【头条】清远附近哪里有CPA考试培训咨询报名点
发布时间：2023/2/9 3:32:05 更新时间：2023/2/9 3:32:05
责任编辑：清远恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育集团一直坚持“志存高远，行于仁德，成于精艺”的理念，倡导“铸实力，创先锋，育英才”的品牌战略，演绎“会计培训专家”的品牌形象。
恒企教育，上市公司的培训机构。17年连锁经营，专注终身职业教育，近400家校区遍布全国。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域，旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。
- 师资力量
- 刘老师-博士，副教授，硕士研究生导师，全国注册会计师，税务师，资产评估师，河北省财政厅企业会计准则体系培训特聘教师，全国税务总局网络学院特聘教师。
杨老师-毕业于“985工程”重点大学，十余年世界五百强和上市公司财务管理工作经验，多年注册会计师考试辅导经验。“超哥”总结一套科学、高效的学习方法，有效帮助众多学员顺利通过考试。
- 课程介绍
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科学的学习方案，完善的课程体系，自主研发考霸教材，行业专业讲师专授，精致实用的教辅资料。
4、零基实战，提高3分：开班天就考试，明确学习基础，树立学习进阶目标。
5、彩色教材，提高10分：教材用彩色笔圈划考点，知识重难点一目了然。
6、思维导图，提高3分：采用树状图关联记忆，规避易混易忘点。
- 特色优势
- 2016年6月上市公司开元仪器发布拟收购恒企公告，签订《投资框架协议》。
2013年12月腾讯网全国教育年度总评榜“十年最具价值职业教育品牌”
2016年3月全国企业战略联盟“最具竞争力行业品牌”。
- 行业趋势
- 近两年各地“人才争夺战”打的火热，持有高含金量证书的高级金融、财务人员也成为各地抢夺的对象。前两天天津出台的“海河英才”政策，就将注册会计师列为紧缺人才之一，不仅可以直接落户，还能一次性给予3万元奖励。
而且随着北上广的生活压力越来越大，各地又都把注册会计师列入了紧缺人才发展目录，很多高顿CPA学员都希望考出证书后，在当地的省会城市发展能获得更多的优惠措施。
CPA不可撼动的含金量
作为全国的会计执业团体，CPA的地位在全国会计领域一直不可撼动，含金量自然在很多会计证书之上，也是很多高级财会人员岗位晋升或者是跳槽加薪的敲门砖。简单来说，CPA的含金量主要体现在下面三个地方。
- 培训学习资料
- 注册会计师和acca的主要区别
ACCA与CPA(全国注册会计师)的区别是：
、课程范围不同
在范围上，ACCA考试涉及的范围要比CPA考试广泛得多，不仅包括会计、审计、财务管理、税法和公司法等核心内容，而且还涵盖人力资源管理、管理信息系统、业绩管理、战略经营计划等管理方面的课程。
ACCA现在有13门考试科目，1年中共有4个考季，分别在3月，6月，9月和12月。一次可以报名1-4科，也就是说学生一次考试最多能够通过4科考试，但是每年报考科目限制在8门。正常情况下，两年通过ACCA算比较快速的，3-4年也算是比较正常的水平。
而CPA国内的注册会计师证书考试，考试科目专业阶段6科，综合阶段1科，必须先考专业，专业全部通过才能考综合，对于专业阶段的6科难度不一，考生可以根据自己情况搭配，一般是建议科目难易搭配，比如：会计/审计+经济法或者会计/审计+税法，由于会计和审计两门课程难度系数比较高，所以搭配简单的科目报考。
第二、定位目标不同，ACCA的特点是培养人才，旨在培养复合型的高级财务管理人才。CPA考试的特点是选拔人才，培养的是执业的注册会计师，属于专业技术型人才。
第三、考试语言不同，ACCA采取的是全英文的全球统一考试形式，CPA是中文形式。
第四、考试要求不同，ACCA是年满16周岁的全国公民就可以报考，CPA要求大专学历才能报考。
第五、考试通过率不同，ACCA每科的平均通过率45%-51%，全国考生通常会更高一些，可到达50%-60%。而CPA每年的通过率为15%左右，为控制通过率，会呈现一些难题现象。
第六、就业前景，ACCA会计师事务所或企业或金融业，比较宽广。容易敲开外企大门，其国际性也尤其受到需要“走出去”的大型国企或民企青睐。同时对于出国留学都很有帮助。CPA会员在国内会计师事务所、企业、金融都比较受到青睐。
注会《战略》易错易混知识点：三种收缩战略的区别
三种收缩战略的区别
1.考情分析
该知识点属于较为重要的考点，主观题和客观题都可能涉及，属于高频考点。
2.内容简介
收缩战略也称撤退战略，是指企业缩小原有经营范围和规模的战略。收缩战略的主要类型包括：紧缩与集中、转向和放弃。
3.易混辨析
类型
紧缩与集中战略含义：集中于短期效益，采取措施制止利润下滑，以期立即产生效果
表现形式：
（1）机制变革。包括调整管理层班子、重新制定管理控制系统以改善治理约束机制等。
（2）财政和财务战略。建立有效的财务控制系统，采取延长债务偿还期限、债转股等措施，控制现金流。
（3）削减成本战略。如削减人工成本、材料成本、管理费用、分部和职能部门的规模，以及削减资产等。
转向战略含义：涉及企业的经营方向、经营策略改变。
表现形式：（1）重新定位或调整现有的产品和服务。
（2）调整营销策略，在价格、广告、渠道等环节推出新举措。
放弃战略含义：放弃战略涉及企业产权的变更，是比较彻底的撤退方式。
表现形式：
（1）特许经营
（2）分包
（3）卖断
（4）管理层与杠杆收购
（5）拆产为股/分拆
（6）资产互换与战略贸易。
4.应试总结
(1)紧缩与集中主要考虑在短期内扭转企业的不利局面，强调短期效益。机制变革主要是将责任归责于管理，因此需要改变管理;财政与财务主要是想尽快回收资金;削减成本战略主要是从减少成本角度扭转局面，因此案例中会出现低成本等字样。
(2)转向主要考查的是重新定位和调整营销策略。案例中通常会出现从低端定位到高端定位或反之，则为重新定位产品或服务;若案例中出现了市场营销策略调整的描述，则为调整市场营销策略。
(3)放弃比较彻底，就是放弃某项业务，比较好判断。
(3)从收缩的彻底程度看，从低到高分别是紧缩与集中(变动最小)、转向、放弃(最彻底的方式)
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