【动态】铜仁哪里有专业的CPA考试培训
发布时间：2023/9/12 19:28:35 更新时间：2023/9/12 19:28:35
责任编辑：铜仁恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育依托强大的资源赋能，正在迅速成为一家行业领先的在线教育机构。恒企教育坚守着教育的初心，作为专业有温度的教育机构，承担起成为全国职业教育资源的整合者，全国职业教育标准的参与者和国际职业教育的传播者的社会职责，为全国的教育事业贡献的能量。
恒企教育（开元股份：300338），全称为上海恒企教育培训有限公司，品牌发源于2002年。2017年2月，恒企教育正式获得全国证监会批文成功重组上市。
- 师资力量
- 叶老师-审计
中央财经大学管理学（会计）博士，严谨幽默的总结男神，华北电力大学经济管理学院会计系讲师。授课特点：重点突出、善于归纳总结。
田老师-财务成本管理
耶鲁大学硕士研究生，注册会计师，多年从业经验。平易近人，行走的教科书，有多年CPA授课经验，了解学员的情况。授课特点：生动幽默，紧扣考点，结合实务能够很好地将学员引入学习的状态。
- 课程介绍
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7、通关宝典，提高5分：萃取20%核心考点，穿插历年真题，掌握即通关。
8、高频错题，提高5分：针对错题详解，揪出错音，逐一击破。
9、魔法专项，提高5分：主观题汇总并总结规律，学会答题技巧。
1.科目考试介绍，搭建知识脉络，梳理考试重难点，为正式学习做准备，高频名词解释，常见简单公式应用
2.针对零基础学员，补充基本概念和专业知识
3.知识点考点精讲+提高串联教学、概念名词案例解读、内部教辅压缩教材内容等十三项教学创新
- 特色优势
- 恒企教育是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计培训机构。其研发的7大课程教材相继获全国著作权，与多所高等院校形成学历业务合作。2016年恒企获“AAA级信用企业”、“全国315质量服务客户满意诚信企业”“竞争力行业品牌”“全国著名品牌”、“百度金融教育信贷合作伙伴”、“守合同重信用企业”、“重视人才发展企业”等殊荣。
2016年6月上市公司开元仪器发布拟收购恒企公告，签订《投资框架协议》。
- 行业趋势
- 如果选择了企业，起薪会比上述金融机构低一些。进国企做财务的话，年薪可能开始只有6—8万左右，经过几年的晋升和加薪，做到财务经理的位子，基本上就能拿到30—40万了，不过近几年央企一直在降薪，很多财务人都选择进大型外企，公认的待遇比较好的如宝洁、强生等，薪资水平会比央企高一些。
目前注册会计师业务比较广泛，除审计业务外，还从事管理咨询、会计服务、代理纳税等咨询服务业务。就业门路也很广泛，考生通过全国统一考试，获得全科合格证书，如果不在会计师事务所工作，可以申请成为注册会计师协会的非执业会员。非执业会员在金融、证券、期货行业和上市公司、大中型企业的财务、审计等部门从事财务会计、审计、风险控制等工作，全国部门、事业单位等就职前景也较优。很多大型企事业单位把具有注册会计师资格作为招聘重要岗位从业人员的条件之一。在国外，注册会计师与律师、医师齐名，通称“三师”。
- 培训学习资料
- 注会考试《会计》高频考点：附注
【高频考点】附注
(第十七章财务报告第六节财务报表附注披露)
复习程度：熟悉了解本考点。本考点内容繁多，对于关联方关系的判断和披露属于客观题的常考内容，在学习时应该予以重视。
1.附注的主要内容
附注是对资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中列示项目的文字描述或明细资料，以及对未能在这些报表中列示项目的说明等。
附注是财务报表的重要组成部分。
2.附注中需要注意的其他项目
①分部报吿：
重要性标准的判断(10%标准)：
a.分部收入/所有分部收入总额≥10%
b.利润(或亏损)的绝对额占所有盈利分部利润合计额或所有亏损分部亏损合计额的绝对额两者中较大者的10%或以上
c.分部资产占所有分部资产合计额的10%或以上低于10%重要性标准的选择：
a.披露该经营分部对会计信息使用者有用的，可以确定为报告分部;
b.将该经营分部与一个或一个以上类似的、未满足规定条件的其他分部合并为一个报告分部;
c.不将该分部指定为报告分部且不与其他分部合并的，应在披露分部信息时，将其作为其他项目单独披露
报告分部75%的标准：确定为报告分部的各个分部的对外交易收入的合计额达到企业总收入的75%。如果未达到75%标准，则必须增加报告分部的数量，直到达到75%。
报告分部的数量：报告分部的数量通常不超过10个。如果报告分部的数量超过10个，企业应当考虑将具有类似经济特征、满足经营分部合并条件的报告分部进行合并，以使合并后的报告分部数量不超过10个。
②关联方关系披露：该企业的母公司;该企业的子公司;与该企业受同一母公司控制的其他企业;对该企业实施共同控制的投资方;对该企业施加重大影响的投资方;该企业的合营企业;该企业的联营企业;该企业的主要投资者个人及与其关系密切的家庭成员;该企业或其母公司的关键管理人员及与其关系密切的家庭成员;关键管理人员，是指有权力并负责计划、指挥和控制企业活动的人员。主要包括董事长、董事、董事会秘书、总经理、总会计师、财务总监、主管各项事务的副总经理以及行使类似决策职能的人员等;该企业主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员控制、共同控制的其他企业。
③金融工具的披露。
注会考试经济法考点：国有股东转让所持有上市公司股份
【考点】国有股东转让所持有上市公司股份
1.转让方式
国有股东转让所持上市公司股份可以通过证券交易系统转让、以协议方式转让、无偿划转或间接转让等方式进行。其中，间接转让是指国有股东因产权转让或增资扩股等原因导致其经济性质或实际控制人发生变化的行为。
2.证券交易系统转让
(1)国有“控股”股东转让所持上市公司股份事前报批
①国有控股股东转让涉及控制权转移(看性质)
②国有控股股东转让不涉及控制权转移(看数量)
Ⅰ总股本不超10亿股，控股股东连续3个会计年度内累计净转让股份的比例达到总股本5%;
Ⅱ总股本超10亿股，控股股东连续3个会计年度内累计净转让股份的数量达到5000万股且累计净转让股份的比例达到总股本的3%
【提示】其余情形：事后报备(省级或省级以上国有资产监督管理机构)
(2)“国有参股股东”转让所持上市公司股份
①事前报批
在1个完整会计年度内累计净转让股份比例达到上市公司总股本5%的;
②事后报备
未达到或超过上市公司总股本5%的;。
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铜仁CPA培训
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