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【资讯】清远CPA考证辅导学习去哪找培训班 权威老师怎么说

发布时间：2022/11/21 11:25:29 更新时间：2022/11/21 11:25:29
责任编辑：清远恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。
　　企业文化：
恒企LOGO取恒企的拼音首字母HQ为基本元素进行设计，紧密关联企业
取象征全国长城图形，横贯整体标志，寓意打造为祖国贡献智慧和力量的民族品牌，并致力发展成为标杆品牌，引领行业发展
绿色象征恒企蓬勃的希望和生命力
橙色象征恒企源源不断为社会创造活力和温暖
企业使命：把经验传递给有梦想的人
企业愿景：振兴全国职业教育打造一流教育品牌
核心价值观：以人为本诚信务实利他共赢创新进取
办校理念：宁可学校吃亏，不让学员吃亏
教学理念：教给学生做会计的技能，更要教授学生做人的原则、做事的方法、成功的规律。以精英教学方式，成就学员精英财务人生。
品牌服务：
培训项目：人才能力结构需求，恒企教育开展人才培养模式，财经类、IT类、设计类、学历辅导、职业资格培训五大模块
IT类培训：旗下牵引力教育提供IT培训，涵盖移动互联网应用技术、物联网应用技术、计算机应用技术、计算机网络应用技术、计算机信息管理、计算机系统与维护、软件技术、软件信息服务、嵌入式技术与应用、移动应用开发、云计算技术与应用、电子商务技术等
设计类培训：旗下天琥教育提供设计培训，涵盖UI设计、品牌视觉创意设计、室内空间创意设计、平面设计、电商设计等，包括艺术设计、视觉传播设计与制作、广告设计与制作、数字媒体艺术设计、产品艺术设计、室内艺术设计、动漫设计、游戏设计、动漫制作技术等。

师资力量
王老师-博士，副教授，硕士生导师，企业财务顾问。多年从事注册会计师考试辅导工作和会计人员继续教育培训工作。讲义图文并茂，总结画龙点睛。
田老师-财务成本管理
耶鲁大学硕士研究生，注册会计师，多年从业经验。平易近人，行走的教科书，有多年CPA授课经验，了解学员的情况。授课特点：生动幽默，紧扣考点，结合实务能够很好地将学员引入学习的状态。

课程介绍
4、零基实战，提高3分：开班天就考试，明确学习基础，树立学习进阶目标。
5、彩色教材，提高10分：教材用彩色笔圈划考点，知识重难点一目了然。
6、思维导图，提高3分：采用树状图关联记忆，规避易混易忘点。
1.巩固吸收阶段性学习内容、适应考试训练答题技巧和解题思路、帮助学员将知识转化为分数
2.适应考试情景，强化应试技巧；检验阶段性学习成果，针对性调整应试策略；来自特研组的5套模拟卷
3.查缺补漏、强化提分，专职助教陪伴式密集训练

特色优势
2012年-2013年7大课程教材相继获得全国著作权，得到全国版权保护
2013年12月腾讯网全国教育年度总评榜“十年最具价值职业教育品牌”。
2016年6月上市公司开元仪器发布拟收购恒企公告，签订《投资框架协议》。

行业趋势
　　高超的专业水平

CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲，行业发展对高级财会人才的需求一直在增加，全国缺少很多优秀的财务总监，可以为企业发展出谋划策，而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。CPA为考生提供的会计、审计、法律、以及公司战略管理及成本管理等的专业知识，对CPA持证人的管理能力和务实能力都是很大的提升。
　　大型外资投资银行和咨询公司的话，年薪上限就会更高，CEO可能达到2000万美金以上，例如上面提到的高盛，咨询界的MBB等。不过很多CPA持证人在刚进入这些行业的时候，年薪和高管的差距一定会非常大。外资投资银行的话，底薪加分红，开始年薪可能在30—80万期间，咨询公司在15—30万期间，随着工作年限的增加，薪资会按照100%，甚至200%的速度增长，这些世界一流投资银行和咨询公司的前途皆会更宽广。

培训学习资料
　　注会考试税法考点之销项税额的计算
纳税人销售货物、提供应税劳务以及发生应税行为时，按照销售额或提供应税劳务和应税行为收入与规定的税率计算并向购买方收取的增值税税额，为销项税额。具体计算公式如下：
销项税额=销售额×税率
(一)销售额的具体内容
销售额包括向购买方收取的全部价款和价外费用。与销售有因果连带关系的价外收费都应看作是含税销售额，即向购买方收取的价外费用应视为含税收入，在征税时换算成不含税收入，再并入销售额计税。
所谓价外费用，包括价外向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、优质费以及其他各种性质的价外收费。
(二)特殊销售方式下的销售额(掌握)
1.采取折扣方式销售
注意三个概念----折扣销售、销售折扣、销售折让。
①折扣销售(商业折扣)
特点：销售时折扣已确定发生，有条件在同一张发票上注明并在入账时直接扣除。
折扣销售(商业折扣)的税务处理规则：
符合发票管理规定的，可按折扣后的余额计算销项税额。
折扣销售只限于价格的折扣，且需在金额栏体现，在备注栏注明的折扣不得被减除。
【提示】增值税专用发票和增值税普通发票票样一致，只是增值税专用发票比增值税普通发票多一联抵扣联(其用途是为了抵扣进项税额)，这里老师用增值税普通发票的票样做讲解是没有问题的。
②销售折扣(现金折扣)
特点：销售时预计可能发生，按照总价法入账(不考虑现金折扣)，在实际发生时作为理财性支出计入财务费用。
销售折扣(现金折扣)的税务处理规则：折扣额不得从销售额中减除。
【注意】折扣销售与销售折扣的增值税税务处理有不同的规定，不能混淆。
销售折扣不能在计算增值税时扣减销售额，但是可以在计算所得税时作为财务费用扣减所得额。
③销售折让可以从销售额中减除。
同票折;红票冲。
2.采取以旧换新方式销售
①一般按新货同期销售价格确定销售额，不得减除旧货收购价格;
②金银首饰以旧换新业务按销售方实际收到的不含增值税的全部价款征税。
【特别提示】金银首饰的以旧换新政策与其他货物的以旧换新政策有不同的规定，不能混淆。
　　CPA《税法》易错易混知识点：工资薪金支出
【易错易混知识点】工资薪金支出
主观题考点
考题切入点一：劳务派遣用工
考题切入点二：股权激励计划
考题切入点三：福利性补贴
考题切入点四：最终确定工资薪金基数用来计算三项经费
项目：扣除标准/备注
工资薪金支出
外部劳务派遣用工所实际发生的费用：
劳务费支出：直接支付给派遣单位
工资薪金支出：直接支付给员工非福利部门
职工福利费支出：直接支付给员工福利部门
上市公司实施股权激励计划有关所得税处理：当年行权需要计入工资薪金支出＝（实际行权时该股票的公允价格－当年激励对象实际行权支付价格）×数量
当年不行权需要进行纳税调增
企业福利性补贴支出税前扣除：符合总规定的合理工资、薪金支出条件，作为企业发生的工资薪金支出

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清远CPA培训相关介绍：
  • CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。 （2022/11/21学习专题）
  • CPA考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。 （2022/11/21学习专题）
  • 会计师事务所是依法设立并承办CPA业务的机构。CPA执行业务，应当加入会计师事务所。 （2022/11/21学习专题）
  • 现今社会对CPA的专业素质要求是越来越高。考取CPA仅仅是一个起步。根据眼前的市场需求，CPA有较好 （2022/11/21学习专题）
  • 财政部成立CPA考试委员会（简称财政部考委会），组织领导CPA全国统一考试工作。 （2022/11/21学习专题）
  • CPA协会的会员主要包括执业会员（即CPA）和非执业会员。此外还可能包括荣誉会员。通过CPA考试，并 （2022/11/21学习专题）
  • CPA考试制度改革，是在总结以往改革经验并结合新形势、新趋势、新要求的基础上实施的一次全面改革。 （2022/11/21学习专题）
  • CPA全国统一考试报名通过“CPA全国统一考试网上报名系统”进行。报名分为网上预报名、资格审核、交费 （2022/11/21学习专题）
  • 我们学校是权威、专业的大型CPA教育基地。 （2022/11/21学习专题）
  • CPA考到后不一定能增加工资，但CPA头衔代表了会计界的水平，人家看到你名片上的CPA字样，比什 （2022/11/21学习专题）

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