【动态】上饶哪里可以学习CPA考试培训
发布时间：2023/8/10 14:41:06 更新时间：2023/8/10 14:41:06
责任编辑：上饶恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育是国内A股创业板上市公司开元股份（300338）的全资子公司。恒企教育创立于2002年，植根互联网基因，始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，聚焦人才解决方案，旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、课程研发、图书文化出版等各个领域。
恒企教育产品涵盖会计课程研发、会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面，为准会计和会计从业人员提供一站式会计职业发展方案。
- 师资力量
- 田老师-财务成本管理
耶鲁大学硕士研究生，注册会计师，多年从业经验。平易近人，行走的教科书，有多年CPA授课经验，了解学员的情况。授课特点：生动幽默，紧扣考点，结合实务能够很好地将学员引入学习的状态。
张老师恒企高级讲师，曾先后在全国建材出版社出版《管理会计》、《财务会计》等著作。开发有《会计人生的成功法则》、《企业成本费用控制》、《透过财务报表看企业经营管理》、《全面预算管理》等
- 课程介绍
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4、零基实战，提高3分：开班天就考试，明确学习基础，树立学习进阶目标。
5、彩色教材，提高10分：教材用彩色笔圈划考点，知识重难点一目了然。
6、思维导图，提高3分：采用树状图关联记忆，规避易混易忘点。
1.巩固吸收阶段性学习内容、适应考试训练答题技巧和解题思路、帮助学员将知识转化为分数
2.适应考试情景，强化应试技巧；检验阶段性学习成果，针对性调整应试策略；来自特研组的5套模拟卷
3.查缺补漏、强化提分，专职助教陪伴式密集训练
- 特色优势
- 2016年6月上市公司开元仪器发布拟收购恒企公告，签订《投资框架协议》
2016年7月上海市合同信用促进会“2014-2015年度合同信用等级为AA级”。
超值精品课-名师精讲理清脉络，7大课程模块，5类基础资料
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无忧通关班-基础→按章练→薄弱点，刷题→月考测→重难点，串讲→模考评→易考点
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- 行业趋势
- 特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地全国就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。
同样，从招聘网站上搜索就可以看出，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，都会注明要有注册会计师证书，既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未来的市场依然非常巨大。
- 培训学习资料
- 注会《战略》易错易混知识点：公司治理基础设施
1.考情分析
本知识点几乎每年都会出现在客观题的考题中，可涉及单选或者多选，属于必须掌握的知识点。
2.内容简介
内部环境分析的一个重点便是分析企业所拥有的资源，判断资源的优势和劣势，从而找到能为企业带来竞争优势的资源。资源的不可模仿性是企业竞争优势的来源，也是价值创造的核心，企业也将因其他企业无法复制该优势获得超额收益，资源的不可模仿性主要有以下四种形式：物理独特性、路径依赖性、因果含糊性和经济制约性。
3.易混辨析
表现形式：含义
物理独特性：有些资源的不可模仿性是由物质本身的特性所决定的。
路径依赖性：指那些必须经过长期积累才能获得的资源。
因果含糊性：企业对有些资源的形成原因并不能给出清晰的解释，因此无法模仿。
经济制约性：企业的竞争对手具有复制其资源的能力，但因市场空间有限不能与其竞争。
4.应试总结
本知识点在应试方面应采用关键词法，即每一个特征记住相应的关键词即可。
物理独特性：房产处于极佳地理位置、拥有专利生产技术或配方、拥有采矿权等。
路径依赖性：对企业而言，主要是某种体制，长期形成。
因果含糊性：主要是企业文化。
经济制约性：市场小，无法容纳多个企业。
注会考试《会计》第十章高频考点：留存收益的核算
【高频考点】留存收益的核算
(第十章负债和所有者权益第三节所有者权益)
复习程度：掌握本考点。
1.盈余公积的核算
A.提取盈余公积
借：利润分配——提取法定盈余公积
——提取任意盈余公积
贷：盈余公积——法定盈余公积
——任意盈余公积
B.外商投资企业：
按规定从净利润中提取储备基金、企业发展基金时：
借：利润分配——提取储备基金
——提取企业发展基金
贷：盈余公积——储备基金
——企业发展基金
按规定从净利润中提取职工奖励及福利基金时：
借：利润分配——提取职工奖励及福利基金
贷：应付职工薪酬
2.未分配利润的核算
(1)未分配利润：未分配利润是企业留待以后年度进行分配的结存利润，包括期初未分配利润，加上本期实现的净利润，减去提取的各种盈余公积和分配利润后的余额。
(2)企业弥补亏损的渠道：①用以后年度税前利润弥补。按照现行制度规定。企业发生亏损时，可以用以后五年内实现的税前利润弥补，即税前利润弥补亏损的期间为五年。②用以后年度税后利润弥补。企业发生的亏损经过五年期间未弥补足额的，尚未弥补的亏损应用所得税后的利润弥补。③以盈余公积弥补亏损。企业以提取的盈余公积弥补亏损时，应当由公司董事会提议，并经股东大会批准。
注：以当年实现的利润弥补以前年度结转的未弥补亏损，不需要进行专门的账务处理。
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