项目管理师(PMP)8个月通关
国际注册理财规划师(ICFP)半年通关美国东北大学金融管理和财务管理双硕士中山大学管理会计精英班班主任、讲师电子科技大学管理会计精英班金牌讲师现管理会计精英班金牌讲师
叶老师-审计
中央财经大学管理学(会计)博士,严谨幽默的总结男神,华北电力大学经济管理学院会计系讲师。授课特点:重点突出、善于归纳总结。

课程介绍
1.巩固吸收阶段性学习内容、适应考试训练答题技巧和解题思路、帮助学员将知识转化为分数
2.适应考试情景,强化应试技巧;检验阶段性学习成果,针对性调整应试策略;来自特研组的5套模拟卷
3.查缺补漏、强化提分,专职助教陪伴式密集训练
10、万能模板,提高3分:按考试类型总结答题规律,集中训练裸考方法。
11、真题手稿,提高3分:锻炼考霸解题思维,提高分析题目的能力。
12、全真题库,提高5分:随时随地刷题,刷到的就是考试遇到的。

特色优势
恒企教育的权威优势:超值精品课-名师精讲理清脉络,7大课程模块,5类基础资料高效实验班-课程随堂测边听边练,定位薄弱点针对性刷题,记忆曲线测试巩固所学C位夺魁班-高清大屏直播,专属学情预警,特色社群制度无忧通关班-基础→按章练→薄弱点,刷题→月考测→重难点,串讲→模考评→易考点VIP签约特训班-口碑名师高清直播,专属助教课后带练,高端服务定制计划点题密训班-名师带刷突破考点、6大课程模块、80人班级群管理超值精品班-名师精讲理清脉络、6大课程模块、7大超值服务高效实验班-课程随堂测边听边练、定位薄弱点针对刷题、记忆曲线测试所学。
超值精品课-名师精讲理清脉络,7大课程模块,5类基础资料
高效实验班-课程+随堂测边听边练,定位薄弱点针对性刷题,记忆曲线测试巩固所学
C位夺魁班-高清大屏直播,专属学情预警,特色社群制度
无忧通关班-基础→按章练→薄弱点,刷题→月考测→重难点,串讲→模考评→易考点
VIP签约特训班-口碑名师高清直播,专属助教课后带练,高端服务定制计划

行业趋势
  高超的专业水平

CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲,行业发展对高级财会人才的需求一直在增加,全国缺少很多优秀的财务总监,可以为企业发展出谋划策,而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。CPA为考生提供的会计、审计、法律、以及公司战略管理及成本管理等的专业知识,对CPA持证人的管理能力和务实能力都是很大的提升。
  在智联招聘发布的2017年秋季求职十大高薪行业榜单中,财务/法律/人力资源等,位居十大高薪行业榜首。而不用强调也能知道,这其中的财务一定不是普通的小会计,而是高水平、高职位、持有高含金量证书的高级财务人。

培训学习资料
  注册会计师《会计》易错易混知识点:合并财务报表
合并财务报表
一、同一控制下合并财务报表的编制
(一)合并日:一调整一抵销
(1)母公司的长期股权投资与子公司所有者权益的抵销
借:股本/实收资本
资本公积
其他综合收益
盈余公积
未分配利润
贷:长期股权投资
少数股东权益【子公司所有者权益×少数股东持股比例】
(2)子公司留存收益的恢复
借:资本公积
贷:盈余公积【子公司的盈余公积×母公司持股比例】
未分配利润【子公司的未分配利润×母公司持股比例】
【提示1】同一控制下企业合并编制合并财务报表时,应遵循一体化存续原则,即视同合并后形成的报告主体在以前期间一直存在并延续下来。因此对被合并方在企业合并前实现的留存收益中归属于合并方的部分,应自合并方资本公积(资本溢价或股本溢价)转入留存收益。
【提示2】借方对母公司资本公积的冲减,以母公司资本溢价或股本溢价的贷方余额为限
(二)合并日后:两调整两抵销
调整一:长期股权投资成本法调整为权益法
1.投资当年
①子公司实现盈利(或亏损)
借:长期股权投资
贷:投资收益【调整后的子公司净利润×母公司持股比例】
【提示1】亏损时做相反的分录
【提示2】子公司净利润的调整只考虑购买时被购买方的账面价值和公允价值的差额,无需考虑内部交易
②子公司分派现金股利
借:投资收益
贷:长期股权投资
【提示】考试的时候建议将分录①和分录②分开写
③子公司其他综合收益发生变动
借:长期股权投资
贷:其他综合收益
④子公司除净损益、利润分配、其他综合收益以外的所有者权益的其他变动
借:长期股权投资
贷:资本公积
2.连续编报
调期初
①子公司实现盈利(或亏损)
借:长期股权投资
贷:未分配利润——年初(或相反)
②子公司分派现金股利
借:未分配利润——年初
贷:长期股权投资
③子公司其他综合收益发生变动
借:长期股权投资
贷:其他综合收益——年初
④子公司发生所有者权益的其他变动
借:长期股权投资
贷:资本公积——年初
调当年
①子公司实现盈利(或亏损)
借:长期股权投资
贷:投资收益
②子公司分派现金股利
借:投资收益
贷:长期股权投资
③子公司其他综合收益发生变动
借:长期股权投资
贷:其他综合收益
④子公司发生所有者权益的其他变动
借:长期股权投资
贷:资本公积。
  注会《战略》易错易混知识点汇总
公司治理基础设施、基准类型的辨析
成功关键因素和企业核心能力。

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